国庆假期，红安县劳动者权益维护中心严格落实值班值守制度，做到服务不断档、责任不缺位，高效处置各类诉求，以实干担当守护民生底线，持续优化县域营商环境。

9月30日，中心接到12345热线转办线索，反映城区某烧烤店涉嫌招用童工。接到工单后，执法人员迅速赶赴现场开展突击检查。

突击检查中，在一筹备、试营业烧烤店内，当场调查核实未满16周岁的姚某、程某务工，二人分别于9月20日、9月26日入职，该行为违反《中华人民共和国劳动法》《禁止使用童工规定》。执法人员现场对店老板开展普法教育，阐明招用童工对未成年人身心健康的危害及相应法律责任。

考虑到店铺属于新开筹备阶段，系初次违法，店主法律意识薄弱，但认错态度好、积极配合调查，执法人员秉持教育与惩戒相结合、柔性执法优化营商环境的原则，责令店主足额结清两名未成年人劳动报酬，并安排专人将两人安全护送移交监护人妥善监护。

案件处置中，中心坚持以点带面，推动从“办结一个工单”到规范一类用工，落实接单即办，把群众“急难愁盼”办成“满意回音”，实现解决一个问题、规范一个行业的治理效果。

未成年人保护工作事关青少年健康成长与社会稳定。下一步，红安县劳动者权益维护中心将坚持常态化监管与重点时段专项巡查双向发力，聚焦餐饮、娱乐、KTV等小微个体工商户用工领域，常态化开展普法宣传，做到刚性执法守底线、柔性引导促规范。在严厉打击各类劳动保障违法行为、筑牢未成年人权益保护屏障的同时，精准指导市场主体规范用工，以实干担当守护民生福祉，持续优化县域优质法治化营商环境。