新春将至，暖意融融。2月3日上午，我院召开退休干部人事考试工作情况通报会。院党委班子成员、各处室负责人与退休老干部、新进干部代表欢聚一堂，共贺新春，共话发展。

会上，院党委书记、院长姜昌灯代表院党委和全院干部职工，向为人事考试事业发展倾注心血、作出贡献的退休老干部致以诚挚的新春问候和崇高敬意。他向老同志通报了2025年全院主要工作情况。过去一年，我院紧紧围绕我省支点建设大局，安全平稳组织实施各项人事考试60余项，服务考生130多万人次，持续巩固了“零事故、零投诉”的安全成果，在筑牢考试安全体系、优化考生服务效能、提升内部治理水平等方面取得了新进展。

展望2026年，姜昌灯阐述了我院发展思路：锚定建设一流人事考试机构，打造新时代高质量公共服务品牌目标，始终坚守考试安全底线，积极推动信息化建设与人工智能技术应用创新，持续强化干部队伍建设和基础服务保障能力，全力服务全省人才强省战略，为高质量发展贡献更坚实的考试评价支撑。

会上，新进干部代表分享了入职以来的工作体会与成长感悟。他们结合岗位实践，讲述了在考试组织、技术支持、考生服务等一线的锻炼经历，表达了对人事考试事业价值的深刻认同，展现了青年一代投身事业、勤学笃行的精神风貌。

在温馨融洽的氛围中，老干部们畅所欲言，对近年来全省人事考试事业取得的显著成就给予充分肯定，对院党委长期以来的关心关怀表达诚挚感谢，对年轻干部的成长成才寄予殷切希望。围绕考试安全长效机制建设、技术手段创新、队伍传承培养等方面提出了宝贵的意见建议。

此次通报会，是一次新年的团聚，更是一次精神的传承、一次力量的凝聚。它搭建了新老两代“考试人”深入交流的桥梁，增强了退休干部的归属感和荣誉感，也激发了在职干部特别是青年一代的使命感和责任感。下一步，省人事考试院将认真梳理、用心吸纳老干部们的真知灼见，并将其转化为推动工作的具体举措。同时，我院将持续用心用情做好老干部服务保障工作。