春风送温暖，就业送真情。为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，持续加大减负、稳岗、扩就业、保民生工作力度，助力一季度经济发展“开门红”，2月9日，保康县人社局举办“春风行动”暨“就业援助月”招聘会。

本次招聘活动采取线上“直播带岗”和线下现场招聘同步进行的方式，共有260家企业入场招聘，涵盖建筑、餐饮、食品、化工、汽车、机械、物流等多个行业，提供近2万个就业岗位，初步达成用工意向563人。

上午9点半，来到“直播带岗”直播间，留言互动区气氛热烈。7家企业招聘信息轮番上阵，“屏对屏”直播发布招聘岗位，通过薪资、补贴、培训等“花样”福利抛出橄榄枝，吸引众多求职者在线观看参与。

参加本次“直播带岗”的7家企业，共提供就业岗位256个，涉及市场营销、土木工程、酒店管理等10余种专业，共吸引近4000人次观看，650余人参与直播讨论，直播间在线解答各类求职问题200余条。

“‘直播带岗’拉近了企业与求职者之间的距离，为企业提供了有效的招聘方式，希望这样的活动多多举办，形成常态化。”湖北康顺服饰有限公司负责人张申强如是说。

与此同时，线下招聘会现场已经聚集了不少人气，陆续前来的求职者认真查看招聘信息，积极咨询中意岗位。各企业的工作人员在展台前发放招聘传单，询问过路求职者的意向，并积极推荐自己企业的岗位。

外出返乡务工人员周剑夫妇，早早就来到招聘会现场，在与几家企业交流后，最终与本县一家企业达成就业意向。周剑高兴地说：“小孩要上幼儿园了，所以决定回家工作。今天看了一下，保康的劳务工资并不比外地低，最重要的是可以边工作边照顾家庭。”

据了解，2022年“春风行动”期间，县人社局计划举办线上线下招聘会16场，除了线上“直播带岗”10场外，还将举办线下招聘会6场，全力为全县劳动者求职提供岗位保障。

保康县人社局将继续加大工作力度，推进全县就业创业工作再上新台阶。一是对全县劳动力资源和企业用工需求进行汇总梳理，继续加大返乡务工人员再就业工作服务力度。二是常态化开展线上送岗、线下招聘、区域协作等活动，拓宽劳动者和用人单位信息互通平台，为全县劳动者求职提供充足的岗位保障。三是持续做好重点群体就业创业服务保障，有针对性地开展技能培训，让培养对象迅速掌握技能，提升发展能力，为建设美丽繁荣和谐幸福保康夯实技能人才基础。