秋染遗爱湖，诗润百姓心。10月16日，在黄冈市遗爱湖畔东坡渡码头，一场别出心裁的“社保诗会”温情启幕。 　　活动现场别具古韵，一众社保规划师身着国风服饰，与遗爱湖东坡雅境相得益彰。本次活动跳出传统单向宣讲模式，特设对诗联句互动环节，将社保政策化作通俗易懂、朗朗上口的诗句，以群...

　　“以前开店只会埋头干活，房租、人员排班、线上引流一窍不通，门店开业半年持续亏损。参加完创业试点培训，照着课程梳理经营短板，调整经营策略之后，店里生意慢慢红火起来，现在已经开出第二家分店。”10月23日，谈及创业路上的转变，创业者张玉富深有感触。这是襄阳市推进“马兰花计划”，做...

　　职称评审监管，关键在“全过程”，难点在“第一关”。黄石市人社局聚焦教育、卫生两大申报体量大、社会关注度高的重点民生领域，紧扣全省职称线上申报审核统一规范，将线上初审作为压实评审监管责任、防范评审风险的第一道关口，创新推行“一链三审”闭环会审模式——即以线上初审全流程为“一...

　　企业迁址、厂区调整极易引发劳动合同变更、职工安置等劳动用工纠纷，是劳资风险防范的重点与难点。近期，中宇恒通下属子公司中泽五金制品有限公司因经营发展需要变更经营地址，涉及50名职工劳动关系调整与安置工作。 　　接到企业咨询后，石首市劳动人事仲裁院坚持源头防控、主动靠前，迅速组...

　　远景动力一期项目现场，塔吊高耸、机器轰鸣。近日，由宜昌市猇亭区人社局牵头，发改、科经、产投产业园项目专班等行业主管部门组成的评估组走进工地，对照企业前期就业影响自评结论，逐项核查建设期用工落实、临时岗位保障、技能岗位招聘、劳动权益保障等情况，现场更新用工缺口和投产前人才储...

　　10月14日至20日，枝江市人社局同步省级主场，启动2026年“社保服务进万家”活动。七天时间里，服务队走进广场夜市、建筑工地、乡村院落、银行网点和康养中心，开展多场景沉浸式社保服务活动。今年以来，枝江以“社保规划师”队伍为支点，推动政策宣传与经办服务一体下沉，实现社保服务由群众“...

　　为持续优化返乡创业营商环境，打通创业扶持政策落地“最后一公里”，10月22日，浠水县人社局组织开展“局长走流程”专项调研活动。县人社局党组书记、局长郑坤化身窗口业务办理员，沉浸式经办业务、面对面接待返乡创业群众，靶向破解服务堵点难点。 　　本次活动坚持一线问诊、换位体验。在政...

　　10月21日，黄梅县2026年“院士专家企业行”见面对接会走进湖北润泛生物科技有限公司，来自华中农业大学、武汉职业技术学院的省派专家团队，与县域企业开展精准供需对接。 　　活动现场，三位省派专家逐一介绍研究成果与服务方向，参会企业围绕技术瓶颈、研发攻关、成果转化等实际问题提出需求...

　　为扎实推进孝昌、汉川两地劳务协作，拓宽农村劳动力就业渠道，10月21日上午，由孝昌县人社局承办的孝昌—汉川劳务协作暨“金秋招聘月”专场招聘会在孝昌县丰山镇丰硕村举行。 　　本次招聘会精准对接两地企业用工需求与群众求职意愿，汇集厦门保沣实业（湖北）有限公司、湖北达利食品有限公司...

　　为抢抓秋季校园招聘关键窗口期，精准对接全市重点产业人才需求，10月12日至16日，随州市人社部门带队赴武汉轻工大学、湖北工业大学、武汉科技大学、湖北大学、武汉工程大学、武汉纺织大学，集中开展2026年“才智相‘随’·建功支点”高校招聘活动。活动采用线下进校双选+线上直播带岗同步推进...

　　为进一步规范企业用工管理、筑牢和谐劳动关系防线，10月21日，团风县人社局联合经济开发区组织开展规范全县制造业企业及在建项目用工秩序法律培训，全县近百家规模以上在建项目及园区重点企业相关负责人参加。 　　本次培训紧扣“规范用工管理、防范法律风险、助力企业发展”主题，邀请市级人...

　　2026年，黄石港区立足老中心城区商圈集聚、零工驿站密布、新就业群体活跃的区域特点，成功获批湖北省优化营商环境“新就业形态劳动者劳动权益矛盾纠纷化解效能跃升改革”试点，创新新业态群体劳动权益保障“五维一体”工作法，构建“蜂巢摸排+驿站联络+人社服务+多方监管+商圈共治”全链条治理...

　　10月14日，黄冈市委组织部、市人社局联合举行黄冈市2026年“院士专家企业行”专家企业对接活动。活动采取“市县联动、同步启动、分场对接、精准服务”模式，按照提前摸排、现场对接、全程服务全链条闭环推进，以高端人才智力赋能全市产业高质量发展。 　　今年，省委人才办、省人社厅从12所高...

　　“小姑娘，为啥我这个月的养老金还没收到呀？”活动现场，一位阿姨满脸焦急地来到社保规划师面前咨询。社保规划师一边安抚情绪，一边查询核实，耐心解释：“阿姨，您别着急，是您的待遇资格认证到期了，我来教您操作。看镜头，眨眨眼……好了，认证成功！您记住这个步骤，以后自己在家就能完成...

　　10月19日，安陆市人社局在零工驿站（解放大道店）举办“社保政策服务进万家”暨人力资源服务中介企业普法专场活动。市人社局党组成员、副局长施晏明出席，局政策法规股、维权中心、稽核中心及全市人力资源服务中介企业相关人员参加。 　　活动现场，工作人员发放社保政策宣传资料，围绕社保扩...

　　10月17日，依托“九九重阳 情暖黄莲头”活动，宜都市“社保服务进万家”政策宣传走进姚家店镇黄莲头村五组党建文化广场，将城乡居民养老保险提档升级、养老待遇资格认证等服务送到老年群众身边。 　　活动现场，社保规划师围绕群众关心的参保缴费、档次选择、待遇测算、资格认证等事项开展面对...

　　10月14日下午，当阳市“社保服务进万家”主题活动在工人文化宫广场举行。人社部门聚焦群众社保领域急难愁盼，整合政策咨询、业务办理、社银合作等资源，设置9个服务专区直接面向群众。活动当天，现场接待咨询数百人次，发放政策宣传资料600余份，网络直播观看1.2万余人次，现场办结和预约办理...

　　推动人力资源服务业与数字经济深度融合，是激活就业潜力、培育新质生产力的重要路径。宜昌市伍家岗区在“两业融合”试点中坚持数字赋能与场景牵引双向发力：一面以数字技术重塑人力资源服务，让服务资源下沉社区末梢；一面以人力资源服务反哺数字经济，用孵化载体厚植创业土壤。 　　“岗”主...

　　近日，通山县万成广场和政府广场灯火璀璨、人流如织。该县“金秋招聘月”夜市招聘会暨“人社惠民政策进万家”活动火热开展，30余家县内外企业提供岗位千余个，覆盖装备制造、电子信息、商贸旅游等行业，重点面向高校毕业生、返乡人员、退役军人、脱贫人口和就业困难人员等群体。 　　活动现场...

　　“群众就业需求与企业岗位不匹配，要通过速招速聘、项目化服务、明确服务员、联络员等六员职责，进一步提升站点服务质效。”“人社体验官”、钰祥人力资源公司负责人屈辞在参观体验乐天溪家门口就业服务站后说道。 　　10月16日，围绕服务三峡水运新通道建设用工需求，宜昌市就业局开展“服务...

　　十堰市蓝堰社保规划师走进张湾区就业招聘活动现场，通过趣味答题、幸运转盘、现场互动等形式将社保服务融入就业求职一线，同步拉开全市2026年“社保服务进万家”系列活动序幕。 　　以“乐”暖场，营造活动氛围 　　活动现场，社保规划师主题曲《早规划 享美好》循环播放，欢快的音乐吸引来往...

　　10月14日，黄石市西塞山区社保规划师联合工业园区石磊山村、黄思湾街道田园社区共同开展“社保服务进万家”活动，聚焦城乡居民养老保险政策“算不清”、提档缴费“不会办”、资格认证“跑不动”、诉求反映“不顺畅”等问题，通过“集中宣讲+算账答疑+上门认证”，把社保服务送到群众家门口。 ...

　　10月16日傍晚，黄冈市黄州区社保中心走进遗爱湖“遇见黄州 从此东坡”游船码头，开展“社保服务进万家”活动，把便民社保服务延伸至群众休闲生活一线。 　　活动现场，工作人员结合市民咨询较多的社保热点问题，围绕参保缴费、养老待遇领取、养老资格认证等高频事项，通过面对面讲解、发放宣传...

　　就业是最基本的民生，技能是就业之基。今年以来，湖北省科技工程高级技工学校深入实施“技能照亮前程”培训行动，推动技能人才队伍建设与产业发展同频共振。近日，学校首期缝纫工技能夜校正式开班，一批学员走进教室，在夜校灯火中淬炼技能。 　　顺应民生所盼，课堂“夜”起来 　　针对城乡劳...

　　10月15日，崇阳县人力资源和社会保障局在县经济开发区就业服务站——岗水塘零工驿站开展“社保服务进万家 真情温暖你我他”2026年度社会保险政策主题宣传活动，以工伤保险为重点，把社保服务从办事大厅送到工友和群众身边。 　　活动采用“趣味游戏＋互动体验＋智慧服务”三位一体形式，设置七...

　　为深入落实中国就业培训技术指导中心求职能力实训“揭榜领题”试点工作部署，潜江市人社部门以市劳动就业管理局为实施主体，聚焦不同青年群体特点分层分类施教，高标准打造求职能力实训营，构建“培训赋能—岗位对接—跟踪服务”全链条就业服务体系。截至目前，全市累计举办实训营5期，培训各...

　　10月15日晚，房县“社保服务进万家”主题宣传活动在西关印象百戏楼广场举办。活动以“人人尽责，人人享有”为主线，采用“文艺汇演+知识问答+现场便民服务”模式，将文艺展演、政策宣讲、便民服务送到群众家门口。 　　夜幕降临，汇演正式开始。开场舞《房陵迎客来》展现房陵风情，诗朗诵、快...

　　10月14日晚，2026年湖北省就业促进专项活动（黄石市专场）在摩尔城前广场举行。活动以“线下专场对接+一站式就业服务”模式，为求职者搭建精准、高效的供需对接平台。 　　活动筹备阶段，黄石市人社部门提前摸排登记失业人员、失业领金人员及离校未就业高校毕业生底数，累计向重点群体定向发送...

　　为扎实推进“社保政策服务进万家”主题活动，从源头防范工伤事故发生，10月15日，安陆市人社局走进湖北中科铜箔科技有限公司，组织开展工伤预防专题培训，企业一线员工、管理人员及市人社局业务工作人员共同参加。 　　本次培训依托第三方专业机构组织实施，由安全专家主讲。培训现场，讲师结...

　　为进一步畅通群众诉求表达渠道，鄂州市人社局立足便民高效，快速推进“欠薪维权”“湖北社保诉求直通车”两大维权二维码宣传布设落地，搭建便捷诉求受理载体，推动人社领域矛盾隐患早发现、早处置。 　　点位广覆盖，布设宣传不留死角。严格对照省厅要求逐项落实，压紧压实市区两级人社部门工...

　　10月13日，徽阳新材新型学徒制培训班正式开班。当阳市人社局、宜昌科技职业学院、徽阳新材三方联手，精选69名生产一线骨干，围绕化工总控工工种，开启为期一年的“理论+实践”淬炼之旅。 　　“政府搭台、院校助力，我们企业只管把人才往上‘拔’！”徽阳新材副总经理陈海平说。公司要创国际一...

　　今年以来，鄂州市华容区认真落实政府国企项目保障农民工工资支付工作部署，以“双交办、双督办”为抓手，健全工资支付长效保障、失信行为联合处置两大机制，形成标志性成果。 　　深化源头治理，构建全链条防控体系。安排专人对接住建、交通、水利等部门，对全区政府国企项目逐一建立台账，将2...

　　近日，随州市人社局组织召开全市人社系统“劳务碰瓷”专项整治工作部署会，深入贯彻落实党中央、国务院深化扫黑除恶专项斗争决策部署以及省、市工作要求，严厉打击“劳务碰瓷”恶意索赔乱象，防范化解用工领域风险隐患。各县市区人社局分管负责同志参加会议。 　　会议解读了《随州市人社系统...

　　10月13日上午，“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”“就在武汉 遇见知音”汉阳区2026年“学子聚汉”工程专场招聘活动在武汉船舶职业技术学院举办。活动立足汉阳产业发展布局，紧扣武汉船舶职业技术学院办学特色与核心专业，聚焦船舶海事、智能制造等重点领域精准发力，着力打造专业化、...

　　10月14日上午，孝感市2026年“社保服务进万家”活动正式启动。全市人社系统以“人人尽责 人人享有”为主题，组建“社保规划师”队伍，联动社银网点、深入基层一线，送政策到身边、送服务到末梢。 　　启动当日，孝感市、孝南区人社局携手交通银行孝感分行、农商银行南方国际支行、工商银行大东...

　　近年来，荆门市坚持源头预防、多元调处、法治保障、柔性解纷协同发力，创新运用“五个三”工作法，打造有温度、有质感的调解仲裁服务体系。 　　“三微一播”推动普法精准化 　　联合工会、司法等部门组建“三员一律”宣讲队，深入个体工商户、新就业群体集中区域开办“社区讲堂”“小哥学堂”...

　　为推进社保扩面提质攻坚，破解外卖骑手、快递员等新业态从业者参保误区，10月13日，云梦县职工社会养老保险中心业务骨干走进外卖、快递从业者聚集地，开展社保政策上门宣讲活动，把窗口“参保六问”工作法搬到一线，与新业态劳动者面对面宣讲社保政策。 　　新业态从业人员岗位变动频繁、流动...

　　今年以来，黄梅县人社局聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者维权难、纠纷处置难痛点，牵头打造“1+3+N”新业态调解联盟体系，聚焦用工诊断、争议调解、争议预防三大关键环节，构建“源头预防、多元调处、AI赋能”全链条权益保障工作格局。 　　建强联盟阵地，构建多元共治解纷...

　　近年来，黄冈市社保中心聚焦企业和群众异地办事“多地跑”“折返跑”等痛点，大力推进社会保险关系转移接续“跨省通办”改革，切实提升异地参保群众办事便利度与获得感。 　　跨省协作，扩大区域协同“朋友圈” 　　2026年6月，黄冈市与广东省东莞市签署《社保经办跨省通办协议》，建立“莞冈...

　　今年以来，枝江市落实就业优先战略，坚持稳存量、扩增量、提质量并举，扎实推进稳岗扩容提质行动。1—9月全市实现城镇新增就业8590人，就业形势保持总体稳定。 　　稳存量，筑牢就业“基本盘” 　　聚焦“五新”产业，39名首席服务员、292名服务秘书、93名人社服务专员深入企业一线，累计走访...

　　今年以来，武汉市东西湖区聚焦主导产业人才需求，创新推出“游园式”招聘服务模式。近日，联合武汉轻工大学举办专场招聘活动，组织80家区内优质企业参会，提供网络安全、智能制造、食品医药等领域岗位3403个，吸引4000余名应届毕业生到场，初步达成就业意向802人，招聘成效较传统模式提升30%以...

　　今年以来，随州市人社部门深入落实人社部调解仲裁“千万服务”行动部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，以培训赋能、服务前移、多元共治为主线，推动劳动争议治理从“末端化解”向“源头预防”转变。 　　高位谋划，...

　　10月4日晚，麻城市人社局、麻城市总工会抢抓国庆假期外出务工人员集中返乡有利时机，在时代广场举办外出务工人员返乡就业创业暨金秋招聘月夜市专场招聘会，把岗位、政策、技能服务搬到夜间商圈，着力解决企业招工难、群众求职不便问题。 　　本次招聘会深化跨区域劳务协作，坚持“本地岗位兜底...

