随州市 2022 年“人社惠民政策进万家”宣讲计划
随州市“五进五促政策宣讲”活动计划表
活动类别 | 宣讲主题 | 活动内容 | 时间 | 地点 | 宣讲对象 | 举办场次 | 责任单位 |
综合宣传 | 根据省人社厅“人社惠民政策进万家”宣传手册,编印随州版宣传手册 | 聚焦企业群众最常遇到的高频办事服务事项,按照“政策依据、受理条件、申请材料、办结时限、收费标准、办事流程、联系方式、办理方式”八大要素条目化列出。 | 4-5月 | 全市 (线上线下同步宣传) | 企事业单位及职工、劳动者、高校毕业生等不同 服务对象 | 多场次 | 法规科、办公室 政务服务科 相关科室、单位 |
世界青年技能日 集中宣传活动 | 开展优秀技能人才进企业、进学校、进社区活动,通过荆楚网、微信公众号进行政策“云宣讲”,开展技能人才青年说系列直播活动,在抖音平台发起“世界青年技能日秀技能挑战”活动,营造劳动光荣、创造伟大、技能宝贵的良好氛围。 | 7月 | 全市 | 企业职工、技工院校师生、广大技能人才等 | 多场次 | 职建科、人才中心、鉴定中心 各级人社部门 | |
高层次人才服务 政策宣传
| 聚焦高层次人才最常遇到、最关注的服务事项,利用各类活动,定期举办各类专题讲座、交流活动。 | 全年 | 全市 | 引进高层次人才 | 多场次 | 人才中心 | |
“惠企维权政策宣讲”进企业
| 稳岗返还政策宣讲 | 联动工商联对全市中小微企业宣讲失业保险政策
| 8-9月 | 全市 (线上线下同步宣传) | 企事业单位 | 多场次 | 就业中心 |
千名仲裁员服务 万企 | 开展《劳动法》、《劳动合同法》等法规宣传;指导企业建立调解组织,开展调解员培训;发放政策法规汇编。 | 全年 | 全市 | 企事业单位及职工、劳动者 | 多场次 | 仲裁科(院) | |
工伤预防 | 结合“工伤预防五年行动计划(2021-2025年)”,宣讲解读工伤保险最新政策,不断提高企业职工的工伤预防意识和参保意识。 | 7月 | 重点企业 | 工伤事故高发重点行业企业及从业人员 | 1场 | 工伤保险科 | |
劳动用工政策指 导进企业
| 1.会同省三方四家组织开展“我为群众办实事·劳动用工服务‘四进’活动”,广泛组织开展劳动用工政策指导进企业活动,重点宣传劳动关系协调、工资支付、工时和休息休假等劳动用工政策。2.现场播放专题宣传短视频,发放“打击欺诈骗保,维护社保基金安全”宣传手册,通报典型案例并现场答疑,宣传社保基金监管政策。
| 4-11月 | 全市 | 企业及其职工 | 多场次 | 劳动关系科 基金监督科 全市各级劳动关系三方成员单位 | |
民企下午茶 民企大讲堂 | 聚焦民营企业发展过程中对人社工作的“急愁盼难”需求,搭建交流平台;以就业、社保、人才、劳动关系等专题为内容进行宣传;协调解决人才服务中的实际困难,持续优化营商环境。 | 全年 | 全市 | 民营企业人力资 源服务负责人及 从业人员 | 多场次 | 人才中心 | |
职业技能培训政策宣讲 | 采取上门宣传、面向全市部分企业,开展职业技能培训政策宣讲,指导企业把握职业技能培训的重点, 熟悉补贴申领程序。 | 全年 | 全市 | 企业及相关机构 | 多场次 | 职建科 | |
“就业创业政策宣讲”进校园 | “三支一扶” 政策宣讲 | 宣传“三支一扶”计划相关政策。通过“最美基层高校毕 业生”典型事迹宣讲,引导高校毕业生到基 层就业,助力乡村振兴。 | 4月 | 全市 (线上线下同步宣传) | 高校毕业生、“三支一扶”人员 | 多场次 | 流动管理科 |
事业单位公开 招聘高校毕业生 | 深入宣讲事业单位公开招聘高校毕业生政策,与市校合作办对接,广泛推介招聘信息,增加高校毕业生应聘机会。 | 4-5月 | 全市 线上线下
| 高校毕业生 | 多场次 | 事业科 | |
“才聚荆楚”工程 有关政策宣讲
| 印发高校毕业生就业创业政策清单;结合“才聚荆楚·春回校园”2022年高校毕业生联合招聘活动开展政策宣讲;结合就业专项招聘活动,宣讲湖北省高校毕业生就业创业政策、高校毕业生档案管理服务相关政策。 | 3-6月 | 随州职院 | 在校大学生 | 1-2场 | 就业科 人才中心 | |
