为切实贯彻全省“干部素质提升年”部署要求，深化劳动人事争议调解仲裁队伍专业化建设，省人社厅联合省总工会成功举办2025年“湖北工匠杯”技能大赛——全省首届劳动人事争议调解员和仲裁员职业技能大赛。赛事于9月30日在十堰市圆满落幕，来自全省17个市州一百多名选手同台竞技，展现了新时代劳动人事争议调解仲裁队伍的专业素养与实战能力。

高标准备赛，夯实人才根基

作为省级一类最高规格技能赛事，本次大赛严格对标同类竞赛标准要求，科学制定具体实施方案。各级人社部门和工会紧密联动、因地制宜，采取多种形式、分级分类开展业务培训，来自各县（市、区）工会系统、法院系统、人社部门以及律师行业、用人单位的多领域专兼职调解员、仲裁员积极参加初赛、备战决赛，在全省系统内营造崇尚专业、争先创优的浓厚氛围。市级初赛阶段，重点指导十堰市紧扣实战需求，规范设计初赛流程，精细制定评分细则，为全省决赛组织实施提供了高质量实践参考。同时，深度挖掘全省近四年开展劳动人事争议领域优化营商环境改革创新工作的典型经验，编印《湖北省劳动人事争议调解典型案例汇编》《湖北省劳动人事争议仲裁典型案例汇编》，并专门编印了比赛专用工具书《劳动人事争议处理法律政策汇编》。

严规则竞赛，筑牢公平底线

为保障赛事公平公正、凸显专业竞技属性，本次大赛围绕规则制定、裁判组建、赛程设置、奖项评定四大核心环节全程从严把控。在规则制定上，创新采用晋级制与分类定额参赛机制，优化细化评判标准统一程序，确保各环节评判有章可循、有据可依；在裁判组建上，邀请了由多家相关部门、群团、行业以及高校专家学者共同组成的权威裁判团队，保证大赛公平公正；在赛程设置上，聚焦争议化解一线所需的实务操作能力，在传统上机业务理论笔试、裁决书制作测试基础上，通过设置案例解析、模拟庭审等贴近实际工作的比赛模块，推动参赛选手锤炼解决争议的实践能力。在奖项评定上，严格以竞赛得分作为奖项等次确定的唯一依据，突出“以分定奖、优中选优”导向，充分保障赛事结果的公信力。

多维度用赛，深化成果转化

大赛涌现出一批业务精湛的优秀人才与团队，十堰市李江秀美等获调解员个人一等奖，武汉市徐欣秀等获仲裁员个人一等奖，武汉市、宜昌市、十堰市、荆门市等代表队摘得团体奖。省人社厅将联合省总工会，以本次大赛为起点，全方位、多形式、常态化地开展技能培训和比武练兵，将赛事中发掘的优秀案例、创新工作法转化为培训课程，促进劳动人事争议调解仲裁队伍能力提升。对分获调解员、仲裁员第一名且符合条件的选手，将按程序推荐申报“湖北五一劳动奖章”和“湖北省技术能手”荣誉。同时，本次大赛优秀选手将代表我省备战全国首届劳动争议调解员技能竞赛，力争在全国赛场展现湖北调解仲裁队伍的过硬素质与专业风采。