湖北国土资源职业学院的操场上，飘散着米茶的香气，湖北省钟祥市人社局别出心裁地将“钟祥四宝”（米茶、葛粉、蟠龙菜、石牌豆腐）搬进招聘会现场。求职学生李知凌在美食展区旁的招聘台前签下实习意向书时，高兴地说：“没想到找工作还能品尝到家乡美味，企业HR直接聊专业技术岗晋升路径，让人心里很踏实。”

这是湖北省“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动的生动切面。截至2025年6月中旬，湖北省人社部门累计举办校园招聘活动1175场，组织3.5万家企业招贤揽才，帮助12.41万名毕业生达成就业意向，一条政校企社多方共建的就业“高速路”正快速延伸。

湖北省是人口大省、教育大省，拥有132所高校、200多万名在校大学生，破解毕业生就业难、企业招工难、地方留才难等问题，吸引更多人才扎根荆楚大地，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献青春力量，是湖北省委、省政府高度关注的大事要事。

近年来，湖北省深入实施“才聚荆楚”工程，将“每年新增40万高校毕业生留鄂来鄂就业创业”写入政府十大民生实事项目中。2025年，省人社厅、教育厅、财政厅共同开展“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动，地方、高校、企业、人社部门协同发力，推动高校毕业生等青年群体就业创业。

汇聚政校企社多方力量 拓展大学生就业“朋友圈”

湖北省组织129个县市区（包括国家和省级开发区）与132所高校以“结对子”的方式建立招才揽才“直通车”，定点联系、定向服务、定期开展校园招聘和公共就业服务。

“钟祥市人社局通过‘百县进百校联万企’活动与我们共建就业创业服务工作站，为学生提供更多就业机会。”湖北国土资源职业学院副校长朱文晶说。

宜昌市西陵区人社局为武汉体育学院学生提供精准就业服务。招聘会现场，工作人员为运动康复专业的王勤算“政策账”：入职首月可申领1000元就业补贴，工作满半年后累计可领取1.8万元生活补贴，若在城区购房还能获得最高25万元安家资助。“这些实实在在的政策支持，让我对未来的发展充满信心。”王勤说。

随县丹外高级中学参与随州市“百县进百校联万企”招聘活动，先后赴黄冈师范学院和湖北师范大学开展招聘，吸引数百名教育学、汉语言文学、数学与应用数学等专业毕业生驻足咨询。

“以往民办学校招聘渠道有限，这次通过人社部门搭建的平台走进高校，不仅招到了专业对口的‘好苗子’，更提升了学校的品牌影响力。”随县丹外高级中学招聘负责人表示。

在中南财经政法大学南湖校区的足球场上，2025年湖北省“百县进百校联万企”专场招聘暨“青春飞扬·智汇黄石行”推介活动火热进行。作为该校的结对方，黄石市组织多家企业开展组团招聘。

“我们计划将电商和营销总部从黄石搬到武汉，急需大量人才。”湖北劲牌有限公司人力资源中心校招负责人张琳梓说，“此次招聘我们带来了电商主播、电商运营、营销等10多种岗位，短短一个小时就收到80多份简历。”

聚焦先进制造业集群 深挖企业岗位“活水源”

就业服务产业，产业带动就业。近年来，湖北省聚焦“51020”先进制造业集群，扎实推进产业倍增计划。

今年，湖北省印发《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容助力高质量充分就业实施方案》，通过凝聚各部门合力，计划稳定拓展就业岗位110万个以上。

位于襄阳市襄城区的余家湖化工园区，以生物医药、精细化工、新能源新材料和航天化学为主导产业，园内汇聚了59家企业，其中包括4家中国500强企业、6家上市公司和5家国家级专精特新“小巨人”企业。为精准服务园区企业，襄阳市人社局在园区内建立“人力资源集链服务站”，整合300多项人社服务事项，实现企业办事“一站式、不出园”。