　　国庆假期，黄冈市黄州区人社系统充分利用高校毕业生、在外乡贤、务工人员等返乡契机，统筹开展政策宣讲、入户走访、专场招聘等系列就业服务活动，将岗位、政策、服务送到群众身边，实现就业服务“不断档”。 　　10月1日，禹王街道举办“携手庆国庆、聚力谋发展”政银企座谈会，汇聚园区企业、...

　　国庆假期，红安县劳动者权益维护中心严格落实值班值守制度，做到服务不断档、责任不缺位，高效处置各类诉求，以实干担当守护民生底线，持续优化县域营商环境。 　　9月30日，中心接到12345热线转办线索，反映城区某烧烤店涉嫌招用童工。接到工单后，执法人员迅速赶赴现场开展突击检查。 　　突...

　　近日，省委人才办、省人社厅公布全省第二批“院士专家企业行”遴选结果，选派3名专家赴罗田参加活动。该县依托省级高端人才赋能平台，2026年已成功引进高校产业专家5名，超额完成年度引才目标，引才成效位居黄冈市各县市区前列。 　　高端产业人才的引留一直是县域经济产业升级的关键短板。近...

　　国庆黄金周第二天，荆门市在生态运动公园举办“厚道荆门·音你而唱”大型演唱会，来自全国的歌迷齐聚一堂。场馆外，市人社局同步举办“荆彩人生·就在荆门”金秋招聘活动，让求职者在音乐盛宴中邂逅就业良机。 　　借台引流，将招聘会搬进演唱会 　　抢抓国庆节人流集聚契机，市人社局提前布局...

　　为深入落实全省社保补贴扩围工作部署，天门市人社部门通过数据精准核验、重点群体摸排、部门联动协同等举措，推动补贴政策精准直达、应享尽享。 　　数据赋能，筑牢补贴发放底线 　　依托省下发的专项数据，组织专人逐条精准比对核验，对照补贴政策标准，核查企业行业分类、中小微企业划型、职...

　　近日，宜都市人社局组织全市民办职业培训机构、人力资源服务机构、劳务派遣机构共61家单位，开展行业政策法规暨安全生产专项宣讲活动，进一步规范行业经营行为、压实安全生产主体责任、防范化解用工风险。 　　本次培训内容精准贴合行业经营痛点、监管重点和企业需求。宣讲现场，业务骨干系统...

　　今年以来，枝江市以社保规划师队伍建设为抓手，将参保规划、待遇测算、关系转移等专业服务延伸至城乡居民、灵活就业人员等各类群体，通过画像到人、算账到心、服务到家，探索形成全险种精准导航的枝江路径。截至目前，全市城乡居民养老保险变更缴费档次2020人，补缴金额达1.58亿元，企业职工基...

　　“我从就业局微信公众号得知今天晚上在雨润广场有大型招聘会的消息，就早早地赶来了。”9月24日傍晚，夜幕初降，华灯璀璨，大冶雨润广场上人头攒动、热闹非凡。刚从大学毕业的胡羽，家住几十里外的保安镇，专程赶来寻找一份与计算机专业对口的工作。“可以逛街，还可以找工作，挺热闹的。”他...

　　9月29日，宜昌市首次快递行业技能人才薪酬集体协商会议召开，填补了全市新业态技能薪酬行业协商空白。本次协商严格遵循平等自愿、互利共赢原则，企业方与职工方各选派9名代表参会，在市人社局、市总工会、市邮政管理局指导监督下，围绕按技定酬的薪酬激励机制等议题开展务实磋商，最终达成协商...

　　为推进“源来好创业”创业服务品牌建设，打通创业政策落地“最后一公里”，9月29日上午，红安县公共就业与人才服务中心联合接官亭社区，在社区会议室举办“‘源来好创业’激发创业活力”创业专场推介会，辖区20名创业者参会交流。 　　活动现场，人社业务负责人围绕创业担保贷款、一次性创业补...

　　“补缴了10万元，算下来每月养老金能多领700多元，这账算得明白！”近日，罗田县城乡居保服务中心工作人员在三里畈镇开展政策宣讲，六家坳村王学文拿着预期待遇测算单连连点头。截至9月30日，全县提档补缴资金累计突破1亿元，惠及1100余名群众。 　　精准宣传算清账，打消顾虑敢提档 　　针对...

　　9月28日，由麻城市人社局、市总工会联合主办的“工会帮就业”专场招聘会举行。活动整合本地企业现场招聘与异地劳务协作岗位推介资源，为求职者打通“家门口就业+异地劳务输出”双向通道。 　　本次招聘活动共集结32家麻城本地优质企业，覆盖精密制造、电子配件、机械加工、现代服务、商贸物流...

　　9月28日下午，宜都市就业训练中心叉车培训现场热闹非凡。40多名学员刚下训练场，尚未走出“校门”，就被闻讯而来的企业“抢”着递上橄榄枝。当天，一场专场招聘会在训练场边同步举行。 　　招聘会现场，苏强格、七朵云等多家企业早早摆好展位，不少企业明确表示：对培训考核合格、持证学员优先...

　　9月29日，襄阳市襄城社会保险办事处走进武商江豚生活家购物广场，开展“社保政策惠民生、便民服务伴你行”主题宣传活动，把社保服务阵地搬到繁华商圈，面向来往群众开展现场政策宣讲。 　　活动现场，工作人员设置社保宣传展台，悬挂主题宣传横幅，摆放各类社保政策宣传手册与便民办事指南。前...

　　安陆市将工作着力点聚焦到“人”，落实“名单比对到人、政策宣讲到企、申报上线掌上、补贴直达进卡”工作法，推动政策红利快速精准落地。截至9月下旬，全市已为1235名符合条件的劳动者办理并发放扩大社会保险补贴125.93万元。 　　本次扩大社会保险补贴范围政策面向制造业、生活服务业和现代服...

　　今年以来，保康县人社局以社保规划能力提升行动为抓手，聚焦城乡居民养老保险参保缴费、待遇测算、资格认证等群众高频关切，创新“流动服务”宣传模式，推动经办服务下沉、政策宣传前移。 　　云端赋能，线上宣传扩广度 　　把握新媒体传播规律，紧盯档次选择、待遇测算、资格认证等群众关切，...

　　京山市坚持多元共治、靶向发力，大力实施调解仲裁“千万服务”行动，构建“四维联防、三调联动、四联共治”大预防格局，全力服务企业用工、劳动者就业。 　　“四维联防”抓源头 　　坚持防大于治，推动矛盾止于未萌芽。一是多维普法，坚持集中讲法、上门送法、活动普法、线上推法“四位一体”...

　　近日，随州市人社局、市总工会、市企业联合会、市工商业联合会四部门联合举办2026年随州市劳动法律法规知识暨劳动风险防范专题培训。培训设市人社局主会场，随县、广水市设分会场，市县联动、线上线下同步开展，市直企业人力资源负责人、基层调解组织调解员、工会劳动法律监督员等参加。 　　...

　　恩施州人社局依托本土劳动力资源，以“人力资源服务+”为抓手，以州人力资源服务产业园为龙头，统筹全州人力资源机构、零工驿站、创新创业服务中心、特色劳务品牌等多方资源，构建覆盖全州、贯通城乡、对接省内外的就业服务网络。 　　“人力资源服务+制造业”，精准送工稳岗位 　　针对立讯精...

　　9月23日，“就业直通车”2026年民营企业服务月暨服务重点企业用工一站式招聘活动在宜昌举行。106名求职者走进三家重点企业，参观车间、聆听宣讲、现场面试，实现“一站式”求职。 　　清晨，求职者在市民之家集合，统一乘车出发。第一站走进宜昌给立金刚石工业有限公司，求职者沿生产线长廊参...

　　从求职屡屡碰壁到在家门口入职比亚迪，脱贫户大学生小夏的就业之路，在武汉市新洲区人社局帮扶人员的一次次上门引导与岗位对接中走通走稳。“人社局的工作人员比我自己还上心，让我在家门口就有了稳定工作。” 　　这是新洲区人社局“雨露计划”就业帮扶的生动缩影。新洲区从资助求学到帮扶就...

　　9月22日至23日，2026年“宜荆荆恩”城市群劳动人事争议调解员仲裁员职业技能竞赛在京山市举行。来自宜昌市、荆州市、荆门市、恩施州4支代表队63名选手同台竞技。省人社厅党组成员、副厅长程坷出席活动。 　　此次竞赛在省人社厅全程指导下，由荆门市人社局主办、京山市人社局承办，围绕“调裁...

　　9月23日，以“情系桑梓·创业麻城”为主题的麻城籍乡贤返乡创业政策推介暨驻外乡情联络站授牌仪式在上海黄冈商会举行。麻城市人社局党组书记、局长王红灯带队，与40余名在沪麻城籍企业家、创业带头人、企业高管及青年学子代表开展对接，正式落地长三角地区又一常态化乡情联络阵地。 　　推介惠...

　　为落实人社部2026年就业政策宣传月工作部署，紧扣“政策到身边 就业暖心间”主题，9月23日，孝昌县人社局组织业务骨干走进2026年中国农民丰收节孝感市主场活动现场，开展人社就业政策专场宣传。 　　活动现场，孝昌县人社局设置政策宣传展台，工作人员向过往群众发放就业创业、社保补贴、公益...

　　近日，安陆市人社局在河滨公园广场举办“稳就业·惠民生”人社金秋夜综合服务文艺市集。活动紧扣“政策到身边、就业暖心间”主题，连续三晚以文艺展演搭台、专区服务唱戏，推动就业政策宣传从“广而告之”向“上门找人、算账到人”转变。活动累计吸引2.9万人次参与，现场达成就业意向1060人，...

　　连日来，黄冈市人社局接连收到三份来自省、市12345政务服务热线的特殊工单。这三份工单并非投诉或咨询，而是三位市民专门致电发出的“表扬信”——何女士、张女士、周女士分别点名表扬市社保中心不同岗位的工作人员。 　　法理兼顾，化解补缴纠纷 　　数月前，市民何女士因与企业发生社保补缴...

　　“以前想学门手艺增收，怕学不会、没订单、卖不出，一直不敢尝试。现在有人教技术、有人供原料、有人收产品，在家抽空就能做，多劳多得，时间灵活，特别适合我们这些要带娃的人。”枝江市仙女镇西湾社区何桂竹的一番话，道出了不少学员的心声。 　　今年5月以来，枝江市人社局依托零工驿站和“...

　　今年以来，阳新县积极推进健全返乡创业“五创”联动支撑体系改革试点，围绕返乡创业全周期需求，系统构建优良返乡创业生态。全县新增返乡创业1489人，新增登记创业主体1529家，直接带动就业3319人。 　　打好“乡情牌”，感召回乡 　　利用春节、清明等节点，在惠州等地组织在外经商和务工人员...

　　近期，荆州市人社局、市总工会、市企业联合会联合在全市开展《企业劳动用工风险管理与防范》巡回培训，共举办7场，覆盖荆州城区及各县（市）相关企业，累计参训近1000人。 　　强化统筹联动，夯实培训保障 　　此次培训是荆州市完善劳动关系三方协商机制、从源头化解劳资矛盾的重要举措。培训...

　　9月22日上午，洪山区“大学之城就业嘉年华”暨“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”招聘活动在华中农业大学举行。100家用人单位携优质岗位进校揽才，吸引超2000名毕业生参会，企业累计收揽简历1600余份。 　　本次参会企业涵盖现代农业、生物科技、智能制造、信息技术、现代服务等多个领...

　　今年以来，武穴市人社局深入实施人才强市战略，扎实推进“安居筑梦·广济人才”计划，以“青春武穴·智汇港城”为活动品牌，打出“校招引才、乡情聚才、平台留才”组合拳，多渠道吸引武穴籍学子了解家乡、返乡就业。 　　跨省揽才，校招打通返乡路 　　今年5月，黄冈市“十城百校千企万岗”招...

　　今年以来，潜江市人社局认真落实省人社厅、省财政厅延续实施扩大社会保险补贴范围工作部署，运用“大数据筛查比对+铁脚板下沉服务”模式，推动服务由“人找政策”向“政策找人”转变，促进社保扩围补贴直达快享、应享尽享。 　　善用“大数据”精准画像，确保政策对象“一个不错” 　　坚持数...

　　“我们淘宝闪购平台东宝站点100余名骑手，均已纳入新就业形态职业伤害保障，保费由平台统一代扣代缴。”坤灵网络科技（上海）有限公司荆门分公司相关负责人说。 　　为进一步规范新就业形态企业用工秩序，压实企业用工主体责任，有效预防和化解劳资纠纷风险，近日，荆门市东宝区人社局联合交通...

　　从昔日的农田到如今的航天产业园，新洲航天产业基地的快速崛起，让“家门口就业”变成鲜活现实。近年来，武汉市新洲区人社局锚定产城融合发展方向，大力推进“家门口就业”工程，将岗位送到群众身边，将人才留在产业一线。 　　对接产业发展，扩容家门口岗位供给 　　随着武汉国家航天产业基地...

　　9月21日至22日，远安县中小微企业AI降本增效老板训练营在远安县就业培训中心举办。来自全县农特产加工、文旅康养、电商商贸、成长型实体等产业的30名中小微企业创始人和高管参加，历经两天高强度、封闭式实战集训。 　　靶向问诊，直击企业真痛点 　　围绕成熟经营企业普遍存在的管理效率不高...

　　“本次直播累计实时观看超4000人次，收获点赞9万余次，咨询提问接连不断。”9月18日，黄冈市社保中心“社保规划师开讲啦”首场城乡居民养老保险专场直播在黄冈人社视频号开播。 　　直播中，市社保中心副主任以“社保规划师”身份主讲，中心工作人员担任主播，结合本地民生案例，以唠家常的方...

　　社会保险补贴扩围政策旨在通过经济杠杆调节劳动力市场、兜牢民生底线。根据房县人社局发布的最新政策细则，此次补贴扩围坚持“精准”与“普惠”并重，明确界定三大类重点受益群体：毕业年度高校毕业生及离校两年内未就业高校毕业生、登记失业半年以上人员、防止返贫致贫监测对象。上述群体在制...

　　近日，湖北省襄阳市人社部门抢抓秋季入学窗口期，组织开展社保卡进校园集中便民服务，将社保卡服务窗口前移至大中专院校，推动新生 “入学即办卡、用卡不出校”。 　　活动期间，工作人员入校设点，为新生提供社保卡申领、信息登记、政策咨询等一站式服务，科学划分咨询引导、信息采集、即时制...

　　9月16日至19日，第153批国家博士后科技服务团活动在咸宁举办。来自北京、哈尔滨、西安、南京、杭州、广州、武汉等地12家高校及科研院所的14名博士后、专家齐聚咸宁，围绕新材料与化工、智能车辆与装备制造、人工智能与工业自动化、生物医药、农产品加工等重点领域，深入企业车间、研发平台和田...

　　夜幕降临，黄石开发区·铁山区时光汇夜市烟火升腾，应届毕业生费骏凯、吴永超的小吃摊位客流不断。短短一个月，两名创业新手从零起步、顺利开业，无需高额投入、无需反复跑腿，依靠精准便捷的政务扶持轻松实现创业试水。这份底气，源自黄石今年推出的“千店万户”就业创业专项计划。 　　计划...

　　近日，远安县白云村“乡约嫘祖·秋季春晚”、老君村选举活动火热开展，县人社局紧抓群众聚集契机，组织社保规划师摆摊设点，将精准贴心的社保惠民服务送到群众家门口。 　　活动现场咨询氛围浓厚，村民围绕养老保险补缴、提档缴费、养老待遇等高频问题踊跃提问。“我父亲城乡居保按照最低档次4...

