为深入贯彻落实“技能照亮前程”培训行动，助力企业提升核心竞争力，2月27日，在云梦县人社局的精心指导下，浙龙药业有限公司农药生产工岗位技能培训班正式开班。此次培训严格按照国家相关政策组织实施，员工在提升专业技能的同时，结业后企业可按规定申领培训补贴，真正实现人才培育与企业降本增效“双赢”。

企业按需“点单” 政策精准“买单”

本次培训精准聚焦浙龙药业作为新投产企业的发展需求。公司负责人张隆表示：“当前公司正处于产能爬坡与质量管控的关键期，对员工的操作规范与安全生产意识要求尤为严格。县人社局不仅指导我们开展系统化的岗位技能培训，还细致解读补贴性培训政策，支持我们合规申报补贴。这既缓解了人才培养压力，也减轻了企业资金负担，真正把惠企政策送到了心坎上。”

课程紧贴实操 培训合规增效

为保障培训内容与岗位需求“无缝对接”，本次课程严格按照相关标准，结合企业实际设计，涵盖原料处理、化学合成、分离提纯、三废处理、消防安全等核心模块，采用“理论精讲+现场实操”相结合的教学模式，确保培训内容实用、管用。规范的课程设置不仅帮助学员“听得懂、学得会、用得上”，也为企业后续合规申领技能提升补贴打下坚实基础。

学员“充电”赋能 助推产改深入

“这次培训让我不仅掌握了规范操作，更理解了每个环节背后的安全逻辑。”参训学员深有感触地表示，“培训结束后，我将把所学带回岗位，努力成为一名技能过硬、安全守规的新型产业工人。”这种理论与实践深度融合的培训模式，正是云梦县深化产业工人队伍建设改革、助推企业高质量发展的生动实践。

下一步，云梦县人社局将继续聚焦县域重点产业发展，深入企业一线送政策、送服务，通过精准解读补贴性技能培训等惠企政策，指导企业规范开展培训、完善申报材料，确保符合条件的企业“应享尽享”政策红利，推动“技能培训”与“政策补贴”形成良性互动。

据悉，近年来云梦县人社局已累计发放技能提升补贴资金508万元，通过引导企业规范开展培训，有效激发了企业人才培养的内生动力，为县域经济高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。