今年省委“新春第一会”后，省人社厅各处室（单位）锚定“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”使命任务，认真贯彻落实省委工作要求和厅党组工作安排，聚焦支点建设人社干部怎么看、怎么干，结合“支点建设人人谈”主题党日活动，积极为支点建设建言献策，形成了一批优秀征文。厅官网开设“建功支点建设 人社在行动”专栏，分批刊发，供学习交流。

打造战略支点  绘就荆楚新篇

职保处  王  宇

湖北作为中部崛起的战略高地，肩负着“建成支点、走在前列”的时代重任。如何以更高站位理解“支点”内涵？如何以更实举措激活“支点”效能？以下从“筑牢支撑、创新驱动、联动撬动”三个层面进行探讨。

一、筑牢支撑：构建支点建设的“四梁八柱”

支点之基，在于区位、产业与战略的立体支撑。湖北“九省通衢”的区位优势、以“光芯屏端网”为核心的现代产业体系，以及长江经济带与中部崛起等国家重大战略的交汇，构成了支点的“硬核骨架”

筑牢支点需坚持“硬件提标”与“软件提质”双轮驱动：硬件层面，加速推进“五纵四横”综合立体交通网络，打造长江中游航运中心，布局5G基站、工业互联网等新基建，加快现代产业体系建设。软件层面，聚焦营商环境、公共服务、社会保障协同发力。比如深化“高效办成一件事”改革，建立覆盖全省的“数字政务云”。强化社保体系的基础性支撑，推进社保服务全省通办，完善灵活就业群体参保政策，以社会保障网兜牢民生底线、服务人才流动，为经济发展凝聚向心力。

二、创新驱动：激活支点跃升的“内生引擎”

支点之兴，源于创新驱动与改革突破的内生动力，是实现跨越式发展、空间跃迁的关键。支点不仅是地理概念，更是发展模式的创新标杆。湖北科教资源富集，但需将科研优势转化为产业胜势，将改革红利转化为发展活力。

驱动支点建设需打好创新王牌，围绕“汉襄宜”三大科创走廊，围绕“51020”产业集群，推动产学研深度融合，打造“产学研用”一体化人才供应链。深化社保体系创新，探索“智慧社保”服务模式，释放人才创新创业潜能。

三、联动撬动：释放支点辐射的“乘数效应”

支点之力，在于以战略杠杆撬动区域协同与开放共赢。支点的终极价值在于“四两拨千斤”的杠杆作用，阿基米德说过，“给我一个支点，我可以撬起整个地球”。湖北需发挥“支点”的乘数效应，带动中部腹地与长江流域联动发展。

对外强化区域协作：推动“光谷—合肥—长株潭”科创走廊共建，联合攻关集成电路、生物医药等“卡脖子”技术，联合安徽、江西共建长江中游生态补偿机制，牵头建立长江中游城市群“社保一体化联盟”。对内激活资源效能：资金撬动发展，创新社保基金保值增值模式，定向投资鄂州花湖国际机场、沿江高铁等重大基建项目，实现民生保障与经济发展双赢。数据赋能治理，建设“社保大数据中心”，精准识别弱势群体，推动社会救助从“人找政策”到“政策找人”的智慧转型，支持带动就业、人力资源等产业的发展。

支点建设是湖北破茧成蝶的历史机遇，更是服务国家战略的责任担当。让我们以“支撑体系”筑牢发展根基，以“创新驱动”点燃增长引擎，以“联动撬动”释放辐射能量，彰显湖北作为，贡献湖北力量！