　　一部手机、一个支架，田间地头也能变成直播间。9月16日，郧西县首期“一村一主播”电商培训班在土门镇开班，来自该镇各村的37名学员开启为期7天的电商直播技能培训。此次培训由郧西县公共就业和人才服务局组织，旨在培育更多乡村电商人才，让“土特产”变成“网货”，把“流量”变成“销量”。...

　　为深入落实稳就业、促就业工作部署，抢抓秋季校园招聘黄金契机，破解县域企业专业人才短缺难题，2026年9月14日至15日，红安县公共就业与人才服务中心组织县域优质企业组团赴武汉开展高校专场引才活动，全力搭建校地人才双向对接桥梁。 　　精准布局，靶向筛选优质供需资源。活动前期，县公共就...

　　9月16日，由湖北省劳动就业服务中心主办，石首市公共就业和人才服务中心、湖北省大学生创业孵化联盟承办的“才聚荆楚·创业湖北”创业导师服务行活动在石首市举行。活动以“与石俱进·创享未来”为主题，创业导师、石首本地企业家、返乡创业者及大学生创业者代表齐聚一堂，进车间、听分享、摆...

　　为持续优化营商环境，精准服务企业发展、赋能产业人才成长，9月15日下午，宜都市人社局职建股深入宜都兴发园区，开展职称政策“进企业、送服务、解难题”专场宣讲活动，把人社惠才政策、便民服务举措送到企业一线。 　　本次宣讲立足园区企业技术人才实际需求，面向近150名一线技术骨干精准施...

　　“以前到了年中就心慌，老板总说工程款没到、再等等。现在月月准时，不用记挂。”钢筋工老李在钟祥市某政府投资项目建设现场刷脸进场时，手机弹出一条短信——“当月工资已到账”。从“年关讨薪”到“月月到账”，这一变化背后，是钟祥市以“三四二”联合监督机制破题政府国企项目欠薪治理的生...

　　今年以来，潜江市人社局严格落实省委、省政府及省人社厅工作部署，聚焦欠薪治理常态化长效化建设，强化多部门协同和源头防范，将治理范围从政府、国企重点项目拓展至社会项目与非建设领域，推动欠薪存量动态清零、新增欠薪有效遏制，逐步形成“全域覆盖、全程管控、常态长效”的欠薪治理工作模...

　　今年以来，黄石市人社部门创新实施治理欠薪“冬病夏治”、人社专员敲门行动，坚持“上门问需、下沉服务、无事不扰”，以“两降两增”（降成本、降风险，增值服务、增强信心）为主题，面向重点企业项目常态化开展包保帮扶。通过敲开“项目工地的门”和“重点企业的门”，线上线下同步推出“劳动...

　　9月中旬以来，襄阳市人社部门聚焦工伤预防重点行业、重点岗位，分别指导市安全生产技术协会、市人力资源服务协会举办8场工伤预防培训班，参训人员900余人次，推动工伤预防从“事后赔付”向“事前预防”转变。 　　培训坚持分行业、分岗位、分层级精准施训。在行业方面，紧扣电子信息、智能制造...

　　9月7日至11日，黄冈市直人社系统举办2025—2026年新进人员入职集训，通过公开招录（聘）、公开遴选、人才引进新入职的24名年轻干部全员参加。 　　本次集训形式多样、内容丰富，主要利用傍晚及晚上时间进行，既有专题讲授、实操示范，又有互动交流、实地参观。学员们先后走进市直人社办公区、...

　　公安县人社局聚焦群众薪资维权痛点，围绕“清存减增”工作目标，创新构建源头防控、联动处置、追责问责、多元调解的全链条欠薪治理体系。 　　前置防控织密网，从源头遏制欠薪隐患 　　全县对在建项目、市场企业开展常态化摸排，精准掌握26个在建项目的劳动用工、工资支付动态。建立企业包保回...

　　今年以来，荆州市人社局将整治群众身边不正之风和腐败问题作为践行正确政绩观的具体实践，通过梳理近年退休办理类信访数据，排查出档案缺失、材料不全、政策不熟三大高频痛点，靶向推出市本级企业职工退休预服务。从“到期被动办”变为“临退提前管”，把矛盾化解在萌芽、问题解决在前端，以民...

　　宜昌市伍家岗区以“伍家链通·三化筑融”改革品牌为牵引，推动人力资源服务深度嵌入数字经济产业链条。宜昌市宜成人力资源服务有限公司、智行合宜孵化基地、伍家岗区数字商务孵化中心三家企业积极探索“两业融合”新路径，走出一条“数字底座共建、服务场景共创、产才双向共赢”的融合升级之路...

　　为把城乡居民养老保险提档补缴政策送到群众身边，枝江市社保局组织社保规划师下沉镇村、走进农户，既讲政策、算待遇，又帮认证、教缴费，打通社保服务“最后一公里”。截至8月底，全市城乡居民养老保险补缴人数达1937人，累计补缴金额突破1.5亿元，人均补缴约7.78万元。 　　数据找人，摸清补...

　　不用跑腿、不用填表、不用提交材料，稳岗返还资金直接打到企业账户。今年以来，武汉市新洲区人社局组建专项服务队伍，深入辖区重点企业开展上门政策宣讲帮扶，做实“免申即享、无感申办”服务，让惠企政策从“纸上”落到“账上”。 　　走访服务中，工作人员围绕稳岗返还资金拨付、技能提升补...

　　今年以来，黄石市人社部门紧扣市委、市政府部署，以“五链融合”为抓手，贯通“引、育、智”全流程服务，通过精准拓岗引才、搭建平台育才、柔性专家汇智等举措，打通企业用工堵点，持续优化营商环境。 　　靶向引才：双线联动送岗到“家门口” 　　建立常态化企业岗位摸排机制，上半年累计征集...

　　近日，黄冈市人社局主办的“工伤预防进校园”专题培训走进黄冈科新技工学校，为毕业班学生送上就业“安全防护指南”。 　　活动现场，同学们先后参与心肺复苏实操、隐患排查、VR事故模拟、触电体验等互动实训项目，直观感知各类职场安全隐患。随后，工伤预防专家带来沉浸式教学，市人社局业务...

　　近日，黄石市下陆区“青春逐梦下陆 求职赋能启航”高校毕业生社区求职训练营在神牛社区开营。经过逐一对接，52名有求职意愿的离校未就业大学生齐聚现场。本次活动紧扣“冲刺毕业季”专项行动部署，集合技能实训、定向企业参访、现场招聘于一体，为离校未就业高校毕业生搭建成长对接平台。 　　...

　　随着城乡居民养老保险覆盖面不断扩大，12345热线接到的社保类咨询量持续攀升。参保条件、缴费档次、待遇领取、社保转移等高频问题，对话务员的政策掌握和答复能力提出了更高要求。为此，天门市人社局联合市12345热线举办城乡居保业务专题培训。 　　培训中，市人社局业务骨干围绕参保登记、缴...

　　失业期间，社保怎样为生活托底？企业规范参保，可以享受哪些政策红利？9月10日，十堰市社会保险局联合市就业局推出的《我身边的社保故事》主题直播正式开播。 　　直播中，有劳动者讲述失业低谷期靠领取失业金、参加技能培训稳住生活节奏、安心再就业的亲身经历；有企业分享参保的真实感受，细...

　　“真没想到，工作人员比我们还上心！”近日，88岁退休老人潘桂英将一面写着“服务周到暖人心，热心为民办实事”的锦旗送到荆州市民之家人社窗口。锦旗背后，是窗口工作人员“主动发现、主动告知、主动协调”的担当作为，折射出荆州人社政务服务从“等你办”向“帮你办”的深度转变。 　　主动...

　　近日，郧西县公共就业和人才服务局组建工作专班，深入郧西天河工业园区、河夹绿色低碳数字化新型园区，逐一走访园区企业，面对面宣讲社保补贴扩围等惠企惠民政策，推动惠企红利从“纸上”落到“账上”。 　　“以前是我们找政策，现在是政策主动找上门，这样的服务真贴心！”在天河工业园区，...

　　9月10日晚，安陆市2026年“稳就业·惠民生”人社金秋夜综合服务文艺市集在河滨公园广场启幕。本次活动由安陆市人民政府主办、安陆市人力资源和社会保障局承办，为期三天。 　　当晚，台上文艺展演精彩纷呈，求职应聘、返乡创业、社保养老、欠薪维权等政策知识被编排成情景剧搬上舞台；台下42家...

　　9月8日，由三峡大学、宜昌市人力资源和社会保障局、西陵区人力资源和社会保障局联合主办的“才聚西陵 职启金秋”2026年西陵区求职能力实训营正式开营。本次实训营为期三天，旨在帮助高校毕业生及待业青年提升求职能力，助力青年群体实现更高质量就业。 　　开营仪式上，西陵区公共就业服务中心...

　　今年以来，红安县公共就业与人才服务中心紧扣全县高质量发展大局，立足主责主业，优化服务流程，创新服务载体，着力破解高校毕业生就业痛点难点，为县域经济发展筑牢根基。 　　搭建平台，拓宽毕业生就业路径 　　围绕高校毕业生、返乡青年等重点群体，常态化开展专场招聘、职业指导、岗位推介...

　　今年以来，大冶市扎实推进“千店万户”创业扶持专项工作，聚焦就业困难人员、高校毕业生等重点群体，通过广覆盖政策宣传、精准化资金扶持、零距离便民服务，切实破解初创主体融资难、办事繁、政策知晓率低等痛点问题，持续优化创业营商环境。 　　今年1月，大学生程彦溥在大冶自主开设奶茶店。...

　　“时隔二十多年，档案、机构几经调整，我本以为错失的工伤待遇再也无法补办，没想到你们主动奔走协调，帮我圆满解决了难题！”近日，市民戴进武专程来到孝感市城镇职工社会保险局，送上一面写有“恪尽职守解民忧，高效服务显担当”的锦旗，感谢工作人员化解其搁置二十余年的工伤待遇遗留问题。...

　　9月8日，宜都市对口帮扶竹山县的短视频制作暨电商直播“订单式”培训班在竹山县劳动就业训练中心正式开班，40名有电商创业就业意愿的学员开启为期7天的学习。这是我省县域经济“双20”帮扶机制下，宜都与竹山深化跨区域技能协作的一项生动实践。 　　此次培训是两地立足“双20”帮扶机制，聚焦...

　　近日，黄石市人社局正式上线职称“码上办”一站式便民服务，依托湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统，实现从申报、审核到发证的全流程线上办理，让数据多跑路、人才少跑腿。 　　此次推出的“码上办”服务，将职称相关的操作指南、业务办理、继续教育、政策查询、咨询渠道等核心模块整合...

　　眼下正值秭归脐橙采摘淡季，大批“秭归飞手”背起行囊、驾机远行，奔赴福建、广东、四川、云南、山东、江西等地，承接蜜柚、石榴等水果采摘吊运及光伏板、疫木、竹子吊装等业务。服务版图从秭归不断向全国延伸，“秭归飞手，飞遍神州”正逐步变为现实。 　　在福建漳州平和县蜜柚产区，本地无...

　　近年来，随州市曾都区劳动就业训练中心锚定市场用工需求，深耕复合型技能培训，帮助返乡务工人员打破职业瓶颈、重塑竞争优势。38岁的李明是其中的典型代表。 　　此前，李明长期在外务工，困在流水线岗位上，收入有限、上升通道狭窄。返乡之初，由于缺少核心技能，求职处处碰壁。就业服务工作...

　　近日，由荆州市人社局、荆州区人社局联合主办的“才聚荆楚·凤鸣荆州”青年求职能力实训营正式开营。自9月5日开营以来，全体学员已完成自我认知、职业定位与简历制作等核心模块学习，后续还将围绕面试实战、路演展示和职场适应进行深度演练，培训节奏紧凑、成效初显。 　　本次实训营为期7天，...

　　9月7日下午，黄冈市人社系统2025—2026年度24名新进干部走进市政务服务中心人社业务窗口，开展现场观摩学习活动，在服务群众的“最近一公里”上了一堂生动的入职必修课。 　　在窗口负责人引导下，学员们依次参观住房公积金服务窗口、企业全生命周期服务专区、人社综合窗口及专业窗口。工作人...

　　为深入落实“学子聚汉”工程，促进高校毕业生高质量充分就业，9月8日，洪山区2026年秋季首场校园招聘会——“大学之城就业嘉年华”华中师范大学专场顺利举办。现场吸引近1500名毕业生参会，企业累计收揽简历近3000份。 　　本次招聘会紧扣华师学科优势和学生求职需求，精准匹配优质就业资源，...

　　今年以来，襄阳市樊城区人社局坚持“源头治理、制度先行”，推动构建事前预防、全程管控、末端处置的全链条制度体系，有力推进政府项目、国企项目欠薪整治各项任务落地见效。 　　建章立制，构建全链条制度体系 　　2026年以来，樊城区先后印发《关于启动治理欠薪冬季行动攻坚工作机制的通知》...

　　今年以来，黄石市深入实施“千店万户”创业圆梦计划，以一站式摆摊、开店、开公司三大场景分层培育市场主体，首批18个创业点位已累计新增创业主体642户，带动就业5678人。 　　工业遗址变身科创沃土。在华新1907文化园区，湖北拓疆机器人科技有限公司今年6月扎根于此，创始人岳凡带来人形机器...

　　为筑牢民生保障底线，打通城乡居民养老保险政策落地“最后一公里”，9月4日，安陆市人社局农保服务中心选派政策宣讲员，走进市委党校，为全市村“两委”副职干部开展城乡居民养老保险政策专题宣讲培训，让惠民政策精准直达基层一线。 　　本次宣讲立足基层工作实际，紧扣群众关切，以“通俗易...

　　9月4日，一场特殊的“专家会诊”在荆门市东宝区展开。来自武汉科技大学、湖北大学等高校的12位材料领域专家，深入湖北天瓷电子材料有限公司、天华新材料科技（荆门）股份有限公司、湖北倬成新材料科技有限公司三家企业的生产车间，为企业技术难题“把脉问诊”，为东宝区新材料产业注入新动能。...

　　8月29日，荆门市人社局会同市退役军人事务局，组织亿纬动力、长城汽车、航特装备、鄂中生态等重点企业走进驻荆某部、武警某部，开展退役军人留荆就业服务活动，让即将退役的军人不出军营即可对接优质岗位，实现就业“直通车”。 　　活动现场，市人社局、市退役军人事务局业务骨干宣讲就业创业...

　　“真没想到，就业部门的工作人员能亲自上门提供就业指导，不仅帮我理清了求职思路，还推送了实实在在的岗位信息，心里的石头总算落了地。”9月2日，家住郧西县城关镇东营社区的殷剑钦激动地说。2026年毕业于长江大学的他，当天迎来了一批特殊的“访客”——郧西县公共就业和人才服务局的上门服...

　　“干了活，工钱算不清，人一走就找不到对账的人了。”这是工程建设领域农民工最怕遇到的事。如今在随州市曾都区，这一问题正在从制度上得到破解——区人社局推行“离场双确认”制度，离场时用工方与农民工双方签字确认工时与工量，让“扯皮”没了空间。 　　这一变化，源于曾都区扎实推进国家...

　　制造业转型，设备可以引进，技术可以购买，但人的问题才是最难的一道题。在宜昌市夷陵区，随着新能源、大健康、绿色矿业、数字经济等产业集群快速崛起，楚能新能源、开山重工、三峡卷烟厂等一批重点企业进入扩产提能关键期。然而，用工合规风险、技能人才供需错位、爆发式用工缺口、内部管理滞...

　　8月31日，罗田县人力资源和社会保障局组建专项工作小组，深入大崎镇天马山村、大崎山村、三解元村，开展人社基本情况社区直报专项调查，以精准翔实的基层数据夯实民生保障和政策优化基础。 　　本次调查以8月30日24时为统一统计时点，覆盖8月31日至9月6日，聚焦就业创业、社会保险、职业技能提...

