荆楚网:“博聚楚天·共赴荆彩”2024年湖北省线下引博活动在京举办
金风送爽、天高日晶,9月28日下午,在唢呐独奏《百鸟朝凤》、古琴演奏《高山流水觅知音》悠扬的乐曲声中,由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省人民政府驻北京办事处主办的“博聚楚天·共赴荆彩”2024年湖北省线下引博活动拉开帷幕。
湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永出席并致辞,湖北省人民政府驻北京办事处主任周勇致辞并作推介。
李述永指出,历史上的湖北,传承着高山流水觅知音的佳话和惟楚有才的美谈。新时代的湖北,正在加快打造全国重要人才中心和创新高地,省委十二届七次全会提出以教育科技人才体制机制一体改革为支撑,健全发展新质生产力体制机制,奋力推进中国式现代化湖北实践、加快建成中部地区崛起重要战略支点。
今天的湖北,日新月异,蒸蒸日上。湖北省委省政府加快打造现代化产业体系,光电子信息、新能源与智能网联汽车、生命健康、高端装备制造、北斗等产业竞争优势凸显,新质生产力稳步发展。今天的湖北,创新涌动,硕果累累,享有动能澎湃的创新生态。今天的湖北,人杰地灵,楚楚动人,享有山水形胜的宜居生态。湖北以百鸟朝凤的诚意,邀请各方英才走进湖北、品读湖北、发展湖北;真诚欢迎各方英才来湖北,共谋创新创业、共赢美好未来。
李述永强调,今天的湖北,倾心爱才,倾诚待才,享有识才爱才的人才生态。湖北大力实施人才强省战略,深入推进博士后人才倍增计划,着力打造“博聚楚天”工程,2024年省级博士后预算增至2亿元,推动政策迭代、待遇加码、服务升级。在资助项目上,对新进站博士后按照每人20万元的标准给予日常经费保障。创新实施博士后尖端人才引进、创新人才培养、先锋人才跟踪支持、卓越人才跟踪培养等项目,贯穿“引育用留”全链条,单人最高资助可达150万元。在对接平台上。统筹开展博士后“共话荆彩”学术交流、“共赴荆彩”引才、“共筑荆彩”服务团基层行、“共创荆彩”创新创业大赛、“共襄荆彩”揭榜领题等“五共”活动,推进产学研用深度融合。在发展环境上,建立博士后职称评审绿色通道,在站期间可不受基础职称、资历限制,直接申报副高级职称。在省青年拔尖人才评选中设立博士后专项。对事业单位引进或聘用博士后,所需绩效工资额度在单位绩效工资总量中单列。对当年出站且在湖北就业的博士后,符合条件的给予每人30万元安家生活补贴。
活动现场,来自湖北的37家博士后设站高校、企事业单位精心布展,提供了近2000个博士后岗位,涵盖高新技术、智能制造、生物医药、新材料等多个领域,近400位北京市内不同领域博士、博士后人才,以一对一、面对面的方式进行双选交流,共同探讨科研合作、技术创新及未来发展规划。热闹的氛围、满满的“干货”让这场引才活动人气值飙高,不少博士、博士后人才“觅到知音”,与心仪单位达成初步合作意向。
华中科技大学和中铁十一局集团有限公司作为设站单位代表,分别进行了推介演讲。华中科技大学以其雄厚的科研实力、丰富的教育资源及良好的创新生态,向与会者展示了培养顶尖科研人才的独特优势;中铁十一局集团有限公司通过分享企业文化、发展成就及博士后工作站建设成果,展现了其作为行业领军企业在吸引高层次人才方面的决心与实力。
现场收到简历586份,参加面试385人,其中,来自双一流高校博士193人,达成签约意向115人。
博士后是最富创新活力、最具科研潜能的人才群体,是我国青年科技人才的重要组成部分。近年来,湖北省委、省政府高度重视博士后工作,深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,落实国家关于加强和改进新时代博士后工作的决策部署,不断加强博士后人才队伍建设,先后出台《关于实施博士后人才倍增计划的意见》《关于加强新时代博士后工作的若干措施》等系列政策措施,围绕高层次创新人才聚集、高水平科技自立自强、高质量发展,聚焦博士后人才引、育、留、用,细化措施、强化管理、优化服务,着力打造“博聚楚天”人才品牌。
据了解,湖北现已建有博士后科研平台435个,在站博士后4800余人,累计招收培养14000余人,大量出站博士后留在湖北创新创业,许多博士后已成为相关领域的学术技术带头人和科技领军人才。
此次引才活动的成功举办,不仅为湖北省的未来发展注入了强劲的人才动力,也为广大博士、博士后人才搭建了展示自我、实现价值的广阔平台,将为进一步推动高层次人才队伍建设,吸引和集聚国内外优秀博士后人才服务湖北经济社会发展提供助力。
“博士后是最活跃、最具创新活力的高层次青年人才,是科技创新的主力军,湖北将持续筑牢博士后这一高层次人才的‘重要底座’”。湖北省人力资源和社会保障厅有关负责人表示。未来,湖北省将继续秉持“人才是第一资源”理念,不断优化人才发展环境,完善人才引进政策,努力打造具有国际竞争力的人才高地,为湖北乃至全国经济社会发展贡献更多智慧和力量。
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