稳岗服务“用真心”。由县领导带队，主动上门为16家企业66名外省户籍留企过年职工发放“留远红包”3.3万元，为留远外地职工送去节日温暖。同时，积极为春节期间不停工的稳岗留工吉星化工集团、东圣磷复肥有限责任公司重点企业落实“助企留工”奖励资金共计10万元。协调鼓励春节期间缺工企业与劳动力富余企业之间开展“共享用工”活动，保障企业春节务工需求。

精准推介“无遗漏”。在前期摸底排查的基础上，对18000余名春节前返乡的外出务工人员进行电话回访，掌握劳动者节后返岗意向和就业需求，及时更新完善农村劳动力就业信息台账。对年后有重新求职意愿的人员建立精细化的服务台账，开展“一对一”的量身定制式岗位推介，邀请参加春节期间系列招聘活动。

送岗上门“零距离”。迅速抢抓节前返乡、节后用工高峰期，“线上线下”齐发力，满足服务对象多元化求职就业需求。正月初四至初六，组织14家重点企业选取400多个优质岗位，深入全县各乡镇交通便利、人流量大的12个村（居），把优质岗位送到家门口。精心举办正月初七、初八2场“春风行动”大型招聘活动以及初九“春风行动”网络直播招聘活动，吸引全县有求职意愿的群众进场咨询，7000余人次观看直播。截至目前，已通过各种渠道促使1800余人与企业达成初步就业意向。