　　9月2日，当阳市家门口就业服务站（玉阳站）正式启动运行，社保规划师同步入驻站点，打造“就业+社保”一站式便民服务阵地，把专业服务送到群众“家门口”。 　　市民刘先生此前一直打零工，当天专程来到服务站，先向就业工作人员咨询零工岗位对接、技能培训政策，希望找一份稳定就近的工作。咨...

　　近日，西藏琼结县2026年第二批33名高校毕业生抵达湖北襄阳，开启就业新征程。襄阳市就业局精心组织“入企探岗、双向选岗、贴心安岗”一站式服务，这也是“鄂藏情”就业援藏工作的又一成果。 　　专场招聘搭台，455个岗位送进琼结 　　今年8月初，襄阳市就业局组织锂源新能源科技、惠强新能源、...

　　就业是民生之本，帮扶贵在精准。今年以来，远安县紧扣“精准”二字，以“1个总站、14个站点、40余名专员”织就覆盖全域的三级就业服务阵地，推动就业帮扶从“撒网式”向“精准化”转变，探索出“阵地建在家门口、服务送到心坎上、岗位连到厂门口”的帮扶新路径。 　　变“坐等上门”为“主动敲...

　　“见习让我真正完成了从校园到职场的蜕变。在兴发集团，既有系统授课，也有师傅手把手实践带教。经过锻炼，我被企业提前留用，正式入职了。”三峡大学毕业生黄楚涵的就业经历，是兴山县今年青年就业见习工作的一个生动缩影。 　　今年以来，兴山县公共就业服务中心将高校毕业生就业摆在突出位...

　　近日，“宜起潮创·小店逐梦”青春主理人成长训练营圆满落幕。本次训练营由宜昌市人社局、共青团宜昌市委联合主办，来自各县市区的30名文化文创、创意手作、特色餐饮等行业青年主理人参加，通过实战赋能与资源链接，助力小店提升影响力、激活城市商圈活力。 　　实战课程+标杆走访，直击经营痛...

　　近日，天门市人社局公示2026年第一批项目化培训承训机构遴选结果，红岩职业培训学校（服装缝纫工）、起点职业技能培训学校（电子商务师）、现代职业技能培训学校（养老护理员）三家机构入围，标志着“技兴天门”技能人才培养进入项目化、精准化新阶段。 　　机制创新：训随岗转，靶向发力 　　...

　　近日，黄冈市人社局收到一份来自湖北省12345政务服务热线的特殊工单。这并非寻常的业务诉求，而是一封情真意切的表扬信——市民何女士专门致电，点名表扬市社保中心稽核科工作人员黄丰，称赞其“认真负责、耐心沟通、办事责任心强”。 　　数月前，何女士因与企业发生社保补缴纠纷，多方奔走维...

　　为加强新就业群体劳动者权益维护，构建多元化解劳动纠纷新格局，8月31日，荆门市人社局、市邮政管理局在荆门极兔分拨中心举办“仲心护航·法筑和谐”新就业形态企业行活动，为顺丰、京东、德邦、中通、韵达等13家中心城区快递企业宣讲劳动法规，指导企业健全用工合规管理制度，依托工会组织建...

　　治理欠薪既是稳就业、保民生、促和谐的基础性工作，也是推进作风建设、整治群众身边不正之风的关键抓手。今年以来，沙洋县人社局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，探索构建“二三四”联合联动快查快处机制，统筹推进机制完善、源头治理、多元共治，实现欠薪治理质效全面提升。 　　“...

　　宜昌市西陵区现有新就业形态从业人员近2万人。为切实保障其合法权益，近日，广水市、东宝区、团风县三地人社部门赴西陵区考察学习新就业形态劳动者权益保障改革经验。 　　阵地赋能，构建维权全链条 　　“爱上宜昌”新业态党群服务中心是全省首家新业态综合性服务阵地，1200平方米空间划分16...

　　近日，罗田县公共就业服务中心联合县社会劳动保险服务中心组建服务专班，深入凤山镇、大河岸镇等重点乡镇，开展“扫街”行动，将“一次性创业补贴+社保扩面”政策服务精准送达返乡创业者手中。 　　政策上门，面对面答疑解惑 　　就业中心工作人员化身“政策快递员”，围绕一次性创业补贴，逐...

　　今年以来，襄阳市人社系统以超常超硬举措、攻坚决战姿态，集中力量化解人社领域信访问题。4月以来，高效化解信访事项257件，动态化解率达100%。 　　健全闭环体系，压实责任链条 　　针对信访工作压力传导不足、推进不均衡等短板，健全全流程、常态化工作机制。一是专班化运作，成立由局主要负...

　　8月28日下午，黄石市社保局联合西塞山区八泉街道青龙阁社区，开展“夏日送清凉”暖心服务活动，为辖区特殊困难群体、一线户外工作者送去防暑物资与关怀。 　　活动中，下沉党员干部分组走访看望独居老人、困难群众及一线保洁人员，了解群众身体状况和生活需求，叮嘱大家注意防暑降温，高温时段...

　　今年以来，远安县人社局深化社保规划师服务，构建“窗口预约+上门规划+工伤核查”三维服务矩阵，将专业经办服务精准送达企业厂区和群众家门口。 　　专窗“坐诊”，一人一方解疑难 　　在县政务服务中心设立“社保规划师”专窗，集成参保缴费、待遇测算、转移接续等一站式服务，实现“进门有人...

　　今年以来，大冶市人社局开展“劳资纠纷一张卡”专项行动，推动劳动保障监察关口前移、服务下沉，加快实现欠薪治理从“事后清欠”向“事前防欠”转变。 　　聚焦重点企业，实施精准整治 　　大冶市人社局整合全国根治欠薪平台、12345热线、信访诉求等渠道维权线索，按月梳理分析投诉情况，对企...

　　8月26日晚，第十二届湖北省黄梅戏艺术节黄梅分会场暨黄梅县第二届黄梅“戏”引力艺术周启幕。黄梅县居保局借活动契机，在现场设置城乡居民养老保险政策咨询台，面对面向群众答疑解惑，让政策宣传融入戏曲盛会。 　　面对面答疑，算清“养老账” 　　“我现在一年交500块，老了能领多少？要是交...

　　今年以来，黄石开发区·铁山区深入实施“千店万户”就业创业专项行动，通过政策赋能、配套服务、创业保障等举措，吸引外出务工人员、高校毕业生等重点群体返乡创业。截至目前，全区新增市场主体152家，带动就业300余人。 　　政策引才，返乡创业有底气 　　郭振乾是本地人，大学毕业后在沿海从...

　　今年以来，黄冈市人社局聚焦降低用工成本与提升公共服务两大任务，协同推进“五位一体”服务体系建设，以“硬举措”托起营商环境“软实力”。 　　机制创新破题，闭环管理见行见效 　　该局构建“局党组—工作专班—业务科室—县市区”四级联动体系，形成“清单交办、单位领办、结账督办、回头...

　　2026年6月至8月，枝江市人力资源和社会保障培训中心联合七星台镇，在王家店村、肖家山村等蔬菜种植重点村，连续举办4期蔬菜栽培工技能培训班，以“理论教学+田间实操”模式，将技术送到田间地头，为当地蔬菜产业高质量发展注入新动能。 　　立足产业需求，精准设置课程 　　七星台镇是宜昌市城...

　　就业是最大的民生。襄阳市人社局紧盯低保对象、残疾人、长期失业人员等重点群体，以“精准识别、分级服务、多元施策”为导向，探索构建“精准滴灌、靶向帮扶”就业援助模式，全力守护就业民生基本盘。 　　摸清底数建台账，动态管理“一人一策” 　　襄阳市坚持“大数据比对+实地走访摸排”双...

　　今年8月，返乡务工的韩师傅和刚毕业的大学生小余，在宜昌北站出站口看到“就业服务站”的牌子，抱着试一试的心态走了进去。不到一周，两人双双入职。在夷陵区，从“下车”到“上岗”，距离不过一个站点。 　　103个站点，织密就业服务网 　　就业服务的痛点，往往是“最后一公里”——企业找不...

　　8月28日晚，宜昌市人社局联合文旅部门在滨江公园双亭广场举办“才聚荆楚 就在宜昌”2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动招聘夜市，将招聘会与暑期惠民活动融合，为青年求职者打造轻松惬意的求职新场景。64家优质用人单位提供岗位3051个，进场1100余人次，达成初步就业意向483人次。 　　多...

　　8月25日上午，神农架林区人社局组织开展第四批工伤认定“开放日”现场观摩活动，邀请林区法院、检察院、司法局等部门代表，辖区重点企业代表、一线职工及新就业形态代表走进案件审议现场，以“全程公开、多方参与、开门纳谏”的形式，推动工伤认定工作规范化、透明化建设走深走实。 　　活动现...

　　近日，随着湖北省专业技术人员继续教育公共服务平台全面启用，天门市人社局积极推广继续教育网络课堂，全市专业技术人员掀起学习热潮。截至目前，全市已有379家用人单位、10553名专业技术人员完成平台注册，其中7147人率先完成本年度公需科目学时。 　　降低参学门槛，优质资源普惠共享 　　传...

　　8月20日，黄冈市人社局组织开展2026年度全市职称评审政策专题培训，市县两级人社部门、市直相关单位及各评审机构业务骨干共100余人参加。本次培训创新授课方式，通过职称科长“悟”政策、考试院长“讲”业务、分管副局长“训”纪律，多角度、多层次系统学习省厅最新职称“新政”。 　　深学继...

　　近日，仙桃市人社局主要负责人随湖北省人社厅考察团出访南非，参加“湖北劳务品牌走进‘一带一路’”活动。期间，仙桃市人社局与约翰内斯堡市政府签署《仙桃—约翰内斯堡劳务品牌离岸中心合作共建备忘录》，推动仙桃劳务品牌国际化发展迈出关键一步。 　　出访期间，考察团拜访了约翰内斯堡市...

　　就业是民生之本。武汉市新洲区人社局紧扣“稳就业、保民生、优服务、促发展”工作主线，坚持“云”上聚才、“景”中拓岗、“技”高一筹、“创”出新路四维协同发力，全力打造AI+就业服务新生态。 　　“云”上聚才，打造智慧就业“强磁场” 　　坚持以数字化改革牵引就业服务提质增效，推动AI...

　　8月24日至25日，孝感市孝南区人社局联合区委组织部，在孝南区澴川社会治理学院举办全区事业单位新引进人才及“三支一扶”人员专题培训班，全区15名新招募“三支一扶”人员与新引进高学历人才同堂参训。 　　联合办班，统筹资源聚合力 　　孝南区人社局立足“三支一扶”人员岗位特点和成长需求...

　　“听说今天草甸子街有七夕节活动，我特意过来看看热闹，没想到现场还能咨询社保政策，本来我对怎么缴费、缴多长时间这些都是糊里糊涂的，听完你们的解答，我心里踏实多了！” 　　8月19日晚，在随州市草甸子街历史文化街区，青瓦古巷、烟火市井与浪漫七夕氛围相融交织，更有一抹“社保蓝”点缀...

　　8月19日，117名西藏加查县青年跨越千里抵达枝江，以“组团式”就业模式正式开启在枝江的就业生活。 　　当天上午，枝江市委常委、市委统战部部长李家钞对加查县委常委、政府副县长王功赵一行表示欢迎，并介绍了枝江的产业发展、城市环境和保障措施。湖北华鑫光电股份有限公司、湖北百康光电科...

　　近日，湖北省人力资源和社会保障厅公布2026年度国家级博士后科研工作站获批单位名单，湖北富邦科技股份有限公司成功入选，为全省15个获批单位之一，系孝感市唯一。 　　湖北富邦科技股份有限公司是一家专注于农化助剂、特种肥料、数字农业领域研发与生产的国家级高新技术上市企业，也是全球化...

　　8月21日，“夷陵就业·周五有约”2026年夷陵区制造业重点企业一站式专场招聘会举行。2家重点企业提供就业岗位2280个，78名求职者现场参会，达成初步就业意向38人，部分求职者当场拿到预录用通知书。 　　沉浸式入企，零距离感受工作环境 　　活动当天，求职者从夷陵区人力资源市场集合出发，乘...

　　8月21日，红安县公共就业与人才服务中心联合县妇联，在县妇女儿童活动中心举办“才聚荆楚·创业湖北·创业导师行”活动，全县50名女性创业者、乡村产业带头人参加培训。 　　政策宣讲打通“最后一公里” 　　活动中，县公共就业与人才服务中心工作人员围绕创业担保贷款、各类创业补贴等惠企政...

　　8月20日，黄冈市人社局组织市政务中心窗口24名党员和干部走进黄冈市档案馆，开展红色教育学习暨8月份支部主题党日活动。 　　看展览，触摸红色记忆 　　在讲解员引导下，党员们先后参观了“黄冈市弘扬大别山精神书画展”和“兰台珍史——黄冈档案特藏陈列展”。一幅幅笔墨丹青、一份份珍贵档案...

　　为深入贯彻落实中央纪委国家监委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，认真落实省委、市委相关工作要求，近日，黄石市正式印发《开展治理欠薪“冬病夏治”行动实施方案》。自即日起至9月30日，全市将围绕案件办理提效、源头治理提质、风险防控提能三大攻坚任务，细化实施11项精准治...

　　为推动社保惠民政策深入基层，打通便民服务“最后一公里”，8月17日18时，宜昌市西陵区人社局联合市人社局、区政数局，在果园路社区开展“社保服务进社区”便民活动。本次活动创新采用“线下现场答疑+线上直播答疑”双线服务模式，精准宣传城乡居民养老保险政策，面对面为辖区群众答疑解惑，切...

　　档案工作是记录历史、服务民生、助力发展的重要基础性工作。竹山县人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，将档案管理作为连接政策与民情的关键纽带，在夯实基础、优化服务、数字转型等方面持续发力，切实让“小档案”发挥出“大作用”。 　　强化投入保障，夯实档案工作基础 　　县人社局始终...

　　8月18日晚，远安县2026年“荆楚之夏·就在远安”就业服务夜市在县工人文化宫广场举办。活动以“烟火气搭台、就业服务唱戏”为主线，聚焦高校毕业生、失业青年等重点群体，设置招聘对接、技能体验、青年服务、政策宣传四大专区，邀请5家重点企业提供百余个优质岗位，把一站式就业服务融入群众纳...

　　傍晚六点，枝江市刘文祥麻辣烫店里座无虚席，热气腾腾的汤锅翻滚着。老板许杰正忙着核对进货单。半年前，这位28岁的退役军人还在为第一家店的启动资金四处奔走。 　　2020年，许杰退役返乡，在装修设计行业打拼五年后萌生创业想法。2025年12月，他加盟的“花小小新疆炒米粉”枝江首店开业。然...

　　“真没想到，在找工作的地方就能把被拖欠的工资要回来，还不用跑仲裁、打官司！”在曾都区“家门口”就业服务站吾悦站点，这样的感慨已不是第一次响起。前不久，刘小霞专程送来锦旗，感谢站点工作人员两次帮她追回欠薪。这一幕，正是曾都区劳动人事争议预防机制在基层落地生根的生动写照。 　...

　　为全面落实职业技能提升相关政策，规范岗前技能培训工作，切实提升新入职及转岗职工的专项技能和岗位适配能力，8月17日，黄梅县就业训练中心对接园区重点企业，组织开展专项岗前技能培训，共21名新员工及转岗职工参训。 　　本次培训紧贴企业岗位实际需求，邀请专业授课老师到场施教。课程围绕...

　　今年以来，湖北省武汉市深入实施“楚材聚汉”行动和“学子聚汉”工程，抢抓毕业季招聘窗口期，线上线下同步发力、企业高校双向联动、招聘见习一体推进，为广大高校毕业生聚汉发展提供了广阔舞台和有力支撑。 　　全市统筹一盘棋  　　打造“就在武汉”特色招聘品牌 　　武汉市建立市、区两级...

　　“感谢宜昌市人社局面向青年群体开设本次全程免费的公益实训营，为我们待业青年搭建了官方、靠谱的学习提升平台，真正为本地青年解决了求职难题。”8月13日上午，宜昌市2026年青年求职能力实训营（第一期）学员望天琪发来一封感谢信，由衷感谢实训营为她带来的帮助和改变。 　　为破解离校未就...

