2月25日，英山县2026年“出家门·上车门·进厂门”暨“保用工·稳就业·促发展”现场招聘会在县经济开发区瑞勤箱包有限公司隆重举行。活动通过“送工入企·职达车间”的精准服务模式，打通“家门到厂门”的就业直通车，让老百姓在家门口实现高质量就业。

为确保活动办出实效，县人社部门提前谋划、周密部署，紧抓春节后用工求职关键窗口期，依托各乡镇全面摸排富余劳动力、返乡务工人员就业意愿与企业用工需求，组建工作专班、细化实施方案，以暖心服务夯实最基本的民生。

活动当天，6辆专车分赴11个乡镇，全程接送308名有家门口就业意愿的返乡务工人员和富余劳动力，先后走进瑞勤休闲用品、英创汇智、神力汽车零部件、源国科技等4家重点企业，现场了解企业文化、生产环境与发展前景，实现岗位“零距离”对接、人岗“面对面”洽谈。据统计，现场达成就业意向236人，岗位对接成功率高达76.6%。

“就业不必去远方，家乡就是好地方！”一位刚达成就业意向的返乡务工人员感慨道。活动现场，求职者们纷纷表示，这种“出家门、上车门、进厂门”的一站式服务，既省去了四处奔波的麻烦，又能实地了解企业情况，心里踏实又温暖。

下一步，英山县人社部门将推行“招聘、培育、引进”一体化引育留用服务：密集开展线上+线下招聘活动，夯实“订单式”“定向式”技能培训，深化校企合作引才，锚准“2+2”主导产业链用工需求，以产业带就业，以就业促产业，促进高质量充分就业和县域经济发展同频共振、互利共赢。