宜昌:“春风”送岗,助企发展添动能
“公司六月要扩产,需要储备好人才,预计招聘30人。今年春风行动以来,市直、夷陵区、伍家岗区组织的招聘会我们都参加了,接下来还会根据人社局的组织赴各地校招”,3月7日,在三峡人力资源市场服务专精特新企业招聘会现场,湖北恒安芙林药业股份有限公司展位前挤满了求职者,为提高招聘效率,人力行政负责人和中药生产经理共同参加了此次招聘会,现场面试,当场确定,择日上班。
今年“春风行动”开展以来,全市人社部门出实招、优服务、解难题,保障企业用工,护航企业发展,助力全市经济社会发展“开门红”。截至3月8日,全市已举办招聘会233场,服务企业6260家次,达成就业意向3.2万人次。
人社专员上门提供定制服务
市县人社服务专员纷纷走访企业,问计问需,了解企业生产经营、复工复产、员工招聘上岗等情况,有针对性地提供定制服务。宜都市人社局组建的6支就业小分队,活跃在各个企业里,专精特新企业是他们关注的重点。了解到友源实业难以招聘到大学生的实际困难后,邀请其参加即将在武汉举办的校园招聘,还详细介绍了人才引进、学历提升奖补、岗前培训等政策,帮助企业招引高校毕业生。
宜都就业小分队送政策上门
线上线下全面推介岗位信息
通过报纸、广播、电视、两微一端、公交车滚动显示屏、楼栋电梯屏、乡镇街道和社区宣传栏、室外LED屏、社区零工驿站等,多形式、多渠道宣传推介企业岗位,今年以来全市推介产业企业岗位信息4.2万条。点军区人社局走进雅斯雅谷、惠科科技等辖区重点企业,实地拍摄企业生产生活情况,实景化“直播带岗”,“沉浸式”介绍岗位信息,让求职者在云端“感受”企业环境,促进企业与求职者精准“双向奔赴”。
点军区开展云上探企
劳务协作助企域外揽才
1月30日,西陵区人社局携42家企业3080个岗位赴张家界参加招聘会,与张家界市永定区签订劳务合作协议。为满足企业开年用工需求,市县两级人社部门分赴重庆、贵州、恩施、荆州等地,与当地人社部门对接劳务协作事宜,开展“就选宜昌·乐业无忧”活动,引进市外重点区域劳动力资源。截至目前,已开展劳务协作对接活动58场次,赴市外协作地举办招聘会23场,达成初步就业意向433人次。在荆州公安县的招聘会现场,来自枝江的迪斯科科技、三宁化工、华鑫光电等4家企业展位前,咨询的人络绎不绝,现场达成就业意向24人。
西陵区与张家界市永定区签订劳务合作协议
精准培训输送技能人才
以满足产业需求和促进就业为导向,充分调研我市重点产业、重大工程、重大项目需求,发布《宜昌市2024—2025年急需紧缺职业(工种)目录》,涵盖我市“3+2”主导产业、助力乡村振兴产业等80个职业(工种)。进一步优化培训项目,为企业培养输送技能人才。伍家岗区人社局推出“问诊”服务,对技能培训有需求的企业上门问需,制定差异化、定制化的培训“方子”。特邀三峡技师学院技能培训方面的专家赴安琪健康食品产业园,了解园区在生产经营活动的技能需求,围绕企业技能人员现状、高技能人才队伍建设等方面给予培训建议、拟定培训方案,针对性宣讲企业培训相关政策。长阳县人社局为长阳社坪服饰商行开展2期缝纫工培训订单班,31名学员培训结业后入企工作,及时解决了企业的技术工短缺问题。
长阳县开展缝纫工培训
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