利川市聚焦“练内功、重协同、强引导”，着力构筑立体化防控体系，全力守护社保基金安全。

一、练就过硬“内功”，打牢防控基础。一是强化权限管理。严格落实关键岗位定期轮岗、三个“不得兼任”等制度，切实以制度约束筑牢基金安全“第一道防线”。聚焦参保登记、待遇核算、资格认证、基金拨付等关键环节，强化系统权限互斥，形成相互制约的经办闭环。不定期开展权限问题动态调整，及时化解岗位与权限“错位”带来的各类源头性风险。二是强化内部比对。 常态化开展全险种、全业务环节数据核查，聚焦重复参保、虚假参保、重复享待等违规问题，精准识别风险，及时防范处置。2025年以来，累计核查数据3.2万余条，排查处置疑点58条。同时，加强“金保二期”基金监管系统应用，触发预警27次，有效拦截风险业务。三是强化自查自纠。 依托“四位一体”联动工作机制，常态化推进内控监督、同级监督和专项自查，搭建多层次内部监管格局，从严规范经办流程。2025年以来，累计开展各类自查30次，完成问题整改42个，健全完善制度10项。

二、深化部门协同，凝聚防控合力。一是强化数据共享。加强与公安、司法、民政、卫健、医保等部门的协同配合，搭建信息共享平台。通过联席会议形式及时解决信息壁垒与数据分歧，实现数据互联互通、实时共享。二是开展联合整治。紧盯死亡冒领、服刑人员违规领取、双重户籍重复享待等风险点，联合开展针对性专项整治。2025年以来，会同卫健、民政部门及时暂停已死亡人员待遇2850人。会同司法部门精准识别服刑违规领取待遇行为，严格按政策暂停或调整待遇，追回基金15.18万元。结合异常户口注销数据，确认13人利用双重户口重复领取待遇，追回基金5.66万元。三是强化联合追缴。针对部分人员拒不退还资金等问题，联合公安、检察、法院等部门，建立违规基金联合追缴机制，对涉嫌犯罪的及时移交处理，对拒不退还的依法申请强制执行，形成有力震慑，进一步提升基金追缴的严肃性、有效性。

三、强化宣传引导，营造浓厚氛围。一是实施靶向宣讲。对老年群体、外来务工人员，重点讲解资格认证和防骗技巧，指导使用官方APP完成认证，提醒警惕“代理补缴”“虚假参保”等陷阱。对企业负责人和劳资人员，讲清依法参保缴费的相关法规，分析违规的潜在风险。对参保职工和年轻居民，重点结合社保法规算好经济账、养老账。二是丰富宣传载体。用好用活“指尖利川”“利川公共就业”公众号、零工驿站常态化直播等渠道，强化政策宣传的及时性、趣味性。制作《社保卡守护你的一生》等宣传视频，点击量达到25万余人次。在“社保服务进万家”“就业大讲堂”“社保卡暖心服务”等活动中，通过设立咨询台、悬挂横幅、发放手册等途径，用“家常话”讲解社保政策法规，发放资料3万余份，覆盖群众10余万人次。三是突出以案示警。结合《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》和本地出现的内部人员作案重大要情，利用支部主题党日活动、人社讲堂等开展警示教育，强化内部人员法纪意识、底线意识。结合网上曝光的欺诈骗保、违规领取待遇案例和当地实际，对相关人员针对性开展宣传引导，强化“欺诈骗保是犯罪、违规领取需退回”的社会共识，引导群众自觉抵制违规违法行为、主动参与基金风险防控。