省人社厅各处室（单位）锚定“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”使命任务，认真贯彻落实省委工作要求和厅党组工作安排，聚焦支点建设人社干部怎么看、怎么干，结合“支点建设人人谈”主题党日活动，积极为支点建设建言献策，形成了一批优秀征文。厅官网开设“建功支点建设 人社在行动”专栏，分批刊发，供学习交流。

以高水平社保服务助力支点建设高质量发展

省社保中心  韩  谦

一、支点建设是什么

2024年11月，习近平总书记考察湖北，要求湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点。这不仅是对湖北发展的更高期盼、更严要求，也是基于湖北的重要地理位置和独特优势作出的重要安排。支点建设，就是要通过七大战略，全面提升支点的战略支撑力、创新策源力、产业竞争力、开放辐射力、生态承载力、文化影响力和区域协同力。

从国家层面看，湖北作为中部地区的重要省份，其发展对于推动区域协调发展、构建新发展格局具有关键作用。通过支点建设，能够促进中部崛起战略稳步推进，为全国经济的稳定增长提供有力支撑。立足湖北自身看，支点建设是湖北实现高质量发展、迈向现代化建设新征程的必然要求。

二、社保工作与支点建设紧密联系

（一）支点建设依赖稳定社会环境。没有社会的稳定，发展就是无根之木。产业科技创新依靠经济的发展，经济的发展要以社会的稳定为前提。社保工作作为民生保障的重要组成部分，与社会稳定息息相关，与支点建设紧密相连。社保作为收入再分配的重要一环，具有扶弱帮困的属性，社保工作通过对弱势群体、低收入群体的生活保障，缩小了贫富差距，为支点建设营造和谐稳定的发展环境。

（二）社保工作解决劳动者后顾之忧。支点建设的核心目标之一是实现高质量发展，而高质量发展离不开人民群众的幸福感和安全感，更离不开社会的稳定团结。社保工作为参保人提供养老、失业、工伤等方面的保障，减轻了群众的生活压力和后顾之忧，使劳动者能够更好地参与到经济社会建设中来，为支点建设提供稳定的劳动力资源和社会环境。完善的社保制度让老年人老有所养，使他们安享晚年生活，让年轻人获得保障，没有后顾之忧。

（三）社保工作是支点建设重要一环。种好梧桐树，引得凤凰来。人才是支点建设的关键一招，社保工作在吸引和留住人才方面发挥着重要作用。根据研究表明，劳动者在选择就业城市的时候，会将该城市的住房、社保、医疗、教育等方面纳入考量。其中，社保的待遇水平是重要的一个因素。一方面，良好的社保待遇能够增强地区对人才的吸引力，有助于进一步做好招才引智、吸纳就业等工作。另一方面，高水平的社保服务是高质量营商环境的重要组成部分，可以对初创企业、高水平人才产生吸引力和归属感。支点建设离不开对外引来“凤凰”，高水平社保服务就是不可或缺的梧桐树。

三、以社保工作服务支点建设大局

（一）清理社保服务死角，提升保障水平。为适应新时代经济发展环境，更好服务支点建设大局，省人社厅积极探索新经济业态和灵活就业人员社保服务范围，例如探索解决外卖骑手、网约车司机、快递小哥等新就业形态群体的社保参保难题。另一方面，省人社厅还适时提高职工养老保险基本养老金和城乡居保基础养老金。为做好社保帮扶，人社厅为符合条件人员代缴城乡居民养老保险，提升职工和居民的幸福感、获得感。

（二）优化社保服务，提高经办效能。为进一步优化社保服务水平，省社保中心不断创新工作思路。一方面，大力推进社保数字化转型，建设全省统一信息化经办系统，通过线上服务平台如手机APP、网上办事大厅、政务服务网专区等，为参保人提供便捷高效的社保服务，实现业务“网上办”，让数据多跑路，群众少跑路。另一方面，不断提升群众社保服务易得性。开展“社保服务进万家”活动，线上线下同步推进，通过人社部门到企业、社区、乡村、学校等场所宣讲服务，将社保服务带到群众身边。不断推进跨省通办工作进度，助力人才和企业异地办事，真正实现社保业务“网上办”“就近办”“马上办”。

社保工作在湖北省支点建设中起到重要的支撑和保障作用，我们要充分认识社保工作与支点建设的紧密联系，以高度的责任感和使命感，扎实推进社保事业高质量发展，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点贡献社保力量。