湖北人社系统坚持党建引领，充分发挥民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器作用，深耕就业、人才、社保、劳动关系四大领域，以实干助力湖北争当高质量发展“优等生”。湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动现场招聘会 聚才兴业，夯实新质生产力人才支撑。围绕产业链布局人才链，打造“千百咖啡”“智慧之光”“院士专家企业行”等高端人才服务品牌。近五年来，选拔省特级专家10名，省有突出贡献中青年专家150名，享受省政府专项津贴专家300名；累计组织2432名院士专家奔赴科技创新一线，赋能产业发展；“智慧之光”促成创新创业成果转化对接项目签约116个、涉及金额48.4亿元。深化“博聚楚天”工程，累计建成509个博士后科研创新平台，2025年引进博士后2147人，以赛事平台推动科创成果落地。“才聚荆楚·共建支点”2026年高校毕业生春季大型综合招聘会在湖北大学举行
实施“技兴荆楚”工程，推行“新八级工”制度，构建多层次技能竞赛体系。全省技工院校在校生超12万人，建成121个高技能人才基地、315个技能大师工作室，湖北技能选手累计斩获27枚国赛奖牌，大批技能工匠赋能制造业升级。2026年首场“荆楚就业大讲堂”在湖北工业大学开讲
深耕就业创业，筑牢最大民生底盘。深入实施就业优先战略，推动就业“长”在产业上，一方面，加力实施先进制造业促就业、中小企业扬帆计划等行动，打好“降、缓、返、补、扩”组合拳，出台“加力稳就业15条”，实施扩岗补助提标、社保补贴扩围新政，持续完善一揽子政策体系，创新“千名人社专员进万企”等服务机制推动政策直达快享，让产业发展红利转化为看得见、摸得着的就业岗位；另一方面，持续深化“技能照亮前程”培训行动，每年开展补贴性职业技能培训超40万人次，实现“培训跟着产业走、围着就业转”。湖北省人社部门常态化开展“社保服务进万家”活动
分类精准帮扶重点群体：依托“才聚荆楚”拓宽高校毕业生就业渠道；培育224个劳务品牌，“潜江龙虾工”“阳新鞋匠”带动群众增收；动态清零零就业家庭。全省布设5000余个就业便民站点，建成“15 分钟就业服务圈”；配套“六贴一惠”创业政策，持续开展大学生创业扶持项目，释放创业带动就业倍增效应。2026年6月湖北省劳务品牌市集暨返乡创业项目推介活动现场
织密社保网络，普惠全体群众。全面推进全民参保，依托数据精准扩面，放开灵活就业人员参保户籍限制，累计为困难群体代缴社保超8亿元，困难群体参保、代缴率均达100%。“十四五”末，养老、失业、工伤保险参保分别达4573万、777万、959万人，新就业形态职业伤害保障覆盖80.3万人。各项社保待遇稳步上调，延迟退休改革平稳落地，企业年金、个人养老金有序扩面。社保高频业务实现掌上办、跨省通办，千余名社保规划师下沉基层，提供贴心便民服务。2026年5月23日湖北首场文化艺术类专场招聘会上职业指导现场
构建和谐劳动关系，守护劳动者权益。依托荆楚“和文化”，全国首创“文化 + 调解”模式，搭建“人社 + 工会 + 法院 + N” 多元纠纷化解平台。创新欠薪“五治”闭环管理，运用数字化手段预警、线上投诉联动整治欠薪，治欠工作稳居全国前列。上调最低工资标准一档至2400元/月，出台新业态劳动者权益保障政策，持续优化收入分配格局，劳动关系保持总体和谐。 站在“十五五”新起点，湖北人社将持续以党建为引领，统筹稳就业、育人才、优社保、促和谐，以人力资源高质量发展，为我省支点建设贡献更多力量。
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