近日，湖北省社保中心举办处级干部蹲点锻炼“问题集市”活动，20余名蹲点干部结合基层调研发现的问题和自身岗位职责，化身“交易”双方，公开发布问题，现场研判接单。一场活动下来，20个问题需求全部顺利“成交”，逐一认领到人。

今年以来，湖北省社保中心分两批选派25名处级干部赴县级社保经办机构蹲点锻炼，了解基层情况、加强业务指导、开展专项调研、提供联络服务，当好“知情人、辅导员、研究员、联络员”。

“走访调研发现，由于省级层面数据共享的范围还不够大，时效性还不够强，给基层业务经办带来了一些压力。基层经办机构希望省级层面进一步做大数据拼图、做优数据应用。”在恩施市蹲点的职业年金处三级调研员胡轶现场发布了问题需求。

“这个问题我接单跟进。我们刚刚与省公安厅、省卫健委达成了数据共享协议，目前实现省级数据共享的部门已达15家。下一步将继续扩大数据来源，提升共享的频次和质量，构建良好的社保大数据生态，方便基层开展数据应用。”稽核审计处副处长程海涛主动请缨。

“问题集市”上，大家你来我往，热烈讨论，相互启发。优化社保证明、完善系统功能、优化运维流程等问题需求纷纷找到了“接单员”。

“这种形式既新颖又高效，大家结合岗位职能，发挥专业优势，共商共谋共话，碰撞思维火花，有助于推动问题尽快得到有效解决。”待遇审核处四级调研员赵冰表示。