近年来，湖北枝江市精准摸清需求，提高培训质效，努力打造技能人才培养新模式。

精准摸清需求。人社服务专员下沉企业开展调研，对各类劳动者的就业状况和技能需求进行全面调研，收集企业培训需求3966个。以宜昌技师学院、三宁职业技术学校、人社培训中心3个定点培训机构为依托，联合8家民办培训机构，采取企业下单、学校出单、学员点单、政府买单服务模式，聚焦需求开展精准培训。围绕园区企业用工需求，开办“金力班”“奥美班”“南炼班”等企业冠名班8期，为企业定向输送技能人才；围绕乡村振兴和农村生产生活需求，将农村种植、养殖业、乡村旅游业、服务业等专业列入专项培训项目，组织开展插花员、果树蔬菜种植技术、厨师等农村实用技术培训课程；围绕劳动者培训意愿，新增电商、养老护理、家政服务等技能培训班。

严格培训标准。坚持服务产业、依托行业、满足企业、设置专业、促进就业“五业联动”培训模式，成立就业工作领导小组，整合各部门培训资源，发布职业培训需求指导目录、补贴政策清单等，有目的、有组织、有计划地开展培训。严格筛选优质培训机构，建立健全培训管理制度，加强定点培训机构的资质、教学内容、师资配备等审查，确保培训质量。增强师资力量，聘请行业专家和企业骨干进行授课，邀请技能大师进校园、进园区开展技术交流。学员进企沉浸式体验，将课堂设进车间，促使课堂教学与生产车间紧密联接，提升技能培训实用性。

强化就业导向。开展系列免费职业技能培训活动，助力就业增收。持续开展“周五人才集市”“民营企业招聘月”“直播带岗”“招聘夜市”等招聘活动59场，打造“培训＋就业”一站式服务。截至目前，全市共开展各类补贴性职业技能培训4476人次，已有4293人通过培训实现了就业或创业。