省人社厅各处室（单位）锚定“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”使命任务，认真贯彻落实省委工作要求和厅党组工作安排，聚焦支点建设人社干部怎么看、怎么干，结合“支点建设人人谈”主题党日活动，积极为支点建设建言献策，形成了一批优秀征文。厅官网开设“建功支点建设 人社在行动”专栏，分批刊发，供学习交流。

主动作为  建功支点

劳动监察处（局）  王国平

这次开展人社干部“怎么看、怎么干”，以“支点建设人人谈”为主要内容的主题党日活动，在此，和大家一起分享一些我自己的体会。

什么是支点，支点就是：支撑点、中心点、关键点，就是在区域发展上快于、好于、强于其他地区。

中部地区崛起的重要战略支点，是对湖北在区域和全国经济格局中的作用和地位的高度概括，是习近平总书记对湖北的殷殷期许，也是湖北为之奋斗的目标。

支点事关战略全局，湖北凭借区位优势、科教优势、产业优势，完全具备建成这一重要战略支点的条件。

支撑点，源自湖北科技创新实力支撑。湖北处于京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝四个重要经济区和科技创新高地的几何中心，拥有82位院士、132所高校等科教资源，科技创新对支点建设起着重要支撑作用。

中心点，源自湖北得天独“中”区位优势。湖北承东启西、连南接北，4小时可达全国80%的重要城市，是陆海空三条丝绸之路交汇点。

关键点，源自湖北连接不同经济板块的关键节点，能够形成辐射全国近三分之一人口的市场规模，在促进区域要素合理流动和优化资源配置方面也发挥着重要作用。

明白这些之后，我从工作上来说说怎么看和怎么干。我认为应该先从工作作风和工作态度抓起。怎么看是看工作作风，怎么干是看工作态度。作风是个人在工作中表现出来的态度和行为方式。一个好的作风能够为工作注入活力，提高工作效率。

首先是作风要严谨。严谨的作风是一种勤勉认真、一丝不苟的工作态度。作为一名从事劳动监察工作的人员，我们需要在平时的工作中，包括执法过程中严格依据法律法规，认真分析案件，做到准确、客观地判断。同时，在执行过程中，要不断进行自我反思，总结经验，不断提升自己的专业素养和工作水平。

其次是服务要主动。为企业服务是我们工作中不可或缺的一部分。在平时的工作中，我们应该主动加强与企业沟通，听取企业的观点和意见，让企业认识到自身优点和存在的不足，努力帮助其规范。

最后，说工作怎么干，我觉得：

一是明确工作目标。明确工作目标是工作的基础。我们需要对自己的工作进行明确定位，思路清晰，明确目标。有了明确工作目标，我们才能更好地规划自己的工作方法，提高工作效率，从而更好地完成工作任务。

二是高效时间管理。高效的时间管理对于工作的顺利进行起到了非常关键的作用。我们需要学会合理安排时间，根据工作的重要性进行合理的优先级排列，合理规划时间分配，避免效率的低下。

三是持续学习与自我提升。持续学习和自我提升是一个人工作的动力源泉。在当前社会和工作环境中，新科技、新事物日新月异，我们需要不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质和专业水平来应对岗位新的需求。