今年夏季以来，湖北持续高温，给大学生求职增添难度。湖北人社部门于7月启动2024届离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，创新服务举措，举办招聘夜市180余场，组织企业3500多家，提供就业岗位超过10万个。

满足市场需求，招聘夜市应运而生夏季天气炎热，湖北各级人社部门主动迎合年轻人热衷夜生活和市民纳凉休闲的生活习惯，在热门商圈、城市广场、体育公园等人气旺、流量大的地段，举办招聘夜市，把就业服务从白天延伸到晚上。这一举措受到企业和求职者的热捧。宜昌市伍家岗万达广场招聘夜市预告发出后，报名企业超出计划数三成。孝感市组织企业在万达广场一楼中庭举办招聘会，人流如织，求职者边逛商场边选岗位。松滋市人社部门在当地特色夜市活动“乐乡大集”中，顺势推出招聘活动，以夜市人流实现人才引流。

求职培训创业，“打包服务”人气火爆。招聘夜市现场针对高校毕业生的求职需求，设立就业创业政策解答、技能培训咨询、职业指导、个人求职登记、创业资源对接等服务专区，并备足饮用水、小风扇等解暑纳凉物品，提供全方位的就业服务。襄阳市举办先进制造业专场招聘夜市，用高质量就业岗位留下高校毕业生。仙桃市设置“仙桃鳝农”“仙桃裁缝”劳务品牌建设企业专场，展示家乡特色产业，吸引大学生回乡就业创业。7-8月，湖北招聘夜市共吸引13万人次入场求职，帮助1.9万余名高校毕业生达成就业意向。

线上线下结合，广泛拓展求职渠道。招聘夜市举办前，各地通过报纸、网站、微信等多种媒体，集中预热报道，新颖接地气的招聘对接方式得到了劳动者的口口相传。宜昌市利用社区基层平台，广泛宣传推介岗位信息。天门市通过短信平台向符合企业要求的未就业人员定向发送宣传短信，提高招聘效率。为了更大限度方便高校毕业生求职，“湖北公共招聘网”设立“2024年离校未就业高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”专区，各级人社部门在专区提供网络招聘、直播带岗等线上招聘服务。目前，已举办网络招聘会406场，提供岗位9.53万个；开展直播招聘103场，观看量超过38万人次。