3月1日，中办、国办印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，这是系统部署社会工作专业人员队伍建设的第一个中央文件。文件提出了哪些新部署、新举措、新要求？对广大社工专业人员意味着什么？请看专家解读。

重磅文件解读之一：

扩大社工岗位规模，带来实质性利好

湖北省社会工作联合会秘书长 陈凌

中办、国办3月1日印发的《意见》，将“社会工作专业岗位规模稳步扩大”作为未来五年的重要目标，明确提出“以扩大岗位规模、提升队伍素质、增强服务能力为重点，完善培养、使用、评价、激励机制”“培育社会工作服务新领域、新模式，打造社会工作服务就业增长点”，对广大社工人员来说具有很高“含金量”。

文件就“扩大岗位规模”作出专门部署，明确了多渠道开发社会工作专业岗位的具体路径：一是引导社会组织根据服务领域和工作需要设置社会工作专业岗位；二是鼓励企业结合实际设立社会工作专业岗位；三是支持有条件的机关单位搭建社会工作服务平台、使用社会工作专业人员。相信随着这些举措的落地，专业社工就业渠道将得到极大拓展。

文件同时指出，“各有关部门要结合实际做好本系统、本领域社会工作专业人员培养、使用、评价、激励等工作。各级财政部门要结合实际支持社会工作专业人员队伍建设。引导社会资金按规定支持开展社会工作服务。”在中央文件中明确这些要求，是对社工事业良性发展的有力保障。今后，必将有越来越多的社会人士加入专业社工行列，成为社会工作的重要支撑力量。