　　一座能留住青年人才的城市，才是有活力、有未来的城市。今年以来，黄石紧扣高校毕业生等青年群体就业需求，创新推行跨区域引才、全周期帮扶、全方位赋能“三向发力”工作路径，搭建闭环式、全链条的青年就业创业服务体系。暖心的人才政策、优质的产业平台、宜居的城市环境，让越来越多青年学子...

　　8月14日晚，红安县万达广场人头攒动、灯火通明，2026年“才聚荆楚·共建支点”高校毕业生专场招聘会在此火热开启。活动精准面向高校毕业生等重点群体，将夏夜纳凉与求职招聘有机融合，把就业服务延伸至热闹商圈，为企业和求职者搭建起便捷高效的对接桥梁。 　　紧扣青年就业服务攻坚行动部署，...

　　为不断完善社保卡居民服务“一件事”体验，兜牢民生服务底线，黄冈市持续发力，以建好“三张网”为核心目标，以有力举措回应群众热切期盼。 　　建好民生服务网，健全社保卡全生命周期服务链。围绕社保卡申领、换发、使用等全生命周期环节，打造便捷高效的服务链条。一是开展社保卡上门服务490...

　　8月13日，远安县慈化村“村晚”活动现场，社保规划师摆摊设点，将社保服务窗口搬到群众家门口，借助文艺演出的人气，把政策、规划和便民服务送到群众身边。 　　“当前正值变更缴费档次政策的窗口期，”社保规划师陈于堃现场清晰算账，“此前缴费档次偏低、未达到每年9000元且尚未领取待遇的群...

　　“只打了一个咨询电话，工伤认定和赔偿问题就全部办妥，维权不用多头跑，心里终于踏实了！”近日，某物流公司货运司机冯某成功拿到10万元工伤待遇赔偿款，对东宝区新就业形态劳动纠纷“一站式”多元联合调解中心的高效服务连连称赞。 　　此前，冯某在工作中意外受伤，与企业就工伤赔付产生纠...

　　“以前觉得政府部门的门难进、事难办，现在是他们追着我们跑。”在武汉新洲，这样的感慨正成为越来越多群众的共同心声。近年来，新洲区人社局以“主动服务”为突破口，一手织密技能培训网络促就业，一手重塑社保服务体系解民忧，推动政务服务从“坐等上门”向“主动敲门”深度转变。 　　培训...

　　近年来，武汉市东西湖区深入落实全市“服务不断线、攻坚促就业”工作要求，聚焦高校毕业生等青年群体求职痛点，区人社局创新推行“1131+”标准化就业帮扶模式，构建精准、暖心、闭环的就业服务体系，全力护航青年高质量就业，为区域经济社会发展注入强劲人才动能。 　　聚焦精准施策，构建标准...

　　8月7日晚，“观舞品虾·乐业汉川”2026汉川美食荟人社就业服务专场迎来社会保险政策咨询活动。汉川市人社局组织社保规划师团队进驻夜市现场，以“政策便利店+互动答题”的新颖形式，为逛夜市的群众送上一份贴心的“社会保险政策大礼包”。“下班逛个夜市，还能顺便咨询保险政策，这个服务真周...

　　8月6日至8日，由当阳市人力资源和社会保障局主办的“职启当阳 技筑青春”2026年青年求职能力实训营成功举办。实训营吸引50名青年参加，聚焦重塑就业观念、提升求职能力两大重点，着力破解青年经验不足、认知模糊、方向迷茫等突出问题，为青年就业铺就坚实道路。 　　强化认知引导，破除就业观...

　　“王叔，您之前参加的是城乡居民养老保险，按现在缴费情况算，60岁后每月大概能领400多元。如果转为参加企业职工养老保险，就算按最低档次缴费，退休后每月也能领到1500元以上，保障水平高出一大截。”在枝江市政务服务中心“社保规划师”服务专窗，工作人员正拿着测算表为群众做详细对比。 　...

　　为扎实落实稳就业工作部署，深化龙凤跨省劳务协作机制，精准破解群众求职难和企业用工难的双向难题，近日，来凤县在喳西泰广场举办龙凤人才夜市跨省专场招聘会，创新推行“夜间招聘”服务模式，将就业服务送到群众家门口，高效搭建供需对接桥梁，助力群众就业和企业稳产。 　　本次招聘会以“...

　　为延伸人社服务触角，打通“15分钟便民服务圈”，精准回应群众参保困惑，8月10日，襄阳市樊城社保办事处“社保规划师”正式进驻屏襄门街道便民服务中心，开展定点下沉便民服务，并同步开启线上社保政策直播宣讲，通过线上线下双向发力，广泛普及社保惠民政策。 　　活动现场咨询气氛热烈，不少...

　　为深入贯彻落实省、市优化营商环境试点建设部署，近日，武汉市人社局武昌社保处联合汉口银行武昌支行，举办首期“社保沙龙”主题服务活动，有力推进“社保规划师”省级试点建设，提升社保服务精细化、规范化、便民化水平。这也是武汉市人社部门树立和践行正确政绩观、深化拓展“干部素质提升年...

　　“旁听一次庭审，吃透一类案件，比单纯听理论课更直观、更解渴。”近日，天门市人社局组织的一场标准化仲裁庭审演示结束后，现场观摩的青年干部深有感触地说。 　　为积极应对机构合并和职能业务整合后劳动仲裁与劳动监察维权工作的新要求，进一步提升一体化履职能力，今年5月，市人社局政策法...

　　为持续优化营商环境，精准保障园区企业投产用工和社保经办需求，武穴市人社局聚焦石佛寺镇模具产业园新建投产企业的急难愁盼问题，组织就业服务专班开展“人社服务进园区”专项行动，将政策宣讲、招工服务和社保便民业务直达厂区一线，以靠前上门服务为企业减负增效。 　　近期，石佛寺镇模具...

　　据悉，“广水厨嫂”劳务品牌从业人员已超过5万人，年均劳务收入达10万余元。业务辐射武汉城市圈、长三角、珠三角、京津冀等全国重点餐饮市场，部分人员实现涉外就业，中高级技能人才占比逐年提升。 　　近年来，广水市依托“中国厨祖之乡”深厚文脉底蕴，精心培育“广水厨嫂”特色餐饮劳务品牌...

　　为严厉打击违法使用童工行为，切实维护未成年人合法权益和身心健康，进一步规范辖区劳动用工秩序，8月4日晚，红安县维权中心接到群众举报，反映某区域存在涉嫌雇佣童工线索后，迅速响应，组织开展夜间劳动用工场所专项突击检查行动，重点对信达建材城、沃尔玛步行街、城南大道周边娱乐场所进行...

　　“以前那些条条框框搞不清楚，今天这一课不仅把工资支付讲透了，还教我们怎么看企业信用——信用好的工地，咱干着更放心！”钢筋工老张的感慨，道出了钟祥市治理欠薪“开工第一课”带来的真切变化。近日，由钟祥市人社局联合市住建局开展的专项活动先后走进皇庄片区排水防涝治理工程项目、实验...

　　近日，房县人社局正式启动2026年社会保险高质量扩面百日攻坚行动。本次行动自7月底持续至10月30日，力争通过百日集中攻坚，完成全年扩面任务的90%，进一步拓宽社会保险覆盖范围，规范参保缴费秩序，筑牢社保基金可持续运行的民生底线。 　　本次攻坚行动以“数据找企、全员入企、重点核查”为...

　　为深入贯彻习近平法治思想，落实党的二十届四中全会关于完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的部署要求，近日，荆门市人社局、市中级人民法院、市总工会联合发布劳动人事争议典型案例（第二批）。 　　本次发布的5个典型案例，从2025年全市劳动人事争议仲裁机构和法院...

　　今年以来，天门市始终坚持以第一民生为最大政绩，全力推进就业友好城市建设，扩大就业容量，增强就业能力，提升就业效率，优化就业生态，以人社担当作为推动就业提质增效，取得了阶段性成果。 　　聚焦岗位友好，扩大就业容量 　　注重岗位谋划。规划产业同步规划就业，市发展改革委在制定发展...

　　7月31日，谷城县《新就业群体劳动维权服务规范》新闻发布会在县融媒体中心召开。发布会聚焦快递物流、网络直播、外卖配送、货运运输等新业态领域，正式发布县域首个新就业群体劳动维权服务规范，以标准化、规范化、专业化服务破解新业态劳动者维权难题，助力新业态经济高质量发展。 　　近年来...

　　暑期的宜昌，长江奔涌，骄阳似火。一场名为“荆楚之夏·就在宜昌”的高校毕业生等青年就业服务攻坚行动悄然铺开，从技能培训到创业扶持，从岗位推送到权益保障，九大行动如暖流汇聚成一张为青年护航的网。这并非“撒胡椒面”式的帮扶，而是宜昌锚定“青年发展型城市”的精准滴灌——要让每一个...

　　孝感是知名的麻糖米酒之乡，米酒产业根基深厚。“孝感米酒师”入选湖北省第四批十大劳务品牌，目前已带动就业创业超3.3万人，年产值超72亿元。近年来，孝感人社部门探索出“劳务品牌+技能培训+创业孵化”富民新路径，推动传统手艺成为群众增收的“金钥匙”。 　　品牌赋能，筑牢产业根基。将“...

　　近日，远安县人社局深入辖区在建重点工程项目施工现场，启动“安薪流动驿站”一线服务行动，将农民工维权服务端口前移。活动开展以来，累计接待群众130余人次，提供政策咨询90余人次，摸排欠薪隐患5处，化解欠薪投诉3起，实现当日接件、当日闭环处置。 　　在某重点工程项目现场，“安薪流动驿...

　　“王阿姨，您今年57岁，按最高档次缴满15年，退休后每月能领1300多元，比最低档次多领近6倍。”近日，在随州市高新区熊家社区，“社保规划师”小李手持政策须知，耐心为居民核算养老待遇、解读参保政策，把一笔笔关乎晚年保障的“养老账”算得清晰透彻。 　　角色之变：“宣讲员”升级为“规划...

　　近年来，红安县深入贯彻推动公共就业服务下沉基层的部署，将人社联络员队伍建设作为夯实就业公共服务的“先手棋”，依托全域网格治理体系，构建起“上下贯通、业务联通、数据融通”的基层就业服务新生态。全县383个村（社区）实现人社联络员全覆盖，为31.87万劳动力建立动态“一人一档”，推动...

　　近年来，五峰县人社局聚焦基层社保服务精准化目标，聚力锻造一支由县乡社保业务骨干、银行专员与村居网格员组成的专业化“社保规划师”队伍。7月30日，市级专家一行来五峰开展专题培训、座谈研讨并下沉企业指导，以精准赋能推动“社保规划师”服务从“有”向“优”跃升。 　　按需施教送“干货...

　　咸丰县山大人稀，部分劳动力因家庭照护难以长期外出务工，同时县域特色产业季节性特征明显，企业“旺季招工难、淡季用工闲”问题突出，劳动力供给与企业需求双向错配成为稳就业工作堵点。该县立足县情实际，以县、乡、村三级零工驿站为核心阵地，创新推行“零工驿站+零工流水线+错时服务+候鸟...

　　夏夜晚风轻扬，外贸码头第五届黄石啤酒消费嘉年华热闹开街，一片烟火气中，“社保蓝”服务专区格外亮眼。7月30日晚，黄石市社会保险事业局创新推出“社保规划+文旅”服务模式，组织社保规划师、青年干部进驻夜市，将养老规划、政策咨询送到群众身边，变“群众跑腿”为“政策上门”，切实打通社...

　　“奶奶，看镜头！认证成功，这个月养老金会按时发放，您放心吧！”近日，钟祥市柴湖镇网格员上门为高龄老人办理养老保险待遇资格认证。这是钟祥市创新打造“人社+网格”服务模式、推动认证服务从“坐等上门”到“主动下沉”转变的生动一幕。 　　钟祥市城乡居民养老保险参保49万人，21万人按月...

　　7月29日，由天门市人社局主办、市劳动就业管理局承办的青年求职能力提升实训班在市大学生创业孵化园圆满落幕。本次培训是落实省人社厅2026年“才聚荆楚·共建支点”高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的具体举措，着力补齐青年职业指导服务短板，切实提升青年求职竞争力。 　　本次实训特邀湖北...

　　“听说这次K歌比赛第一名的奖品是一头400斤的肥猪耶！”近日，湖北省随县尚市镇举办夏季“全民村K”争霸赛，现场人声鼎沸、气氛火热，趣味十足的乡村赛事吸引了大批村民、返乡群众驻足围观。借助乡村文体活动聚人气、接地气的契机，随县城乡居民社会养老保险局以“社保规划师”专业化便民服务...

　　盛夏时节，走进宜都返乡创业园区，电商直播间里主播们正热情推介本地农特产品，仓储厂房内工人忙着打包发货，一派热火朝天的创业景象。从广州回到宜都创办电商企业的曹志勇感慨：“从一个人、一间办公室起步，到如今年营收五千多万元，是家乡的政策和人社部门的帮扶让我坚定了信心。” 　　在...

　　“过去是‘人找政策’，现在是‘政策追人’。”在黄梅县，这句来自基层群众的感叹，正成为当地城乡居民养老保险宣传服务的生动注脚。 　　如何把惠民政策讲成“暖心话”、算成“明白账”？黄梅县居保局打破传统路径依赖，创新构建“云端小程序指尖通办、村村响喇叭乡音传情、面对面专班入户交...

　　每周三上午，枣阳市人力资源市场内人头攒动，求职者与企业招聘人员面对面交流洽谈；每周五下午，人社业务骨干准时走进直播间，云端推介岗位、在线答疑解惑。这是枣阳市人社局创新构建的“周三线下招聘会+周五直播带岗”常态化招聘服务新模式，“周三相‘见’·周五相‘约’”已成为当地求职招...

　　汇铂斯电子技术（湖北）有限公司是苏州总部落地安陆的重点电子产业项目，主营集成电路、电力电子元器件及光伏配套设备生产制造，于2026年5月完成注册落地。随着厂房改造、设备调试进入收尾阶段，企业一线操作、质量检测、仓储辅助等岗位出现紧急用工缺口，直接影响项目投产进度。 　　了解到企...

　　今年以来，恩施州人社局认真贯彻落实全省电子劳动合同平台推广工作部署，坚持试点先行、全域推进，在电子劳动合同应用推广方面取得阶段性成果。截至目前，全州累计签订电子劳动合同1160份，覆盖市场主体77家，签约总量和推进进度均位居全省第一，劳动关系数字化治理效能显著提升。 　　健全机...

　　7月24日晚，黄石摩尔城广场人流如织，“清凉一夏·职聚黄石”2026年高校毕业生人才夜市在此拉开帷幕。活动将求职招聘融入商圈夜生活，让青年在轻松漫步中与机会不期而遇。 　　30家本地优质企业现场“摆摊”揽才，岗位覆盖行政管理、运营策划、技术研发、文化创意等与高校毕业生高度契合的方向...

　　近日，宜城市人社局特邀襄阳金童欣母婴护理机构走进宜城市技工学校，为育婴员、养老护理员两个技能培训班的学员开展专场招聘宣讲活动。 　　宣讲现场，企业负责人结合行业发展现状，详细介绍了育婴师、月嫂、养老护理、陪护照护等优质岗位的工作内容、薪资标准与福利保障，针对学员关心的就业...

　　近日，武汉市新洲区人社局、区总工会联合举办“问津逐梦 工创未来”创业指导与服务活动，辖区高校毕业生、返乡创业人员、中小微企业经营者等创业群体齐聚现场，一站式获取创业政策、金融、法律、运营全链条指导服务。 　　政策下沉讲透讲实，释放惠企利民红利。活动坚持把政策解读作为创业服务...

