鄂州市梁子湖区坚持以深入实施就业优先战略为主线，超前谋划、靠前行动，四措并举做好2024年春风行动暨就业援助月专场招聘活动工作。

下沉基层网格，精准搭建供需桥。充分发挥区、镇（园区）、村三级人社服务力量，深入开展“2024年春节前务工返乡人员调查”专项活动，对务工返乡人员就业情况及就业需求等进行精准摸排，同时安排专人采取电话问访、微信推送、实地走访等多种形式，对区内外47家企业进行走访调研，筛选优质招聘岗位2025个，助力求职招工更精准高效。

线上线下互济，广开门路扩宣传。线上启动“就业大篷车”高频次进镇村，向群众宣传人社政策与“春风行动”招工信息；线下依托抖音APP多个本地流量号，高密度发布“春风行动”预告快闪及5期企业岗位轮播视频，实现“线上＋线下”宣传双向发力，掀起浓厚招聘氛围。

丰富载体形式，拓点扩面添活力。依托湖北公共招聘网、鄂州微拍小程序双平台，以“直播+图文+企业短视频＋互动”的形式同步开展“直播带岗”，推动求职者和用工企业进行双向“互选”，实现线上精准对接，直播平台累计观看人数超2.9万人次，共收到求职者投递简历300余份。

加强部门联动，服务渠道更多元。联合区总工会、司法局、退役军人事务局等10部门与人社部门同向发力，形成横向联动、纵向协同举办模式。现场设置招聘交流、政策宣传、法治宣讲3个专区，提供劳动维权服务和法律援助以及政策解答服务300余人次，发放人社政策宣传资料3000余份，为求职者和企业提供新的发展机遇。