恩施州人社局依托本土劳动力资源，以“人力资源服务+”为抓手，以州人力资源服务产业园为龙头，统筹全州人力资源机构、零工驿站、创新创业服务中心、特色劳务品牌等多方资源，构建覆盖全州、贯通城乡、对接省内外的就业服务网络。

“人力资源服务+制造业”，精准送工稳岗位

针对立讯精密、达翔技术、华芯科技等企业用工缺口，恩施州人社局组织园区人力资源服务机构对接高新区、县市工业园区重点企业，建立“企业点单、政府接单、机构送单”快速响应通道，串联招聘、培训、派遣环节，累计服务州内重点企业150余家、民营企业2000余家、求职者4.5万人次、保障用工超5000人。

“人力资源服务+康养托育”，擦亮品牌强输出

围绕养老护理、育婴保育等技能人才供不应求现状，以“恩施康养师”劳务品牌为牵引，今年以来康养行业相关专业培训2454人。2025年10月引进恩施州泽铭科技有限公司，开展家政、护工、育婴等技能培训，累计举办培训班65期、培训1600余人、培训后就业率达60%以上。与上海、杭州、武汉等地家政市场建立长期协作机制，引进上海领航人家政服务有限公司在园区设立子公司，形成培训、输出、就业一体化服务链条。

“人力资源服务+数字赋能”，线上线下优服务

线上培育引导本土人力资源服务机构参与就业服务，其中恩施州农源人力资源有限公司以“就在硒都”智慧就业平台为核心，通过大数据精准画像，归集1.45万条求职数据、1607家企业信息，精准帮助3300余人就业。线下全州128家零工驿站及时对接零工需求；园区人力资源市场每周三举办招聘会；创新创业服务中心每年举办创业活动20余场次，形成“天天有培训、周周有招聘会、月月有创业活动”的浓厚氛围。