从昔日的农田到如今的航天产业园，新洲航天产业基地的快速崛起，让“家门口就业”变成鲜活现实。近年来，武汉市新洲区人社局锚定产城融合发展方向，大力推进“家门口就业”工程，将岗位送到群众身边，将人才留在产业一线。

对接产业发展，扩容家门口岗位供给

随着武汉国家航天产业基地建设提速，商业航天、智能制造等产业链条在新洲双柳加速集聚，催生多层次就业岗位。新洲区人社局建立重点企业用工常态化对接机制，深入武船等重点企业开展用工调研，精准掌握岗位需求，建立岗位资源库。针对高端制造业技术、管理类岗位需求，搭建校企对接渠道，前往湖北交通职业技术学院等高校开展校园招聘3场，组织高校学子新洲行2场；针对质检、操作工、后勤服务类岗位，重点面向本地农村劳动力、返乡人员开展精准推介。

下沉服务触角，打通就业服务“最后一公里”

为破解就业信息不对称难题，新洲区人社局构建“线上+线下”立体化就业服务网络。线上升级智慧求职平台，全面更新“零工驿站·新洲优服”小程序，集成AI简历优化、人岗智能匹配、政策精准推送功能，依托大数据提升匹配效率。线下完善“一站两网三覆盖”公共就业服务体系，在全区13个街镇高标准建成零工驿站，在村、社区配备劳务经纪人，提供一对一职业指导。坚持“岗位送到家门口”，把招聘现场搬到乡镇集市、社区广场。2026年已开展综合性招聘会57场，吸引求职人数超1.5万人次，达成意向2100人。

提供多元培训，助力就业顾家两不误

新洲区人社局立足全区产业布局及群众就业需求，针对性开展多样化技能培训，助力农民工从体力型劳动者向技能型人才转变。深入实施“技能照亮前程”行动，将问津实用人才培训纳入区级民生实事，开设家政服务、AI数据标注、茶叶加工、短视频制作等实操型课程，培训人数超1000人。持续开展企业职工技能提升培训，今年截至目前累计培训1512人次；推动完成3家定点职业培训机构资质认定，今年截至目前依托定点机构累计开展23期班培训1908人。

下一步，新洲区人社局将继续跟随航天基地产业发展步伐，持续深化“家门口就业”服务，进一步扩容优质岗位供给、优化基层服务网络、强化技能培训赋能，让更多劳动者在家门口实现高质量就业。