　　7月28日，黄冈市黄州区人社局主办的2026年公益直播带岗专场活动成功举办。本次直播依托黄州人社视频号开播，累计吸引1744人次在线观看，搭建起企业用工与群众求职高效对接的线上“连心桥”。 　　本次活动聚焦灾后企业用工需求，精选湖北黄商集团、黄冈新昌纺织、启程物流、湖北大二互科技4家...

　　为深入推进“技能照亮前程”专项培训行动，普及康养类实用职业技能，拓宽群众就业创业路径，7月28日下午，襄阳市人社局“技能照亮前程·荆楚之夏”职业技能微课堂——保健按摩公益实训班在人立方·就业链长空间开课。本次课程面向零基础群众、求职人员及创业意向群体免费开放，采用“实操为主...

　　近年来，宜昌市以数字赋能为突破口，创新打造“宜才码”人才服务平台，打破政策壁垒、简化服务流程、前置引才服务，用数字化举措破解引才、留才、育才痛点，全方位搭建人才与城市共生共长的桥梁。 　　5月15日，春季校园招聘虽已近尾声，但宜昌引才热潮持续升温。在宜昌东站青创起航码头，来宜...

　　近日，以“工伤预防同参与·荆楚安康共筑牢”为主题的荆州市工伤预防专项宣传活动落地石首市星空夜市，将社保政策咨询、参保规划与工伤预防科普融为一体，让服务伴着烟火气直达群众。 　　活动摒弃传统单向宣讲模式，打造“文艺展演+专家授课+互动实训”一体化场景。荆州市应急产业研究院专家...

　　逢年过节送礼物、给红包，是许多人表达孝心的常见方式。但比起一时的暖心馈赠，一份终身安稳的养老保障，才是对长辈晚年最深情的守护。近日，在长阳县社保服务大厅，一幕温情画面令人动容：一位女士专程陪同公婆前来，办理城乡居民养老保险变更缴费档次业务，一次性补缴近10万元，用一份实实在...

　　7月25日晚，大冶市人才夜市专场招聘会现场，除了企业招聘展位，一个写着“社保规划师”的专属服务台格外醒目，吸引了不少求职者驻足咨询。 　　毕业季遇上求职期，社保怎么缴、权益如何维护，成为应届生普遍关心的问题。大冶市社保局主动靠前服务，组织社保规划师下沉人才夜市，将社保服务端口...

　　7月24日傍晚，咸丰县皇城广场灯火璀璨、人流涌动。“才聚武陵·渝鄂同行”黔江·咸丰联合夜间招聘会火热开展，不少市民趁着凉爽晚风前来求职咨询，在烟火气息中寻觅心仪岗位。 　　本次招聘会由重庆市黔江区人社局与湖北省咸丰县人社局联合主办，集结渝鄂两地50家优质企业，提供2104个就业岗位...

　　近日，随州市曾都区人社局将人社法治课堂搬进湖北琅菱智能装备有限公司厂区会议室，开展“送法进企业”专场普法服务，用接地气、有温度、实打实的普法服务，为企业规范用工送上法治“锦囊”。 　　本次普法按照“精准问诊、按需授课”思路推进。提前开通“问题征集通道”，由职专股、工伤股、...

　　地处江汉平原西缘、扼守鄂西门户的枝江，既是全国县域经济百强，更是汉襄宜“金三角”重要节点城市。站上冲刺千亿的新赛道，枝江正完成一场深刻转身——从地理枢纽迈向人才枢纽。以产业聚人气、以创业激活力、以服务暖人心，枝江深耕就业创业沃土，不断做强“归雁经济”，奋力打造全省县域“归...

　　为深入推进新就业形态劳动者权益保障，近日，谷城县人社局联合县总工会、工商联、企业家协会组建“三方四家”劳动关系专班，统筹推进县快递行业集体协商工作。覆盖全县9家快递企业、惠及近300名一线快递从业人员的集体合同已正式签约生效，以制度化契约将高温保障、薪酬社保、休息保护等权益落...

　　“大婶娘，您别急，咱们来细算一下。”7月22日，在松滋市洈水镇花园洲村，社保政策宣讲规划员指着《缴费档次与养老金对比表》耐心讲解，“您看，如果每年按500元档次缴，政府每年补助81元；按2000元档次缴则政府补贴402元，档次越高政府补助也就越高。” 　　“大叔，根据您的情况，到2026年可...

　　为做好知名高校研究生来黄暑期实习工作，推动人才引进与产业发展深度融合，黄石市人才中心于今年春季启动岗位征集，主动对接全市重点机关和企事业单位，精准梳理实习岗位需求。暑期定向邀请清华大学、浙江大学、湖北工业大学5名硕博研究生来黄，分赴3家单位开展技术攻关和社会调研。围绕“认知...

　　7月23日，黄冈市区“聚才兴黄冈·学子看家乡”活动暨高校毕业生专场招聘会顺利举行。本次活动市区联动、多部门协同，设置专场招聘、企业观摩、红色教育、创业探访等环节，打出“引才留才”组合拳，为黄冈高质量发展注入青春动能。 　　专场送岗，“职”达家门 　　招聘会在黄冈市人社综合服务...

　　近日，2026年恩施州第四届“恩施工匠”职业技能大赛——藤茶加工职业技能竞赛在来凤县圆满收官。来自全州8县市和州直代表队的30名制茶能手齐聚“世界藤茶之乡”，以茶为媒、以技争锋，在为期两天的比拼中淬炼匠心、精进技艺，为全州特色茶产业高质量发展注入人才活力。 　　以赛砺技，锤炼制茶...

　　为精准打通技能培训与就业上岗的衔接通道，7月24日下午，郧西县公共就业和人才服务局创新服务举措，在养老护理培训班临近结业之际，特邀县域重点用工企业走进课堂，开展专场岗位推介对接活动，提前为参训学员铺好就业增收路。 　　本期养老护理培训班紧密贴合县域民生服务及企业用工需求，重点...

　　为打通社保惠民政策落地“最后一公里”，切实提升基层村干部对城乡居民养老保险政策的知晓度和服务能力，7月24日，安陆市人社局政策宣讲员走进安陆市委党校，面向全市各村（社区）党组织书记，开展城乡居民养老保险政策专题宣讲培训。 　　本次宣讲紧扣基层工作实际与群众关切热点，围绕最新政...

　　7月23日，麻城市人社局联合市委组织部、团市委举办第四届“高校学子看家乡”活动，30名麻城籍学子走进产业一线、文化地标和青年社区，沉浸式感受家乡发展，积蓄返乡建功青春动能。 　　进车间：触摸智造强市的“硬核实力” 　　活动首站来到湖北楚韵电力科技有限公司。学子们边走边看，近距离...

　　“不用跑外地打工，家门口的企业环境好、工资还不低，这场直播看得太值了！”武穴就业抖音直播间里，网友纷纷留言点赞。针对群众求职信息不通、优质岗位难找、企业招工留人难等实际问题，武穴市人社局创新开展“就业云讲堂·岗好遇见你”实景探厂直播活动，将招聘现场搬到线上、企业实景晒在云...

　　7月23日上午，鄂州市人社局“稳岗提质 惠企利民”基层新闻发布会走进凤凰街道滨湖社区，将发布会场从机关搬到群众家门口，80余名企业负责人、社区居民参加活动。 　　不同于传统会场模式，本次发布会下沉社区一线，变“群众上门”为“服务下沉”。市人社局分管领导作主题发布，详细解读我市“3...

　　7月23日，孝感市举办“孝迎楚乡 创在澴川”2026年就业创业训练营活动，69名青年创业者参加培训。 　　本次活动由孝感市人社局主办，邀请国家人社部网络创业培训项目技术开发专家聂兵授课。课程以《OPC创业的底层核心逻辑》为主题，围绕OPC模式底层认知、创业流程与落地方法、创业工具三大板块...

　　为扎实推进城乡居民养老保险参保扩面提质，精准对接群众养老保障需求，近日，黄石市西塞山区组织社保规划师下沉环湖、京华路、澄月社区，开展政策宣讲、现场答疑、业务代办等便民服务，累计入户走访300余人次，发放宣传手册1000余份，以“零距离”贴心服务打通社保惠民“最后一公里”。 　　环...

　　盛夏相逢，逐梦桑梓。7月23日，由红安县人社局、团县委主办，县公共就业与人才服务中心承办的2026年第二期“聚才兴红安·学子看家乡”主题活动圆满举行。学子们走进红色地标、本土企业与乡村振兴一线，追寻红安籍战将的初心足迹，探访特色产业与返乡创业项目，零距离感受家乡的红色底蕴与产业...

　　7月23日，罗田县2026年暑期“高校学子看家乡”观摩活动在县农业智慧园举行。近50名返乡大学生与县有关部门及企业代表齐聚一堂，共话桑梓、畅谈未来。活动以“智汇桑梓，筑梦家乡”为主题，由县委组织部、团县委、县人社局联合举办，旨在鼓励和引导更多罗田籍高校毕业生回乡就业创业，厚植乡土...

　　就业是民生之本，创业是就业之源。今年以来，黄石市深入贯彻落实人社部创业模式引领行动部署和省委、省政府“抓创业促就业”要求，将“千店万户”就业创业专项扶持计划列为全市十件民生实事之首，创新推出“一站式圆梦计划”。通过“一站式摆摊、一站式开店、一站式开公司”三大抓手，以场景再...

　　近日，宜昌市劳动人事争议仲裁员暨劳动人事争议预防培训班在市就业创业指导中心举办。来自全市14个县市区的仲裁院长及业务骨干齐聚一堂，以训促学、以学促干，为提升全市劳动人事争议处理质效、深化源头治理蓄势赋能。 　　本次培训紧扣当前劳动人事争议仲裁工作面临的新形势、新任务，课程安...

　　“高效规范办实事，排忧解难为人民。”7月17日，市民龚女士专程将一面锦旗送到荆州市民之家人社窗口。锦旗背后，是荆州人社部门主动作为、靠前服务，为群众打通退休办理“最后一公里”的生动缩影。 　　今年以来，荆州市人社局聚焦企业群众“急难愁盼”，全面推行市本级企业职工退休预服务，将...

　　“抵扣首月资金2890.65元，已成功到账！”7月20日，随着长沙市望城区社保服务中心的确认反馈，咸宁市顺利办结全省首笔企业职工养老保险跨省协助异地抵扣业务，标志着湘鄂社保互联互通协作机制落地见效，在跨省联动管控社保违规待遇、守护基金安全方面实现新突破。 　　一个月前，长沙市望城区...

　　近日，五峰劳动人事争议仲裁院公开审理了一起高速隧道建设领域的工伤保险待遇争议案，高铁项目各标段负责人及一线工人代表等20余人到场旁听。 　　旁听即学法，庭审即教材 　　庭审中，申请人与被申请人围绕“工伤认定标准”“停工留薪期工资核算”“劳动关系确认”等焦点问题展开举证、质证与...

　　为破解传统招聘会时间固化、参与度不高等难题，精准适配群众夜间休闲求职与企业灵活引才需求，7月19日晚，汉川市人社局创新举办“观舞品虾·乐业汉川”就业嘉年华专场活动，将公共就业服务深度融入城市夜经济场景，以接地气、暖民心的服务模式打通就业服务“最后一公里”。 　　活动现场精准对...

　　日前，枣阳市首期化工单元操作工项目化培训在湖北隆胜四海新材料股份有限公司顺利结业。本次培训以精准化技能培训赋能企业安全生产，159名在岗职工顺利完成全部课程并通过考核。 　　此次培训精准对接化工核心岗位生产需求，针对性开设新设备操作与员工转岗两大培训板块，采用“理论授课+现场...

　　今年以来，黄石开发区·铁山区人社局围绕企业用工、群众就业、人才适配三大重点，搭建“精准引工、精工育才、暖心稳岗”全链条就业服务体系，着力破解结构性就业矛盾。上半年累计举办招聘活动81场，达成就业意向2797人，为55家重点企业招工25736人，充分保障了电子信息、智能制造、新材料等主...

　　近日，天门红岩职校服装缝纫定向就业班的18名学员走进莱依窕产业园，开展校企双向交流与对接活动。经过实地参观与现场面试，最终10名学员与企业签订就业协议，标志着“定向培养”校企合作模式初见成效。 　　据介绍，此前这批学员按照园区用工需求接受了定向培训。“定向培养”是天门市人社局...

　　7月16日晚，郧西县东方社区同心广场灯火璀璨，2026年高校毕业生等青年就业服务夜间招聘会火热进行。家住城关镇民联社区的应届毕业生张晓薇，在与真武酒业公司深入交流后，当场达成就业意向，计划一周内正式上岗。“没想到晚上逛个街还能把工作找了，政策宣讲的‘三句半’也特别有意思！”这场...

　　7月15日，某物业公司向咸宁市劳动人事争议仲裁院送来一面锦旗，上书“不辞辛劳耐心调，依法仲裁化企争”，以此感谢仲裁工作人员高效、暖心化解企业与劳动者之间的劳资矛盾。 　　近年来，咸宁市积极探索“文化+调解”融合发展新路径，将地域文化底蕴融入劳动人事争议调解工作，通过“文化浸润+...

　　今年上半年，恩施州人社局争取中央及省级就业补助、技能提升等专项资金超2.8亿元，“湖北工匠杯”全省无人机驾驶职业技能竞赛落户恩施，2家省级博士后创新实践基地获批备案设立，恩施市人力资源服务业与制造业融合发展入选国家级改革试点。 　　数据背后，是该局以“五争”实战练兵、“十创”...

　　今年以来，远安县人社局紧扣高质量就业主线，持续推动技能培训资源下沉、靠前服务，促进职业培训与社会需求有效匹配，逐步构建起“培训赋能、稳定就业”的良性循环。 　　聚焦企业发展，定制培训赋能产业。紧扣县域磷化工、航天化工等主导产业，坚持以“用”为导向，围绕企业发展所需开展技能...

　　为扎实推进返乡创业扶持工作，精准链接在外乡贤、集聚优质人才资源，近日，黄州区人社局驻上海返乡创业服务站工作专班跟随黄冈市人社局赴沪轮值专班，联合上海市黄州商会、在沪黄冈籍企业家代表开展招商引智专题对接交流，共话家乡发展、共商返乡兴业大计，凝聚乡贤合力助推黄州高质量发展。 ...

　　今年以来，孝感市人社局紧密围绕全市以“432”先进制造业为骨干的现代化产业体系，立足职能做好技能人才“引育留用”文章，全市新增技能人才13799人，其中高技能人才6505人。 　　注重引才，拓宽招才引智渠道。推进“百县进百校联万企”专项行动，在武汉轻工大学、武汉工程大学等15所结对高校...

　　为切实保障外卖骑手、快递员、物流货运司机等新就业形态劳动者合法权益，破解劳动关系认定难、纠纷处置慢、维权渠道不畅等痛点堵点，近日，荆门市东宝区召开新就业形态劳动者劳动权益矛盾纠纷化解效能跃升试点改革动员会议，全面部署推进全省优化营商环境“小切口”改革试点工作。区领导钟苏出...

　　日前，阳新县2026年青年人才盛典之“红脉连心·峡光同行”城市合伙人主题活动举行。百余名优秀青年人才走进龙港革命历史纪念馆、百洞峡风景区，在红色教育与生态山水间共赴“富川之约”，感受城市留才诚意。 　　活动首站，青年们来到龙港革命历史纪念馆，通过一件件珍贵文物重温峥嵘岁月，感...

　　2026年7月1日，《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行。新规落地前20天，随州市曾都区劳动保障一站式维权中心用一场调解，提前检验了这项新政的“温度”。 　　6月10日上午，50多岁的马某被辖区民警带进中心。她在一家餐馆做了四个月洗碗工，老板分文未付。多次讨薪无果后，双方发生正面...

　　为持续深化“高效办成一件事”改革，擦亮“23℃人社服务”品牌，罗田县人社局聚焦企业职工退休办理堵点难点，创新推出“预审、预告、预受理”三预服务机制，前移服务关口、重塑办事流程，切实提升群众办事获得感。 　　“人社局工作人员提前电话提醒，告知我申请材料和错峰办理注意事项，还提...

