“以前想学门手艺增收，怕学不会、没订单、卖不出，一直不敢尝试。现在有人教技术、有人供原料、有人收产品，在家抽空就能做，多劳多得，时间灵活，特别适合我们这些要带娃的人。”枝江市仙女镇西湾社区何桂竹的一番话，道出了不少学员的心声。

今年5月以来，枝江市人社局依托零工驿站和“家门口”就业服务站，聚焦宝妈、大龄劳动者、农村富余劳动力等重点群体，创新推出“技能培训+订单生产+统一回收+稳定销路”一体化就业帮扶模式，以竹藤编艺师培训为切入点，为育儿妇女提供居家灵活就业新路径。截至目前，全市已建成17个“家门口”就业服务站，累计开展三期竹藤编艺师培训，累计培训57人，结业学员就业率达80%以上。

以订单定课程，学员“学完就能干活”

传统技能培训最大的痛点，是“学了技术没活干、做了产品没销路”。枝江的做法是从订单端倒推培训端，以订单定课程、以岗位定技能、以回收保销路。

宜昌辉盈人力资源有限责任公司承接培训落地运营，联动恩施华创手工引入外贸订单资源，将订单工艺标准直接转化为教学内容。7天课程从认识藤条特性开始，逐步进阶到疏密平编、45°斜编、皮藤混编，再到包底成型、立体包身编织、提手拼接组装，每天都有明确的“当日产出”。零基础学员3天即可独立完成基础编织品，结业后每天可完成2至3件合格产品，按件计酬、当天验收当天结算，熟练后日均收入可达80至120元。

培训全程落实“学训结合、以练代产”，学员实训期间制作的合格产品直接纳入订单产能。竹藤编产品涵盖收纳篮、手提包、装饰摆件等品类，单价根据工艺复杂程度在25元至200元不等。所有合格产品由恩施华创手工统一验收、统一回收、统一外销；辉盈人力负责本地工坊运营、物料统筹和薪资结算，形成“总部订单供给+本地分部运营+学员居家生产+统一回收外销”的闭环。

从学员到创业者，灵活就业路越走越宽

首期学员李玲是马家店街道居民，返乡后曾一边带娃一边打零工。参加竹藤编艺师专项培训班后，她从零基础起步，逐步掌握收纳筐、藤编茶具、花艺摆件等多款产品的编织技艺。结业后，李玲注册枝江市简禾工艺品工作室，与辉盈人力建立稳定合作关系，承接外贸订单手工编织业务。她在保留传统工艺基础上融入简约清新、国风雅致的设计元素，推出收纳、装饰、文创等系列新品，并通过技能展销会、招聘夜市、乡村文旅市集和短视频平台打开销路。截至目前，工作室已累计承接外贸手工编织订单超6000件，带动周边留守宝妈、闲置劳动力加入编艺团队，实现“家门口就业、带娃增收两不误”。据辉盈人力统计，熟练学员收入最高月薪超过5000元。

竹藤编艺培训正从一项技能培训演变为一条可持续的灵活就业路径，实现“培训一人、就业一人、带动一片”的效应。

政策支撑有力，“家门口”就业服务成体系

竹藤编艺培训的落地，依托的是枝江市持续下沉的公共就业服务体系。湖北省2026年十大民生项目明确实施“稳岗扩容提质”行动，继续大规模推进返乡创业；湖北省“十五五”规划提出因地制宜建设零工驿站、“家门口”就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”。枝江市人社局将零工驿站和“家门口”就业服务站作为服务延伸的前沿阵地，精准摸排辖区内有灵活就业意愿的重点群体，建立培训需求台账，就近办班、送技上门，推动形成“站点摸排需求、订单确定课程、培训提升技能、回收保障销路”的全链条服务机制。

下一步，枝江市人社局将持续扩大培训覆盖面和产能规模，优化订单产销保障，深化“订单式”“项目化”培训机制在居家就业领域的应用，推出更多契合群众需求的“微技能”培训项目，推动“家门口技能就业”服务品牌做实做细。