湖北凌晟药业股份有限公司是湖北省制造业单项冠军产品企业，专门从事药品中间体生产。该企业曾面临“订单充足但人才紧缺”的困境。“我们这个行业的毕业生倾向于到江苏、浙江等地区工作。在了解我们的用工需求后，人社部门组织产业链上下游企业开展联合招聘，帮助公司引才，还配套激励政策，助力企业留才。”该公司人力资源部部长张红波表示。

这是湖北人社部门服务企业发展的一个缩影。该省开展人社局长“访企拓岗”行动，组织1546名人社服务专员为企业提供包保服务，有效助力企业稳岗扩产。

截至6月中旬，湖北省已募集政策性岗位21.23万个，累计发布适合高校毕业生的市场化岗位87.82万个。

开展荆楚就业大讲堂 锻造职场成长“硬实力”

“简历不是生平记录，要突出个人亮点和核心竞争力。”近日，人社部SYB创业培训讲师余芳为湖北民族大学的学生进行就业专题授课，报告厅内气氛热烈，座无虚席。

“在就业大讲堂中学到的求职技巧、妆容调整等相关知识，让我在面试过程中更加从容自信。”该校智能工程学院学生张晨说。

湖北省人社厅组织开展的“荆楚就业大讲堂”活动已举办40余场，教室内、工厂里、生产线旁，形式多样、寓教于乐的荆楚就业大讲堂，成为学生们就业路上的“加油站”，有效帮助大学生树立正确的就业观，提升求职技能，加快实现就业。

近日，湖北省人社厅组织中国地质大学（武汉）近40名应届毕业生赴蔡甸区开展企业参访活动。在中建钢构生产车间，学生们观摩了现代化机械装备与智能生产线协同作业的场景。“中建钢构的技术创新让我们看到了传统行业与数字化、智能化融合的广阔空间，这让我对职业规划有了新的思考。”地质工程专业的陈亮高兴地说。

宜昌市将荆楚就业大讲堂搬到了企业面试现场。在安琪酵母（宜昌高新区）有限公司，三峡大学学生李静凭借扎实的设备维护实践经历，获得企业部门主管的认可，从参观产线到获得预录通知仅用了2小时。

构建全周期孵化育成体系 点燃创新创业“新引擎”

非遗传统印染、大漆工艺、手工竹编、创意陶瓷、珐琅珠宝……在湖北省博物馆，琳琅满目的文创产品吸引大批游客驻足欣赏、选购。

这些展品来自湖北省人社厅与文旅厅联合主办的“荆楚文创雅集”项目，集中展示了武汉理工大学、武汉纺织大学、湖北美术学院等6所高校大学生的创新创业成果。

“我们积极引导符合条件的大学生入驻创业孵化园，免费提供场地，并配套给予创业指导、项目推介、投资融资等服务。”湖北省劳动就业服务中心城镇就业处一级主任科员殷祥龑介绍。

湖北现有省级及以上大学生创业孵化园68家，市级160家，遍布全省17个市州。武汉大学珞珈创意园等18个单位被评为2024年度湖北省大学生创业孵化园，共获1050万元奖补。

“我们公司入住创业孵化园后，每年省去5万多元的场地租金、水电等费用，减轻了创业初期的压力，让我们能集中精力研究技术。”湖北工程学院毕业的刘明辉介绍。

在武汉市武昌区就业大厦，Carebot机器人与居家养老系统解决方案、灵犀智键TriFold折叠键盘等6个优秀创业项目正在路演。这里每月会定期举办两期创立方大学生创业项目路演活动，人社部门组织有意向的投资方现场与创业者集中签约。优秀路演项目还能拿到全省大学生创业大赛“入场券”，最高可获得50万元扶持资金。

武汉盛达投资管理有限公司相关负责人李志强点赞路演活动：“创业者展现出的热情和对技术的执着令人印象深刻。希望此类活动能持续举办，让我们与创业者深入沟通交流。”

“人社部门将联合相关部门和社会力量，合力构建贯穿创业全周期的孵化育成体系。”湖北省人社厅党组书记、厅长李述永表示。