“直播间的朋友们，大家好！今天招聘会现场，我们带来了湖北凌晟药业、湖北锂源新能源等一批优质企业岗位……”3月10日上午，襄阳市美联广场上人头攒动，“襄小匠探职场”主播以“逛街式”直播的方式，穿梭在各展位之间，实时采访HR并详细解读岗位信息。直播间里，求职者咨询留言不断刷新，如果发现心仪岗位，只需点击下方链接即可一键投递简历，实现“云端选岗、线上报名”的无缝衔接。

这正是襄阳市人社部门创新服务模式，依托“襄小匠”IP联合各县（市、区）人社部门常态化开展直播带岗活动的一个缩影，更是人力资源深度融入现代化产业体系、护航经济“开门红”的生动实践。

品牌化赋能，打通信息“中梗阻”

“太好啦！楚能新能源落户家乡了，我要去面试！”“我符不符合要求？我想报名！”……随着楚能新能源“访企探岗”视频的发布，评论区瞬间被求职者的热情点燃。

为破解就业信息不对称、服务重点项目达产释能，襄阳市人社局聚焦重大项目用工需求，优化升级“襄小匠”公共就业服务IP品牌，探索直播带岗、访企探岗、入企选岗“三岗联动”模式，构建多渠道、立体化用工推介体系，通过生动、直观的短视频和直播形式，将岗位“搬”到求职者眼前，以线上引流、线下对接、全程跟进的闭环服务，打通企业与求职者信息壁垒。

截至目前，“襄小匠”IP账号开展直播带岗21场，服务重点企业800余家，累计观看27万人次；发布访企探岗、岗位推介短视频23条，累计播放量10万人次；储备人力资源6000余人，助力2453人达成初步就业意向。

联盟化运作，汇聚保障“强合力”

春节前后是用工波动最大的时期之一。为应对这一挑战，襄阳市提前谋划，打出一套保障用工的“组合拳”。节前，市人社部门牵头成立春节用工保障联盟，整合兴鸿翔、前包、子和等10家优质人力资源服务机构，构建快速响应、统筹调度、协同推进的工作机制。全面摸排连续生产企业、重点项目用工缺口，同步收集返乡人员、失业人员等群体就业意愿，建立用工需求与求职者供给“双清单”，做实人员储备与动态调配。

针对骆驼电池、宸元新材料科技等连续生产企业，量身定制“点对点”员工输送服务，动态调配急需人力资源70余人，确保企业生产不间断。针对春节期间服务业用工急增等特点，宏图昌晟人力资源搭建高效人力对接通道，强化人员储备与技能培训，保障襄阳好邻居等重点服务业企业用工80余人。据统计，节日期间，全市人力资源服务机构共保障65家连续生产企业用工1800余人，覆盖制造、服务、新开工项目等多个领域，为经济平稳运行提供坚实支撑。

定制化服务，变身产业“合伙人”

2月11日，在2026年襄阳市春风行动暨就业援助季“千企聘万岗·返乡好就业”招聘系列活动启动仪式上，一场特殊的签约仪式同步举行。作为“两资三能”企业代表的襄阳楚能新能源创新科技有限公司、“一企一策”企业代表正大集团分别与襄阳人力资源服务产业园签订劳动用工保障协议；同时，春节期间正常经营企业襄阳市好邻居连锁超市有限公司、春节后复工复产企业中铁十一局集团汉江重工有限公司也分别与两家本土骨干人力资源机构达成用工保障合作。

这4个签约项目不约而同地将合作焦点对准“产业需求侧”与“人力供给侧”的深度融合，标志着襄阳人力资源服务从“简单中介”向“产业链合伙人”转型。通过深度参与企业发展，为企业提供精准化、定制化、全链条的人力资源解决方案，人力资源服务正成为助推产业发展的重要力量。

下一步，襄阳将抢抓创建国家级人力资源服务业与制造业融合发展试点城市机遇，聚焦“3+4”产业体系发展需求，着眼“长效”组建用工保障联盟，直击“急难”探索建立“保障用工联合体”、“跨企业培训联合体”、“产业协同创新联合体”，以精准高效的人力资源服务为纽带，推动人力资源供给与现代化产业体系建设同频共振，为襄阳建设中西部发展的区域性中心城市夯实人力资源服务底座。