2月24日，咸宁通城县举行2026年“春风行动”大型招聘会，抢抓春节后企业用工“黄金期”，为返乡务工人员、城镇失业人员等送上新春就业大礼包。本次活动集结县内优质企业65家，提供涵盖电子信息、精密制造、电工材料、智能装备、医药制造及现代服务等八大产业3295个就业岗位，以多元化岗位设置和高薪引才举措，助力群众家门口稳定就业。

多元岗位满足不同需求。本次招聘会岗位设置注重多元化，既包含面向高层次人才的研发技术岗，也提供大量面向普通求职者的一线普工岗位，满足不同层次求职者的就业需求。现场各企业展位前人头攒动，求职者仔细浏览招聘信息，与企业人事专员面对面沟通交流，积极寻找心仪岗位。

本土企业高薪引才返乡。为吸引人才返乡留乡，多家本土重点企业亮出高薪引才诚意。其中，湖北平安电工提供的研发工程师岗位月薪高达1.5万至3万元，设备总监岗位待遇为1万至2.5万元；通城同力玻纤的生产主管/经理岗位也开出1.5万至2万元的优厚月薪。针对广大普工群体，现场岗位月薪多在3000元至8000元之间，让不同技能层次的求职者都能找到适合的发展空间。

精准对接助企稳岗留工。“春节后是企业用工的高峰，也是劳动者换岗流动的高峰。”通城县人力资源和社会保障局相关负责人表示，诚邀各类求职者携身份证现场对接洽谈，希望通过搭建精准高效的对接平台，帮助更多群众实现在家门口稳定就业、照顾家庭的美好愿望。

据悉，作为年度公共就业服务专项活动的重要内容，通城县2026年“春风行动”系列招聘活动已通过线上线下相结合的方式举办35场，累计达成初步就业意向915人。下一步，通城县将持续优化就业服务，为县域经济高质量发展提供坚实人力资源支撑。