央广网武汉5月1日消息（记者赵玲）“五一”国际劳动节前夕，荆楚大地上涌动着一股暖流。从宜昌点军区的社区工厂，到随县新厉山的集贸市场，从襄阳高新区的工业园区，到黄冈人社的直播间，一场场精准对接、一次次暖心服务，勾勒出湖北就业创业服务的生动图景。湖北正以“精准摸底、多元服务、数字赋能”三位一体的创新实践，将就业创业政策从“纸面”落到“地面”，让更多群众在“家门口”端稳饭碗、在“云端上”看见希望。

脚下沾泥土：把岗位送到最需要的人手中

在宜昌市点军区五龙社区阳光花苑，江林娟正在社区工厂的缝纫机前熟练操作，而几步之遥的家中，患有疾病的小儿子正在安睡。“以前想都不敢想，能在家门口上班，既能照顾孩子，每月还能挣到2000多元。”江林娟的话语中满是踏实。

江林娟是三个孩子的母亲，丈夫远赴外省务工，全家仅靠一人支撑。由于小儿子离不开人，她长期失业，家庭陷入困境。点军区人社专员在入户走访中了解到她的情况后，没有止步于常规岗位推荐，而是锁定其居住地周边用工资源，最终匹配到步行仅需几分钟、工作时间灵活可控的社区工厂缝纫岗位。“从上门走访到全程陪同办理入职，我们坚持‘一人一策’。”点军区人社局相关负责人介绍。

这正是湖北就业帮扶“主动摸排、精准施策”的缩影。今年以来，湖北多地建立健全就业困难人员走访摸排机制，变“人找岗位”为“岗位找人”。仅点军区就累计开发针对性岗位2000余个，帮扶重点困难群体就业249人。一个个像江林娟这样的家庭，因为一份“家门口的工作”，重新燃起了生活的希望。

春风不断线：多样招聘打通“最后一公里”

如果说精准帮扶解决了“谁能就业”的问题，那么多元化的就业服务平台则回答了“怎样就好业”的课题。

4月30日，随县2026年“春风送岗·芳华绽放”专场招聘会在新厉山集贸市场火热举行。这场招聘会打破传统单一模式，设置企业招聘、跨区域劳务协作、政策宣传、健康义诊、相亲角五大功能专区，形成一站式综合便民服务体系。41家优质企业提供岗位2000余个，涵盖轻工制造、家政服务、医护康养等多种类型。当天吸引1500余名群众到场求职咨询，达成初步就业意向152人。

“我们打破传统模式，把就业服务与民生服务深度融合。”随县人社局局长杨金群告诉记者，跨区域劳务协作专区引入武汉市东西湖区优质岗位，为求职者拓宽了本地与外出双向就业渠道；相亲角的设立更是将就业与婚恋服务巧妙结合，让求职者既找到工作，也遇见缘分。

4月29日上午，襄阳高新区2026年“民营企业服务月”暨“职等你来·就在襄阳”专场招聘会在深圳工业园办门前广场举行。此次活动紧扣辖区民营企业用工需求，针对深圳工业园区缺工量较大的实际，采取“点对点邀请、家门口举办”的模式。现场40家民营企业参与，提供技能型、综合型岗位800余个，涵盖新能源、汽车零部件等重点产业。同步开设职业技能培训专区和人力资源服务专区，10余家定点培训学校及人力资源机构驻点，为求职者提供技能提升、政策解读等服务。

从随县的“一站式”综合服务到襄阳的“点对点”民企专场，湖北各地正以多样化的招聘形式，切实打通企业招工与群众就业的“最后一公里”。

云端搭桥梁：返乡创业拥抱数字新机遇

就业是民生之本，创业是就业之源。在黄冈，一场别开生面的直播活动，让返乡创业从“梦想”变成“看得见的路径”。

4月29日晚，黄冈市劳动就业服务中心直播间灯火通明。全市10个县市区的就业中心主任轮番登台，化身“返乡创业推介官”，聚焦“回来干什么、留不留得住、发展得好不好”三大核心问题，用接地气的语言推介家乡产业、解读政策红利、讲述创业故事。直播同步播放返乡创业典型视频——从打工者成长为企业家、从小作坊发展为规上企业的身边榜样，让屏幕前的网友真切感受到“回家也能干大事”。

“我们打破时空限制，让政策红利直达快享。”黄冈市劳动就业服务中心主任程浩表示，直播设置互动抽奖、在线答疑环节，工作人员实时回应网友提问，实现了政策宣传、意向收集、服务跟进一体化推进。

“云端”发力并非一时之举。黄冈正加快构建政策、服务、平台、培训、宣传“五位一体”返乡创业扶持体系，深化“十个一”服务举措，做实项目跟踪、诉求跟进、政策直达等“后半篇文章”。“让更多返乡创业者回得来、留得住、干得好”——这不仅是一句口号，更是黄冈人社部门的行动指南。

从宜昌的“脚底板下摸需求”，到襄阳、随县的“多元化招聘”，再到黄冈的“云端上促创业”，湖北就业创业服务正在形成“精准摸底、多元供给、数字赋能”的完整闭环。“五一”期间，湖北多地人社部门还将持续推出线上线下招聘、政策宣讲等系列活动，让就业春风不因假期而断线。

（央广网客户端，2026年5月1日。）