　　7月6日以来，面对市区“7.6龙卷”灾害及应对防范“巴威”台风影响，湖北黄冈市直人社系统积极响应市委、市政府号召，组织人社干部职工全力投入应急抢险、救灾帮扶和灾后恢复工作。 　　7月9日下午市人社局专题布置防汛防台风工作 　　闻令即动 · 应急抢险 　　7月6日晚10时前后，接到市委总值...

　　近年来，宜昌市人社局深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧扣全市主导产业布局，连续6年组织实施“万名学子宜昌行”系列品牌活动，大力营造重才、引才、留才的良好氛围，奋力为宜昌高质量发展聚才汇智。 　　精准对接产业发展，构建校地双向适配体系 　　结合全市主...

　　入夏以来，老河口市人社局志愿服务队深入田间地头，开展助农帮扶暨夏日送清凉活动。在了解到辖区瓜农正值西瓜成熟采摘期、存在人手不足及采收销售压力后，该局“毛哥调解室”调解员主动走进瓜田，顶着高温帮助瓜农采摘、搬运西瓜，并积极拓宽销路助力外销。 　　采摘的新鲜西瓜随后被送至工地...

　　“刚毕业，对社保一窍不通，灵活就业怕选错档次影响退休，今天社保规划师帮我逐项算了账，心里踏实多了。”在当阳市近日举办的夏季专场招聘会上，应届生小李拿着养老待遇测算表连连称赞。 　　让小李吃下“定心丸”的，是当阳市人社局全新推出的“社保规划师”专属服务。此次招聘会，社保规划...

　　“没想到这么快就解决了！”7月13日，朱虹女士接到襄阳市社保经办机构工作人员的电话，连声道谢。7月初，她因错过时限无法补缴上年度灵活就业人员社保费，担心影响退休时间，焦急万分地向襄城社保办事处求助。从群众带着难题上门，到政策落地后第一时间通知、主动排查同类诉求，襄城社保办事处...

　　今年以来，孝感市持续健全社会保障体系，覆盖面持续扩大，保障水平稳步提升，经办服务不断优化，民生保障网越织越密。 　　量质并重扩面，社保覆盖范围持续扩大。孝感市以“数据找人”为抓手推进养老保险精准扩面。人社、税务、市场监管等部门联合搭建数据比对平台，实行月度调度，精准摸排未...

　　近日，武汉市新洲区人社局协同区委社会工作部、区商务局，联合零工驿站开展企业直播与网络运营专题培训。辖区内企业人事工作人员、零工驿站一线服务人员、街道基层干事及新媒体爱好者参训。活动聚焦直播带岗、企业线上招聘等真实场景，开展沉浸式实操教学，有效破解企业招工与农产品销售实操难...

　　7月13日下午，红安县劳动力数据采集暨基层就业服务首场培训会在杏花乡召开。来自杏花乡各村（社区）的基层人社专员参加培训。本次培训旨在深入贯彻落实公共就业服务下沉基层的工作要求，扎实推进全县劳动力资源信息动态更新，进一步提升基层就业服务队伍的业务能力和信息化水平。 　　会上，县...

　　7月10日下午，应城市人民医院住院部的一间普通病房里，汪爹爹的女儿声音哽咽：“本以为要抬着父亲楼上楼下折腾，没想到你们竟把‘办事大厅’搬到了病床前！”几位身着制服的工作人员半蹲在病床旁，指尖轻触便携制卡机屏幕，几分钟后，一张还带着机器余温的第三代社保卡被轻轻放在老人枕边。 　...

　　今年4月以来，秭归县人社局组建社保规划师小分队，以“高质量参保、高水平享待”为主题，创新开展“进社区、进乡村、进党校”三进惠民服务活动，精准宣讲政策、测算养老待遇，切实帮群众算清“养老明白账”。 　　进社区：文明创建搭平台，社保服务送上门 　　以“文明创建”为契机，将社保宣...

　　又是一年毕业启航季。7月8日至10日，宜都市人社局联合本地龙头企业东阳光，精心组织开展高校毕业生沉浸式入职体验活动。来自全国各地的150余名本硕高校毕业生齐聚宜都，亲身体验感悟宜都蓬勃的产业动能、优良的发展生态和深厚的人文底蕴。 　　深耕产业沃土，直观感受企业硬核实力。全体青年学...

　　“安全始于心，预防践于行。”7月9日傍晚，工伤预防集中宣传活动在江陵县中央金街广场举行。活动融合“政策宣讲+实操体验+互动闯关+上门服务”四位一体模式，将工伤预防知识送到群众身边。 　　活动现场设置了专家宣讲、实操教学、趣味闯关、文艺汇演、政策咨询等多个功能区，内容涵盖社保政策...

　　7月9日，阳新县人社局组建“社保规划师”志愿服务队，深入城东管理区良荐村、何垅村，开展精准化社保政策宣讲服务。 　　此次宣传活动依托社保大数据信息系统，将宣传重心锁定在近五年即将达到养老金领取年龄的参保群体。工作人员重点解读缴费提档的重要意义，引导群众把握缴费关键期，提高缴...

　　近日，孝昌县人社局组织专项服务团队走进孝昌县第一高级中学，开展“社保服务进校园”便民活动，为学生集中办理、激活社会保障卡，让便捷优质的人社服务走进校园、惠及学子。 　　以往，学生首次办理社保卡及卡片激活等业务，需前往政务服务大厅办理，耗费不少时间精力。为精准解决群众急难愁...

　　7月9日上午，一场跨越千里的“云端”招聘会在郧西县融媒体中心火热上演。由仙桃市人社局、郧西县人社局联合主办的仙桃·郧西“双20”劳务协作直播带岗活动圆满举行。此次活动通过“屏对屏”互动，实现“心贴心”服务，让郧西求职者足不出户即可触及千里之外的就业机会。 　　“我们为员工缴纳...

　　为扎实做好就业困难人员就业帮扶工作，襄阳市劳动就业管理局紧扣“就业创业助产业‘开新局’”总要求，坚持“政策兜底、服务下沉”，于7月7日下午组织开展灵活就业社保补贴政策专题讲解活动，面向各街道、社区一线经办人员进行系统性业务辅导，确保惠民政策在“最后一公里”不走样、不打折。 ...

　　“这一年人社窗口的变化肉眼可见，以前办业务来回跑，现在叫一个号、到一个窗口就能全部办好，特别省心！”常年办理人社业务的市民李先生，真切感受到综窗改革带来的暖心变化。 　　为持续深化“放管服”改革，破解群众办事“多窗跑、多头问、反复交材料”等痛点，随州市人社政务服务窗口主动...

　　为切实破解群众“看不懂政策、算不清待遇、难抉择险种”的民生难题，应城市设立社保规划服务专区，组建专业社保规划师队伍，推动社保服务由“被动坐等”向“主动问需”转变，让惠民政策通俗易懂、落地见效。 　　社保规划专区环境温馨舒适，配备政策宣传资料，主打一对一量身定制服务。规划师...

　　高校毕业生等青年群体就业，事关民生福祉与经济发展。今年以来，枝江市深入贯彻落实中央稳就业决策部署，紧扣高校毕业生就业创业痛点，创新构建“政策宣讲引路、专场招聘搭桥、技能实训赋能”三位一体就业服务体系，扎实开展“技能照亮前程·荆楚之夏”专项行动，助力青年走稳就业路、圆梦新征...

　　7月2日，荆门市东宝区相关负责同志与新洋丰农业科技股份有限公司、湖北弘毅电子科技有限公司、湖北农谷实业集团有限责任公司3家重点企业代表，赴苏州、无锡开展在外务工人员慰问推介活动，与在苏州经商务工的30名东宝籍老乡齐聚一堂，共叙乡情、共话发展。 　　本次活动由东宝区委、区政府牵头...

　　日前，仙桃市人社局叉车技能培训班结业课堂迎来一支特殊的导师团队——该局就业创业服务专班工作人员走进课堂，在学员圆满完成技能培训、即将结业上岗的关键节点，送上专业化、精细化的就业创业指导服务。 　　“叉车岗位市场缺口大吗？薪资待遇如何？”“面试中如何更好地展现实操能力？”现...

　　今年以来，黄冈市人社局将12345政务服务便民热线作为联系群众、服务民生的重要桥梁，以“冈好办”品牌建设为引领，持续提升热线办理质效，用心用情回应群众关切。 　　高位推动，拧紧责任“螺丝帽”。市人社局将热线办理工作纳入党组会专题研究，明确“123”快办标准（咨询类1日、求助建议类2...

　　近日，红安县人社局创新推出“红城护薪·一码维权”数字化服务举措，上线全县统一劳动维权投诉二维码，以数字化改革畅通维权渠道、化解劳资纠纷，让群众实现指尖维权、零跑腿办事。 　　该平台依托微信、支付宝搭建，无需下载APP，操作便捷。务工人员扫码即可实名提交欠薪、未签劳动合同、违规...

　　7月3日晚，襄阳市樊城江滩公园文化长廊前，一个特殊的“摊位”吸引了不少散步市民的目光。“摊位”上没有商品，坐着的是一群身着蓝马甲的社保规划师。市民张先生驻足咨询：“我是个体户，之前断断续续缴社保，现在补还来得及吗？选哪个档次以后领钱最多？”规划师当即掏出计算器，将其缴费年限...

　　7月4日，恩施州第四届“恩施工匠”职业技能大赛——无人机驾驶员（植保）职业技能竞赛在巴东县清太坪镇仙池峰无人机培训基地拉开帷幕。本次大赛由巴东县人民政府、州人社局、州农业农村局联合主办，来自全州8县市及州本级的9支代表队、30名优秀植保飞手同台竞技。赛事采用“理论笔试+现场实操...

　　7月1日，“创赢未来”2026创业大赛湖北省总决赛在咸宁开赛。来自全省三大赛道的36个项目同台路演竞技，参赛项目覆盖武汉、孝感、黄冈、恩施、十堰、襄阳、荆州、咸宁等多地，涵盖特色种养、非遗技艺、AI数字服务、山泉文旅、智能加工等多元领域，兼顾产业效益与民生价值。 　　近年来，咸宁持...

　　7月2日，安陆市人社局组织维权中心业务骨干走进湖北永祥农机装备有限公司，开展《劳动合同法》专题政策宣讲活动，将法律服务送到企业一线。 　　宣讲人员结合农机行业用工特点和典型劳动争议案例，围绕劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、合同解除等企业关注的重点环节，深入讲解用工风险点，...

　　技能兴则产业兴，人才强则发展强。在枝江市安福寺镇，叉车司机李师傅的经历正是技能人才培育改革的生动注脚：过去，他因资质不全四处打零工，收入微薄；如今，依托本地改革政策，一次性考取特种设备操作证与职业技能等级双证书，凭硬核技能入职园区规上企业，月薪从四千出头跃升至六千有余，实...

　　为扎实做好高校毕业生等青年就业创业帮扶工作，拓宽人才就业渠道、激活本土返乡创业活力，6月27日，恩施州人社局在恩施市和润城商场成功举办2026年恩施州“人才招聘夜市”暨“返乡创业集市”活动，以夜间便民服务新模式，搭建供需双向对接桥梁，助力青年留乡返乡、就业创业。 　　本次活动采用...

　　为深化人社领域“放管服”改革，破解企业职工退休办理流程繁琐、问题后置、周期冗长等民生痛点，荆州市人社局立足“温暖人社、邻里服务”品牌建设，着力推行全链条退休预服务改革，打破传统“到龄即办、被动受理”模式，以制度创新、数字赋能、温情兜底、长效提质的全方位举措，推动社保服务提...

　　巴水汤汤润故土，红烛灼灼暖民心。作为爱国诗人、民主战士闻一多先生的故里，浠水县浸润着千年耕读底色与红色精神沃土。先生《红烛》中“烧蜡成灰、照亮世人”的赤诚奉献、“莫问收获，但问耕耘”的坚守担当，早已沉淀为县域独有的精神标识。立足这一文化禀赋，浠水县人社局创新推动红烛文脉与...

　　6月30日，红安县劳动者权益维护中心成功办结一起陈年疑难欠薪信访案件，为农民工胡又祥全额追回被拖欠长达两年半的务工薪资18000元，切实维护了务工人员的合法权益。 　　今年5月，胡又祥来到红安县人社局信访窗口求助，反映其于2023年9月参与红安县某广场工程项目施工，工程结束后18000元薪资...

　　近日，湖北大学邓晶、武汉工程大学黄华波两位博士后专家来到罗田县，分别走进湖北楚天舒药业有限公司和湖北海成电子有限公司，开展2026年“湖北省博士后专家科技服务团”首场对接活动。两位专家深入生产车间和研发实验室，详细了解企业生产工艺、研发流程及技术瓶颈，围绕企业关键技术难题开展...

　　近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发2026年第15期工作简报，面向全国通报推广各地稳就业、强劳务品牌典型经验。阳新县深耕培育“阳新鞋匠”劳务品牌、推动产业就业双向赋能的创新做法入选全国典型案例，作为县域劳务品牌建设样板供各地学习借鉴，标志着阳新劳务富民实践获得国家级...

　　为持续优化营商环境，推动人社政策精准落地，规范企业用工秩序，筑牢劳动者权益屏障，近日，利川市人社局组织业务骨干走进新建宜涪高铁15标段项目一线，开展工伤预防与规范用工政策宣讲活动，把政策干货送到企业和工人身边，以暖心服务构建和谐劳动关系。 　　活动现场，宣讲人员结合建筑行业...

　　“没想到是黄州的人社干部帮我把那些零零碎碎的工龄接上了。”近日，在黄冈市黄州区社保中心，一位年近六旬的老师傅言语间满是感慨。 　　这位老师傅早年辗转山东临沂、济宁、菏泽等地打工，十余年的参保记录零散分布在多个城市，部分时段还出现重复缴费。如今，他回到黄州区办理退休，却发现...

　　自2026年7月1日起，襄阳市在已试点11家平台企业的基础上，新增T3出行、花小猪、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车，以及小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿等14家平台企业纳入职业伤害保障试点。后续将按照“成熟一批、纳入一批”原则，逐步...

　　枝江市深入贯彻就业优先战略，创新构建“常态化+精准化+定制化+特色化”的“四化”招聘服务体系，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。今年以来，已举办“四化”招聘活动40场，动态更新岗位信息3990条，帮助5034人与企业达成就业意向，有效缓解了企业用工压力，实现人岗精准匹配。 ...

　　6月26日上午，荆州市养老保险服务中心与东莞市社会保险基金管理中心在荆州市社保大楼签署“莞荆社保通”跨省合作协议，标志着两地社保经办服务跨省协作机制正式建立。荆州市养老保险服务中心党总支书记、主任简睿，东莞市人社局党组成员、社保基金管理中心主任孙宏伟出席签约仪式并代表双方签...

　　6月24日，黄石市社保规划师服务网点正式启动，面向市民提供政策解读、参保规划、养老金测算等一站式社保便民服务，将专业、贴心的社保服务送到群众身边。 　　在黄石市民之家社保规划师专窗，前来咨询的群众络绎不绝。临近退休的王女士现场咨询养老待遇测算，社保规划师仔细核对缴费年限、查询...

　　6月29日，走进房县政务服务大厅，映入眼帘的是整洁明亮的环境与井然有序的场景：取号机前，工作人员耐心指导群众操作；综合受理窗口前，群众有序排队等候；自助服务区里，年轻人正熟练查询社保业务。这一幕幕温馨画面，正是房县人社局以群众需求为导向、持续提升服务质效的生动写照。 　　流程...

　　今年以来，汉川市以打造“人力资源服务业与制造业融合发展改革试点”为契机，深入推进“两业融合”、双向赋能，着力破解制造业“用工难”与劳动力“就业难”的结构性矛盾，以机制创新、平台搭建、精准服务为切入口，推动人力资源服务深度嵌入制造业价值链，实现“制造+服务”优势叠加、效能放...

