省人社厅各处室（单位）锚定“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”使命任务，认真贯彻落实省委工作要求和厅党组工作安排，聚焦支点建设人社干部怎么看、怎么干，结合“支点建设人人谈”主题党日活动，积极为支点建设建言献策，形成了一批优秀征文。厅官网开设“建功支点建设 人社在行动”专栏，分批刊发，供学习交流。

为支点建设提供坚实人才支撑

专技处  桂超超

今年全省“新春第一会”聚焦加快建成中部地区崛起的重要战略支点，作出一系列新部署新要求，为全省支点建设列出了时间表、画出了路线图。作为一名专业技术人才工作者，必须自觉把这一任务摆在更加突出位置，积极进取，务实重行，狠抓落实，推动专技工作开创新局面。

一是围绕打造“博聚楚天”人才品牌，抓好博士后政策落地。我们要进一步加快博士后人才项目实施，落实加强新时代博士后工作若干措施，实施创新人才站前引进类、站中培养类、站后跟踪类重点项目和日常经费等资助工作，推动地方和部门落实各项支持政策，加速聚集“高精尖缺”人才，为支点建设提供坚实人才支撑。

二是围绕加快建设国家战略人才力量，抓好专家选拔和管理服务。习近平总书记指出：“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”。我们要落实好湖北省战略人才力量“十百千万”行动要求，聚焦服务国家和省重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究等领域，做好专家选拔，探索进一步强化专家日常管理和作用发挥，加强专家服务基层工作，激活用好专家人才资源，让更多人才把成果转化在荆楚大地上，把智慧融入湖北高质量发展征程中。

三是围绕创新拓展人社人才阵地，抓好政策制定和项目实施。我们要回应广大人才和用人单位需求，实施好技术技能人才有关项目，开展留学回国人员创业支持项目，充分发挥维修后的博士后公寓作用，努力将其打造成博士后的家园、学术争鸣的舞台、科学创意的摇篮、人才工作的名片，形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

四是围绕促进成果转化，开展以科技为支撑的创新创业。逐单位逐人收集博士后创新创业项目需求，形成项目库，主动对接服务。每月举办一次省级博士后及留学回国人员项目路演活动，每年举办一次全省留学回国人员创新创业大赛，每两年举办一次全省博士后创新创业大赛。为博士后及留学回国人员创业提供创投基金支持，对接概念验证、中试熟化、样品试制、技术认证、检验检测等资源服务，努力推动更多科技创新成果转化为现实生产力。