为加快我省人力资源服务行业数智化转型，深入解读行业数智化发展新形势，助力全省人力资源服务业创新发展，5月27日，第75期“长江人才说”活动在省人社厅综合楼成功举办。本次活动以“人力资源服务数智化转型”为主题，由湖北省人力资源和社会保障厅指导、湖北省人才事业发展中心主办，全省人力资源服务机构及民营企业代表120余人参加。

活动特邀湖北大数据集团数据运营专家沈江涛主题分享《武汉现代人力资源综合服务平台数智化转型实践》，系统解读平台依托“两系统、一库、一网”建立的总体功能框架，推介平台通过多源数据接入（人社、卫健、民政、公安等）建立“数据高速公路”，并在严守数据“可用不可见”的安全原则下，推动政务数据与行业数据的深度融合应用。他着重阐述平台赋能“两业融合”、区县分中心标准化试点及产教融合订单培养等多个协作场景的作用，介绍平台依托智能匹配与精准多维调度，可帮助机构拓展渠道、开拓市场，共同构建政府和市场桥梁，形成“数据+服务+生态”的产业服务模式。

武汉起点人力资源股份有限公司创始人、董事长兼总裁朱运德立足市场主体的转型实战，带来了《起点人力数智化转型实践》的深度解析。他分享了公司多年来践行“人+科技”深度融合，围绕四大产品平台（外包平台、灵活就业平台、员工福利、数字化产品）和三大核心平台（信息化管理平台、数字化营销平台、智能化运营平台）构建的数字生态，进行了全场景展示和介绍，还推介了“点点平台”系列工具型数字化机器人以及HR垂直领域AI智能体。他介绍说，由于数智化转型的深入落地，公司2025年营业收入突破140.17亿元，成功入选中国服务业企业500强。人力资源服务企业数智化思维和实践，重塑了企业核心竞争力，探索推动人力资源服务企业高质量发展之路。

互动交流环节气氛热烈，与会代表结合行业实践踊跃提问。聚焦武汉现代人力资源综合服务平台赋能路径、AI技术对人力资源行业的影响、数智化平台建设与线下业务协同、人力资源数智化转型落地实效等问题深入交流。两位嘉宾立足行业实践经验，专业务实解答，为企业破解发展难题、加快数智化转型提供指引。

参会代表纷纷表示，本次活动紧跟现代产业技术变革脉搏，对人力资源服务行业积极拥抱AI时代、全面融入我省现代产业体系具有积极意义。

“长江人才说”自2015年创立首期以来，始终立足服务全省人才工作和人力资源服务业发展需要，历经十余年厚植深耕，已成长为集政策解读、产业对接、能力提升、交流互动于一体的行业赋能品牌。下一步，省人才事业发展中心将继续紧盯全省现代产业集群的发展实际与行业升级痛点，搭建人力资源服务业发展交流互鉴平台，促进湖北人力资源服务业创新转型发展，为支点建设贡献人力资源服务力量。