6月26日，2026年全省人事考试工作会在武汉召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会和全国人事考试工作会议精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实人社部人事考试中心、厅党组工作要求，总结成效，分析形势，部署下阶段重点工作。省人社厅党组成员、副厅长李一丹出席会议并讲话，省委组织部、省人社厅有关处室负责同志就做好有关考试工作提出要求，省人事考试院党委书记、院长姜昌灯作工作报告。

会议总结了2025年及“十四五”时期我省人事考试工作：2025年是“十四五”规划收官之年，全省人事考试系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣人力资源开发利用这条主线，迎难而上、稳扎稳打，全年各项任务圆满完成，高质量发展迈出了新步伐。聚焦主责主业，坚持稳大盘，各项考试组织实施规范有序、保障有力。坚持部门联动、制度管人、科技赋能，切实守牢考试安全底线。围绕专家库建设、标准化基地建设、信息化平台建设与精细化考务管理持续发力，坚持强内功，核心能力持续提升。持续优化一网通办、智能咨询、暖心考务等举措，考生服务更有温度。各地在联盟发展、协同共建、基础设施升级上求突破，改革创新亮点纷呈。“十四五”期间，全省人事考试规模屡创新高，事业发展态势稳中向好。

会议指出，做好今年和“十五五”时期人事考试工作，要切实把思想和行动统一到党中央、省委形势判断和部署要求上来，严格落实厅党组和全省人事工作会要求，深刻理解服务就业优先战略的新要求，准确把握服务人才工作大局的新定位，清醒认识当前考试安全面临的新挑战，以强烈的责任感和使命感做好人事考试工作。

会议强调，全省人事考试系统要紧紧围绕“十五五”时期的总体目标要求，认真谋划人事考试重点工作。要围绕持续推进创建全国一流考试机构、打造新时代高质量人事考试公共服务品牌的目标，提升专业化命题能力，推动人才选拔更加科学精准；提升考务组织能力，推动考务管理更加规范高效；提升信息化支撑能力，推动数智赋能更加深入；强化基础保障体系建设，筑牢考试安全发展根基。

会议要求，全省人事考试系统要深入践行正确政绩观，真正的政绩体现在每一场考试平安有序、每一名考生公平应考的全过程。要以考生为中心，不断提升考试服务温度；以实干担当为准则，切实扛牢考试选才使命；以纪律规矩为准绳，着力锻造人事考试铁军。

会上，举行了全省人事考试命题协作平台授牌仪式，武汉、襄阳、宜昌、黄石、潜江代表作了交流发言。各市、州、直管市、神农架林区人社局分管同志及人事考试机构负责人，省人事考试院各处室负责人参加会议。