省人社厅各处室（单位）锚定“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”使命任务，认真贯彻落实省委工作要求和厅党组工作安排，聚焦支点建设人社干部怎么看、怎么干，结合“支点建设人人谈”主题党日活动，积极为支点建设建言献策，形成了一批优秀征文。厅官网开设“建功支点建设 人社在行动”专栏，分批刊发，供学习交流。

以就业之笔  绘湖北支点建设新画卷

省就业中心  刘  宇

近年来，我省经济运行持续向好，主要经济指标增速高于全国、领先中部，科技创新聚势突破，产业转型步伐加快，创新主体蓬勃发展，在时代发展的壮阔征程中，我省正以加快建成支点为目标，奋力书写高质量发展的崭新篇章。省委、省政府高度重视民生工作，就业作为民生之本、发展之基，宛如一支灵动的画笔，通过全力推进高质量充分就业，在我省支点建设的宏大画卷上描绘出浓墨重彩的一笔。

一、产业与就业深度融合

产业是就业的土壤，支点建设以产业升级为基石，通过“科创引领+产业倍增”战略，打造“51020”现代产业集群（5个万亿级支柱产业、10个五千亿级优势产业、20个千亿级特色产业），构建起多层次就业体系，为就业扩容提质提供强力支撑。如光电子信息、汽车制造与大健康三大万亿级产业，不仅贡献了全省近30%的GDP，更创造了数百万个就业岗位，成为吸纳高技能人才的主阵地。去年以来，我省持续推进就业公共服务下沉基层，着力打造“15分钟就业服务圈”。其中，襄阳在余家湖化工产业园试点设立服务站，将241项人社服务“一窗受理”，精准对接企业用工需求。通过“线上+线下”联动，服务站累计解决企业招聘、培训、社保等需求150余项，组织直播带岗活动吸引6万求职者参与，实现“企业需求不出园、就业服务零距离”。这不仅解决了劳动者的就业问题，更为产业发展注入了源源不断的活力，推动湖北在产业升级的道路上大步迈进，助力支点建设。

二、求职与岗位精准匹配

强化就业优先导向，是我省支点建设的重要举措。面对“有人无活干”与“有活无人干”并存的结构性矛盾，我省坚持数字化治理理念和智能化创新实践相结合，建设全省统一的线上线下一体化就业供需对接平台，为供需双方提供精细化、智能化、多元化的全链条就业服务，将政策和服务主动精准推送给用人单位和劳动者，全力促进高质量充分就业。如鄂州鄂城区持续开展“四季风”行动，每周举办“青年沙龙”活动，全覆盖建立“零工驿站”，打造“‘就’在家门口”培训就业和创业品牌。通过立足本地实际，开展网红小吃、民宿服务、乡村导游等培训班，培养了一批乡厨、导游、民宿管家，提高文旅服务质量，促进文旅产业发展，带动当地更多人就业创业。这一举措充分挖掘了地方特色产业的潜力，通过技能培训提升劳动者素质，实现了产业发展与就业促进的良性互动，为支点建设提供了有力的人才保障和智力支持。

三、政策与服务双向赋能

我省全面推行“大数据+铁脚板+智能化”就业服务，将政策红利转化为就业动能，构建“降成本、保主体、促就业”三位一体的政策支持体系。通过设立人社服务专员，组织重点企业、重大项目密集专场招聘，深入重点企业宣传就业创业政策、掌握用工需求等，帮助企业缓解招工难题。将专精特新中小企业、先进制造业等纳入重点企业用工服务范围，充分利用智慧就业精准服务系统对重点企业、项目进行跟踪服务。对吸纳高校毕业生和就业困难人员、招用脱贫人口和退役军人等重点群体就业的企业，及时兑现社保补贴、吸纳就业补贴等政策，助力企业发展。

就业，是连接个人梦想与湖北支点建设的桥梁。在湖北支点建设的征程中，就业工作任重道远。我们要进一步优化就业服务，加强信息化建设，做优智能化就业公共服务平台，以数字赋能为突破口，加大对重点群体的就业扶持力度，推动公共就业服务“触角”向基层延伸，实现岗位信息实时推送，让求职者获取精准就业服务。让我们以就业为笔，在湖北这片充满希望的土地上，描绘出更加绚丽多彩的画卷，为加快建成支点、推动湖北高质量发展贡献力量，共同创造湖北更加美好的明天。