习近平总书记强调：“要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的事，既要做显功，也要做潜功。”高校毕业生是宝贵的人才资源，做好高校毕业生就业服务工作，就是树立和践行正确政绩观的具体表现。结合工作实际，我有几点体会：

树立正确政绩观，既要锚定目标，更要细处着手。今年“百县进百校联万企”专项行动，我们锚定100万个岗位、2000场就业服务活动、43万高校毕业生留鄂来鄂就业创业的目标，紧扣湖北“51020”产业布局，推动服务提质增效。招聘对接中，我们坚持从细微处发力：对企业，提前摸排用工缺口、精准匹配生源、简化流程、优化推送，助力高效引才；对学子，设置新职业展示区，推介VR工程师、陪诊师等新业态；开设求职焕新区，提供形象打造、证件拍摄服务；组织导师开展简历诊断、面试辅导，精准破解求职难题。这些细致举措，既为企业揽才搭桥，也为学子圆梦解惑，把部署落到服务供需的实处。真正的政绩，从不在场面的宏大、数字的光鲜，而在于服务产业企业的精准赋能、助力青年学子的真情付出，体现在每一项民生工作的扎实落地。

树立正确政绩观，既要实干担当，更要破解难题。习近平总书记强调，要着力解决群众最关心的利益问题。做好高校毕业生就业服务，就是实干担当的生动实践。我们在湖北工业大学举办今年首场“荆楚就业大讲堂”、在湖北大学举办大型招聘会，对接四川37所高校，组织100家企业开展“百校访湖北”暨四川高校赴湖北校企对接活动；联动各市州持续开展“才聚荆楚・共建支点”全国巡回招聘活动，赴河南、重庆、成都跨省引才，为湖北集聚青年动能。从主题宣讲到专场招聘，从省内对接走向省外联动，我们多点布局、多维发力，主动破解校企信息不对称、供需匹配不精准等突出问题，全力吸引广大学子选择湖北、扎根湖北。年轻干部的政绩，就是脚踏实地、真抓实干，以自身辛苦指数，换取毕业生幸福指数、湖北发展指数。

树立正确政绩观，既要马上就干，更要久久为功。就业民生无捷径，既要办好当下招聘、做好显功，更要眼光长远、深耕细作，多做打基础、利长远的潜功。我们推进数字赋能，升级湖北公共招聘网，优化AI匹配功能；推广“荆楚学子码”，打通校企对接、政策推送、岗位匹配全链条，构建全天候网上就业服务空间。这类工作不显山、不露水，却是夯实就业服务底盘、稳住人才留鄂基本盘的关键，为长远发展保驾护航。

政绩观，是方向罗盘、干事标尺、前行力量。我将以正确政绩观为指引，把每场招聘会办出温度实效，把每项服务做细做深，以实干践初心、用实绩释担当，为“支点建设”贡献力量。