安全生产是发展之基、民生之本。为切实防范化解人力资源服务领域安全风险，坚决遏制行业安全事故发生，我市于3月起全面启动人力资源服务机构安全生产专项排查整治工作，以“全覆盖、零容忍、重实效、闭环式”原则，为全市人力资源服务行业安全稳定运行保驾护航。

此次排查整治覆盖全市所有经审批备案的经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位，涵盖办公场所、培训实训场地、招聘会举办场地等全经营服务场所，以及劳务派遣、现场招聘、职业技能培训等全业务环节，分自查自纠、专项检查、整改复核三个阶段推进，层层压实责任，步步抓实整改。

排查工作聚焦安全生产责任体系建设、消防安全隐患、重点业务环节安全管理、安全教育培训与应急管理等五大核心内容，紧盯制度建设、设施配备、操作规范、人员培训等关键环节，全面排查各类安全隐患。专项行动启动以来，全市人社部门已完成300余家机构走访排查，发现共性问题8个，各类安全隐患24个。

为确保排查整治落地见效，我市要求各人力资源服务机构切实履行安全生产主体责任，建立问题隐患排查整改台账，能立即整改的立查立改，针对重大隐患制定专项方案限时整改到位。市县两级人社部门将持续以“四不两直”、随机抽查等方式开展问题整改“回头看”，对隐患整改实行销号管理，对整改不力的机构依法依规处理并纳入行业信用评价体系。

安全无小事，责任大于天。本次专项排查整治不仅是一次全面的行业安全“体检”，更是构建安全生产长效机制的重要举措。我市将以此次行动为契机，持续强化行业安全监管，完善常态化隐患排查机制，督促人力资源机构健全安全管理制度，同时加强安全知识宣传培训，提升从业人员安全意识和应急处置能力，切实把风险隐患化解在萌芽状态，推动全市人力资源服务行业在安全规范的轨道上行稳致远。