登录个人中心恩施州 2022 年“人社惠民政策进万家”宣讲计划
恩施州“五进五促政策宣讲”活动计划表
活动类别 | 宣讲主题 | 活动内容 | 时间 | 地点 | 宣讲对象 | 举办次数 | 责任单位 |
综合宣传 | “人社惠民政策进万家”宣传手册 | 聚焦企业群众最常遇到的高频办事服务事项，按照“政策依据、受理条件、申请材料、办结时限、收费标准、办事流程、联系方式、办理方式”八大要素条目化列出。 | 4-5月 | 全州（线上线下同步宣传） |
| 多场次 | 办公室、政策法规与政务服务科、 信息中心 相关科室、单位 |
世界青年技能日 集中宣传活动 | 指导各县市人社部门、个技工学校开展世界青年技能日集中宣传活动，宣讲技能人才相关政策，组织青年技能人才参加国家、省工匠杯赛事，通过云上恩施、微信公众号进行政策“云宣讲”，营造劳动光荣、创造伟大、技能宝贵的良好氛围。 | 7月 | 全州 | 企业职工、技工学校师生、广大技能人才等 | 多场次 | 职建科 就业局 鉴定中心 县市人社部门 | |
高层次人才服务政策宣传 | 聚焦高层次人才最常遇到、最关注的服务事项，定期举办各类专题讲座、交流活动。 | 全年 | 人才服务窗口 | 高层次人才“楚才卡”“硒谷英才卡”持卡人 | 多场次 | 专技科 | |
“惠企维权政策宣讲”进企业 | 职业技能培训政策宣讲 | 面向州内部分企业，开展职业技能培训政策宣讲，指导企业把握职业技能培训的重点，熟悉补贴申领程序。 | 全年 | 全州 | 州内部分企业 | 多场次 | 职建科 |
劳动用工政策指导进企业 | 1. 广泛组织开展劳动用工政策指导进企业活动，重点宣传劳动关系协调、工资支付、工时和休息休假等劳动用工政策。 2. 发放“打击欺诈骗保，维护社保基金安全”宣传手册，通报典型案例并现场答疑，宣传社保基金监管政策。 | 4-11月 | 全州 | 企业及其职工 | 多场戏 | 劳动关系科 规财科 | |
千名仲裁员服务万企 | 开展《调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等政策法规宣讲，发放政策法规汇编；开展调解员培训。 | 全年 | 全州 | 企事业单位及职工、劳动者 | 多场次 | 仲裁科（院） | |
稳岗返还政策宣讲 | 对州直中小微企业宣讲失业保险政策 | 8-9月 | 州直 | 企事业单位 | 多场次 | 就业科、就业局 | |
“三支一扶”等政策宣讲 | “三支一扶”政策宣讲、引导高校毕业生到基层就业，助力乡村振兴。 | 4月 | 全州 | 高校毕业生等 | 多场次 | 流动科
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大学生就业创业政策宣讲 | 结合招聘高校毕业生专场活动开展政策宣讲，广泛推介招聘信息，增加高效毕业生应聘机会。 | 3-5月 | 线上 | 未就业高校毕业生 | 2场 | 就业局 事业科 | |
创业指导 | 结合“宜荆荆恩创新创业大赛”活动开展政策宣讲 | 4-12月 | 线上或高校 | 创业大学生 | 2场 | 就业局 | |
高校毕业生档案流动党员组织关系托管有关政策宣传 | 通过网站、微信公众号开展高校毕业生档案、流动党员组织关系托管有关政策宣传。 | 4-9月 | 线上 | 非公企业单位、高校毕业生、流动党员等服务对象 | 多场次 | 就业局 | |
“就业创业政策宣讲”进校园 | 工厂开放日宣传活动 | 定期实施“企业工厂开放日”，组织技工学校的学生、家长进工厂活动，实地了解技工学校毕业生就业的工作环境和薪酬待遇，推动产教融合和校企合作，打造尊重劳动、崇尚技能的社会风气，营造全社会支持技工教育的良好氛围。 | 全年 | 全州 | 企业职工、技工学校师生和家长 | 多场次 | 职建科、就业科 |
创业政策宣讲 | 宣传大学生创业孵化示范基地认定和奖补政策以及创业政策解读 | 6-8月 | 州城、县市 | 高校毕业生 | 2场 | 就业科、就业局 | |
“人社便民利民政策宣讲”进村居 | 关心“养老钱” 守护“保命钱” | 宣传社保基金监管政策，严厉打击欺诈骗保，引导参保人员依法依规享受社保待遇，关注自己的“养老钱”，共同守护大家的“保命钱”。 | 全年 | 全州 | 联合乡村振兴驻点村、下沉服务社区共同开展宣传 | 多场次 | 规财科、社保局 县市人社部门 |
高频社保政务服务进银行网点 | 通过多种形式将政策服务“送上门”，让群众就近银行网点即可查询、打印、办理个人参保证明、个人权益记录、退休人员社保待遇刷脸资格认证等38项高频社保政务服务。 | 全年 | 全州 | 参保对象 | 多场次 | 社保局及各级社保经办机构 | |
社保卡“一卡通”宣传推广 | 结合社保卡（含电子社保卡）应用功能，组织和指导各级人社部门开展针对性的宣传推广，制作宣传漫画、功能说明、操作指南等，通过各地人社微信公众号、电视广播、报刊等渠道广泛宣传。 | 全年 | 全州 | 社会公众 | 多场次 | 信息中心 相关科室、单位 | |
“根治欠薪政策宣讲”进工地 | “阅读进工地、人社政策进工地” | 以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》、农民工服务保障、工伤认定的受理条件、申请材料和办事流程等政策为重点，深入建筑工地开展政策宣讲。 | 5-10月 | 全州 | 建筑工地 农民工代表 | 1-2场 | 劳动保障监察局 法规科 工伤科 相关科室、单位 |
围绕《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》及用人单位劳动保障诚信建设政策开展宣讲 | 1.发放宣传资料； 2.宣讲劳动保障相关政策 | 6月 | 建筑企业及项目 | 单位负责人员、 项目管理人员、 劳资专管员、 农民工 | 1场 | 劳动保障监察局 | |
“人社政策业务学习”进系统 | 职称政策和系统应用的宣讲 | 以多种形式，宣讲职称制度改革最新政策，讲解职称管理信息系统应用方法。 | 9-10月 | 全州 | 全州职改系统干部职工 | 1场 | 专技科 |
组织人社政策学习和常态化练兵 | 组织人社政策法规日常学习教育活动，依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台开展“日日学、周周练、月月比”常态化练兵，增强系统干部政治素养、业务能力和服务本领，积极引导企事业单位、人力资源服务机构和社会公众等学习人社政策。 | 全年 | 全州 | 系统干部职工、 企事业单位、 人力资源服务机构和社会公众等 | 多场次 | 办公室 法规科 相关科室、单位、县市人社部门 | |
“人社政策业务学习”进系统 | 组织多样化比武 | 全州各级人社部门组织形式多样的技能比武活动；组织开展“一人一问一调研”活动。 | 4-11月 | 全州 | 系统干部职工 | 多场次 | 办公室 相关科室、单位、县市人社部门 |
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