为深入落实2026年“春暖农民工”服务行动部署，武汉市新洲区人力资源和社会保障局聚焦农民工群体，通过技能赋能、走访慰问、精准摸排等系列举措，着力提升服务质量，促进农民工稳定就业、安心工作。

深化实用培训，以技能促就业

新洲区人社局立足本地产业发展需求，持续开展“问津实用人才”培训项目，将技能提升与农民工就业紧密结合。2025年，已完成农村转移就业劳动者培训2197人，开展农村实用人才培训353人，带动650余名农民工实现技能就业。2026年，利用春节返乡窗口期，已新开班7期技能培训，培训227人，并精准推送职业指导和市场信息，力求实现“培训一人、就业一人、增收一户”的目标。

开展走访慰问，以政策送温暖

2026年2月，区人社局党组成员分组带队，深入基层开展暖心走访慰问活动。通过与农民工代表面对面交流，详细了解其工作生活状况与实际困难，认真听取对就业服务、技能培训等工作的意见建议，并同步宣讲稳就业、促创业的惠民政策。此次活动共走访慰问优秀农民工代表30人、退捕渔民164人、对口帮扶户40户，在传递新春关怀的同时，也将政策温度送到了群众心中。

精准摸排需求，以服务强保障

为做好返乡农民工服务保障，新洲区人社局采取“大数据+人工摸排”相结合的方式，对农村劳动力返乡及就业状况进行调研，建立动态信息台账，做到“底数清、情况明”。根据摸排结果，分类施策：对有就业意愿的，精准推送岗位信息和服务平台；对有创业意向的，提供一站式创业扶持；对困难群体，则落实社保补贴、交通补贴、就业帮扶等政策，切实解决实际难题。

下一步，新洲区人社局表示将继续以“春暖农民工”服务行动为抓手，做细做实技能提升、民情服务和返乡保障各项工作，推动农民工实现更充分、更高质量就业。