高校毕业生档案、流动党员组织关系托管有关政策宣传 | 通过线上线下结合方式开展高校毕业生档案、流动党员组织关系托管有关政策宣传,现场发放宣传手册。 | 4-9月 | 线上线下 | 非公企业单位、 高校毕业生、流动党员等服务对象
| 多场次 | 人才中心 | |
大学生就业创业 政策指导 | 举办“创立方·创业大讲堂”活动,为创业大学生宣讲就业创业政策,讲授创业技能,宣讲高校毕业生档案管理服务相关政策。 | 4-11月 | 全市 | 未就业毕业生 | 1-2场 | 人才中心、就业中心 | |
“人社便民利民政策宣讲”进村居 | 关心“养老钱” 守护“保命钱” | 宣传社保基金监管政策,严厉打击欺诈骗保,引导参保人员依法依规享受社保待遇,关注自己的“养老钱”,共同守护大家的“保命钱”。 | 全年 | 全市 | 联合乡村振兴驻 点村、下沉服务社区共同开展宣传 | 多场次 | 基金监管科 各级人社部门 |
高频社保政务服 务进银行网点 | 通过多种形式将政策服务“送上门”,让群 众就近银行网点即可查询、打印、办理个人 参保证明、个人权益记录、退休人员社保待 遇刷脸资格认证等 高频社保政务服务。 | 全年 | 全市 | 参保对象 | 多场次 | 社保中心及各 级社保经办机 构 | |
社保卡“一卡通” 宣传推广 | 结合社保卡(含电子社保卡)应用功能,组织和指导各级人社部门开展针对性的宣传推 广,制作宣传漫画、功能说明、操作指南等, 通过各地人社微信公众号、电视广播、报刊 等渠道广泛宣传。 | 全年 | 全市 (线上线下) | 社会公众 | 多场次 | 信息中心 相关科室、单位 | |
“根治欠薪政策宣讲”进工地 | 《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》及用人单位劳动保障诚信建设政策宣讲 | 1.发放宣传资料; 2.宣讲《保障农民工工资支付条例》、《湖北省保障农民工工资支付办法》等劳动保障相关政策。 | 6月 | 全市建筑企业及项目工地 | 单位负责人员、项目管理人员、劳资专管员、农民工 | 1场 | 劳动保障监察局 |
人社政策进工地 | 1.结合“为农民工办实事”等宣传人社政策; 2.以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《湖 北省保障农民工工资支付办法》、农民工服务保障、工伤保险等政策为重点,深入建筑工地开展 政策宣讲。 | 5-10月 | 全市 | 建筑工地、农民工 | 1-2场 | 就业科、工伤科、劳动保障监察局及相关科室(单位) | |
“人社政策业务学习”进系统 | 组织人社政策学习和常态化练兵 | 组织人社政策法规日常学习教育活动,依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台开展“日日学、周周练、月月比”常态化练兵,增强系统干部政治素养、业务能力和服务本领,积极引导企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等学习人社政策。 | 全年 | 全市 | 系统干部职工、企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等 | 多场次 | 办公室(行风办)、人事科、机关党委、法规科及 相关科室、单位 各级人社部门 |
组织多样化比武 | 全市各级人社部门组织形式多样的技能比武活动;选派市、县(区)优秀选手参加2022年人社窗口业务技能练兵比武省级和全国统一在线比试,培树一批新的“人社知识通”“岗位明星”,充分发挥其“传帮带” 作用。 | 4-11月 | 全市 | 面向服务企业群 众的一线窗口,特别是县(区)级窗口单位工作人员 | 多场次 | 办公室(行风办)、人事科、机关党委、法规科及 相关科室、单位 各级人社部门 |
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