　　6月24日至27日，2026年湖北省博士后专家科技服务团首站走进黄冈。来自武汉理工大学、湖北大学、武汉科技大学等6所高校的20名博士后专家，精准对接市直及红安、麻城、罗田、英山、浠水、蕲春、武穴等9个县市区的19家企业，围绕技术工艺优化、产品迭代等核心需求，开展靶向技术诊断、方案研讨和...

　　日前，罗田县人社局在政务大厅二楼会议室召开月度业务集中调度暨窗口行风作风推进会，全体窗口工作人员及社保卡窗口银行派驻人员参会。会议以“学榜样、讲务实、破堵点”为主线，推动窗口服务提质增效。 　　学榜样，以先进典型引领服务初心。会议集中学习了窗口优秀服务代表许薇同志的先进事...

　　近日，恩施州组织开展“新八级工”制度提质扩面行动专题培训，并组建专班深入重点园区、企业、车间走访宣讲，着力夯实企业技能人才队伍建设，推动制度在全州落地生效。 　　专题培训全省先行。根据省人社厅统一部署，恩施州在全省率先开展专题培训，系统解析相关政策、工作要求及实施路径，总...

　　为深入推进“社保服务进万家”提质增效，武汉市江夏区人社局聚焦社保领域群众急难愁盼问题，以“数字赋能+协同联动”双轮驱动，打造“政策秒懂、办事少跑”的社保宣传服务新范式，让社保惠民服务更加可感可及。 　　短视频“热身”，骨干出镜讲社保 　　针对企业群众反映强烈的社保业务“看不...

　　6月16日，荆门市2026年第二期“荆创汇·青春行”创业服务进高校活动先后在荆门职业学院、荆门通用航空职业技术学院和荆楚理工学院三所高校举办。活动由市劳动就业管理局主办，旨在深入推进“抓创业促就业”专项行动，持续激发青年学子创业活力。 　　活动当天，培训在荆门职业学院率先开讲，下...

　　红安是著名的“中国第一将军县”，“男将打仗，女将送饭”的革命歌谣传唱至今。近年来，红安县立足红色资源优势，精心培育“红城女将”返乡创业品牌，探索出一条“红色文化铸魂、巾帼创业赋能、抱团发展共富”的特色之路，涌现出一大批返乡创业女能人，撑起老区振兴“半边天”。 　　红色引领...

　　近日，襄阳市襄州区程河镇省级柳编非遗传承人朱德安，以匠心传善意，依托本土非遗手艺，精选天然优质杞柳，纯手工编织一批兼具实用性与舒适性的柳编猫窝，无偿送往本地志愿者运营的流浪猫救助站，用指尖技艺为流浪猫筑牢温暖港湾。 　　程河柳编作为省级非物质文化遗产，扎根当地杞柳资源，历...

　　一面跨越千里而来的锦旗，一纸饱含深情的感谢信，映照出随州市曾都区人社局社保窗口青年工作人员扎根民生一线、贴心为民服务的真实缩影。 　　千里之外工龄认定遇阻 耐心破题化解群众心结 　　今年年初，远在厦门的胡先生临近退休，办理养老待遇审批时遭遇瓶颈——早年在随州工作的关键工龄档...

　　“面对情绪激动的来访群众，光懂政策远远不够，还得学会倾听、学会共情、学会在繁杂诉求中抽丝剥茧。”3月30日，应城市人社局年轻干部谢海潮走进市社会矛盾纠纷调处化解中心接访大厅，在带教老师指导下开始了首日接访工作。当天，与他一同到岗轮训的还有同批次5名年轻同事。这是应城市人社局年...

　　近日，1987年1月出生的李女士专程来到长阳社保服务中心，情绪急切地要求办理企业职工养老保险退保手续，转而改缴城乡居民养老保险。窗口工作人员并未急于受理，而是先耐心倾听诉求，细致查询系统记录。 　　经核实，截至2026年1月，李女士已按企业职工身份累计参保缴费94个月。原来，李女士心...

　　6月11日，市民之家D区社保规划专窗人来人往，社保规划师刘寿珍刚送走一位咨询者，还没来得及歇口气，61岁的文先生就坐到了她面前。 　　“同志，我想把农保转社保？哪种方案最划算？”文先生攥着纸质参保凭证，神情焦灼。刘寿珍没有着急回答，而是逐条研究文先生的缴费记录，一笔一笔帮他算起...

　　今年以来，潜江市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于治理欠薪的重要指示精神，按照省委、省政府和省人社厅工作部署，充分发挥议事协调机制作用，逐步形成“政府主导、人社牵头、部门联动、齐抓共管”的治理欠薪工作格局。截至目前，全市共为779名劳动者追发劳动报酬1047万元，有力维护了劳动...

　　筑巢引凤聚英才，聚力赋能启新程。为深入实施人才强市战略，扎实推进随州“三地一枢纽”建设，依托炎帝人才支持计划，2026年博士研究生专项招引暨“博士随州行”活动近日顺利举办。来自国内知名高校的40余名博士英才齐聚随州，通过实地探访、深入对接、现场面试，为我市集聚高端智力、建设区域...

　　湖北省优化营商环境领导小组办公室日前发布《关于开展2026年度全省营商环境“小切口”改革工作的通知》，房县“人力资源服务业与制造业融合发展试点”成功入选国家部委试点改革事项。这一改革试点的落地，标志着房县在优化营商环境、推动产业转型升级方面迈出关键一步，将为县域经济高质量发展...

　　6月17日，一场别开生面的“就业课”在湖北城市建设职业技术学院火热开讲。由巴东县人社局与湖北城建学院联合主办的巴东县2026年“荆楚就业大讲堂”以“择光而行路·赴梦山海间”为主题，为380名高校学子送上一份沉甸甸的“就业锦囊”。 　　活动伊始，一部巴东专题宣传片将现场带入峡江深处的...

　　6月18日，黄冈市就业中心与蚂蚁集团支付宝联合举办“黄冈就业”小程序上线支付宝就业频道推介活动，标志着黄冈市公共就业服务正式迈入微信、支付宝双端同步服务的新阶段。 　　按照国家公共就业服务数字化转型部署和湖北省数智人社建设要求，黄冈市紧紧围绕打造“15分钟就业服务圈”目标，在全...

　　6月17日，“石首市2026年就业创业服务进校园”专场活动在湖北省工业自动化技师学院阶梯教室举办。活动由市人社局、团市委、湖北省工业自动化技师学院联合主办，市公共就业和人才服务中心承办，通过城市推介、政策解读、企业路演与创业指导“四位一体”的沉浸式服务，为即将毕业的学子送上“就...

　　日前，由红安县公共就业与人才服务中心组织的“2026年首场青年就业见习双选会”顺利举行，重点面向应届高校毕业生及离校2年内未就业青年。活动现场对接高效、氛围热烈，共有二十余名应届毕业生到场参会，其中十余名高校毕业生及社会青年与用人单位初步达成就业见习意向。 　　作为今年首场线下...

　　6月17日，武当山特区2026年研学旅游指导师职业技能培训班正式开班，来自全区旅行社、研学基地、景区及文旅企业的120余名一线从业人员参加培训。这是湖北省首次举办研学旅游指导师职业技能培训，旨在规范研学旅行全流程服务，抢抓西十高铁开通带来的文旅发展新机遇，助推武当山研学文旅产业高质...

　　6月16日，由武穴市委组织部、市人社局主办，市公共就业和人才服务中心承办的“青春武穴·逐梦启航”2026年暑期高中毕业生家乡行活动正式启动。来自全市各高中的50名应届毕业生作为首期“青春家乡体验官”，以脚步丈量热土，用心灵感受家乡。这是武穴市首次为即将离乡求学的准大学生量身打造的...

　　近日，黄冈市人社局组织开展全市事业单位公开招聘面试考官培训。本次培训规模为近年来最大，覆盖人数最多、领域最广，各县（市、区）设分会场同步视频参训。市、县两级组织、人社、教育、卫健、文旅等部门及重点事业单位分管领导、在库考官代表共1000余人参加。 　　培训特邀中南财经政法大学...

　　6月17日，安陆市人社局走进李店镇工业园，举办信用信息建设专题宣讲讲座，将诚信服务送到基层一线。 　　本次讲座面向李店镇机关干部、各村业务工作人员及工业园区人事专员，紧扣基层工作实际，重点围绕社会信用政策规定、信用信息归集上报规范、失信风险警示、信用修复流程以及人社领域信用应...

　　盛夏六月，万物繁盛。一辆满载人才与机遇的“就业直通车”驶入潜江久程服饰厂区，33名湖南石门籍务工人员顺利抵达，开启实地探岗与岗前试工。 　　“潜江产业发展势头稳，就业岗位质量高，同乡们之前来就业的口碑很好，我收拾行李就直接过来了。”石门籍务工人员李先生接过人社部门定制的就业...

　　近日，楚超足球联赛火热进行，赛场周边人气高涨。荆门市社保局抢抓赛事宣传契机，在赛场外设立社保规划服务台，开展“一对一社保规划、手把手实操指导、面对面答疑解惑”专项服务，累计接待群众咨询320余人次，为观赛市民送上一场接地气、有温度的社保服务。 　　一对一精准规划，量身定制参保...

　　云梦县作为睡虎地秦简出土地，坐拥得天独厚的本土法治文化资源。近年来，云梦县劳动人事争议仲裁院将秦简法治文化精神与心理疏导柔性治理深度融合，创新“三听五步”调解法，依托“喜”调解室阵地，走出了一条“古律新用、法理相融、攻心化怨、源头解纷”的基层劳动争议治理新路径。 　　基层...

　　6月15日下午，襄阳市劳动就业管理局在人立方·就业链长空间直播间举办社保补贴政策宣讲活动，聚焦就业困难人员灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴两项惠企利民政策，通过“云端”直播方式，将政策红利送到市民和市场主体手中，打通政策落地“最后一公里”。 　　本次活动通过“襄...

　　恩施州人社部门探索建立“本地调剂+跨区输送+培训赋能+权益保障”四位一体的灵活用工调剂机制，有效促进灵活就业，助力群众增收。 　　盘活存量，做活就近调剂“微循环”。依托零工驿站等家门口就业服务站，建立“闲散劳动力信息库”与“季节性用工需求清单”，实行“闲时送工、忙时调剂”。咸...

　　日前，2026年荆门市东宝区“荆创汇·政策进商户”创业赋能沙龙交流会暨荆门市民主街历史文化街区短视频运营专项培训会顺利举办，吸引民主街50余家商户负责人到场参与，搭建起政策宣讲、经验交流、资源对接的高效平台。 　　活动现场，区就业中心工作人员详细解读2026年东宝区返乡就业创业相关...

　　为落实人社系统“千名仲裁员服务万企”专项行动，武汉市新洲区人社局秉持“预防为主、调解优先、服务为本、护航发展”理念，从普法前置、柔性解纷、长效帮扶三个维度精准发力，以高质量仲裁服务护航企业发展、筑牢和谐劳动关系根基。 　　前置精准普法，源头防控用工风险。新洲区变“被动办案...

　　为提升高校毕业生求职意愿和就业能力，有效缓解求职迷茫、面试经验不足、岗位认知不清等难题，6月11日，宜昌市人社局联合三峡职院举办“实践赋能 职启未来”职业体验日活动。 　　“我们刚上完职业生涯规划课，正好让同学们实战演练，与课堂内容互为补充。”三峡职院郑雅心老师说完便忙着召集...

　　6月10日，由孝感市人力资源和社会保障局与武汉工程大学主办，孝感市人才服务局、武汉工程大学招就处、应城市人力资源和社会保障局承办的“才聚荆楚·立业澴川”2026年孝感市大学生企业行活动圆满举行。武汉工程大学80余名学子深入应城产业一线，在感受“膏都盐海”转型升级的强劲脉搏中，寻找...

　　又是一年毕业季，青春逐梦启新程。6月12日，咸宁市人社局“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”活动走进咸宁职业技术学院，以“上午专场招聘、下午创业实训”的双线服务模式，搭建校企对接、创业赋能一体化平台，全方位助力毕业生就业创业。 　　上午9时，校园专场招聘会在学校文华广场火...

　　在鄂西南五峰土家族自治县，茶香绕青山，南曲韵悠长，“谦和礼让、以和为贵”的土家和合文化源远流长。近年来，随着高速、高铁等重大项目集中建设，劳资纠纷多发频发。五峰创新推出“茶香和韵、故事曲韵、好人德韵”三韵调解法，将法条融入乡土场景，用民俗软化矛盾，走出一条本土化、温情化的...

　　立足“武汉都市圈副中心城市”发展定位，孝感聚焦快递骑手、网约车司机、家政网约工、电商主播等七类新就业群体超2万人，通过平台搭桥、技能赋能、暖心兜底、政策惠企四项举措，破解企业招工难与群众求职难，加快推进孝汉同城化。 　　平台搭桥助就业。依托“职”选孝感、“微孝就业”线上平台...

　　走进团林铺镇石堰村多辉物流园，荆门明若食品有限公司的面点车间内，压面、擀面、拌馅、包制一气呵成，生产线高效运转。每天两万多只包点从这里出发，走上荆门人的餐桌。 　　“创业初期，厂房搭建、设备调试、市场开拓，难题接踵而至，资金更是一道坎。得知区里有最高500万元的创业担保贷款政...

　　今年以来，湖北省宜昌市人社局聚焦企业用工、人才引育、社保减负、权益维护等关键环节，深化流程再造，强化数字赋能，落实惠企政策，全面助力营商环境持续优化。 　　集成服务提效能。整合帮办导办资源，推行精准分流、材料预审、网办指引一体化模式，人社高频事项办理时限压缩三分之二，社保...

　　近年来，咸丰县聚焦武陵山区产业用工季节性错配、劳动力供需失衡等难题，创新推行“候鸟劳务+云上招工”共享调剂用工模式，打通劳动力“引进来、走出去”双向流通渠道，探索出一条可复制、可推广的山区灵活就业服务新路径。 　　四维联动建机制，织密调剂用工服务体系 　　县乡企三级统筹，建...

　　养老待遇资格认证是保障退休人员合法权益、守护社保基金安全的基础性民生工作。针对老年群体数字技术应用能力较弱、特殊群体出行不便、传统认证流程烦琐等问题，枝江市人社局坚决摒弃形式主义，立足群众实际需求，创新构建“无感智办、自助快办、暖心帮办、提醒催办”四位一体服务模式，精准破...

　　眼下，宜昌市夷陵区鸦鹊岭高铁北站产业园内，湖北开山重工生产繁忙，生产线满负荷运行。“今年企业订单销量大幅增长，我们计划扩建厂房、新增生产线，预计新招多名产业工人。”公司总经理李雪龙言语间满是奋进底气。企业扩产提质的背后，是夷陵区人社局立足人力资源服务业与制造业“两业融合”...

　　红色聚共识，茶韵润心结，法理情理相融，一桩桩劳动争议在温情氛围中顺利达成和解。近年来，湖北省宜昌市伍家岗区创新构建“红色定调、茶韵润心、法治兜底”三维协同工作体系，深度融合地域文化与劳动争议调解实践，依托“小万说理”“宝新工作室”等特色品牌，推动劳动纠纷治理从“被动救火”...

　　近日，天门市渔薪镇以廉洁文化进乡村惠民演出活动为契机，创新推出“清廉文化+就业服务”宣传模式，将文化惠民、政策宣讲、岗位推介、就业帮扶一体推进，切实把民生服务送到群众家门口，有力助推全市就业友好型城市建设。 　　本次廉洁文化惠民演出内容丰富、氛围浓厚，吸引辖区300余名群众到...

　　为帮扶残疾人就业创业，日前，由五峰县人社局、县残联联合举办的“暖心助残·就业增收”专场招聘活动在大房坪社区、桥河社区顺利举行。通过前期对接企业摸排岗位需求，活动共组织8家优质企业参会，提供各类就业岗位116个。招聘会现场秩序井然、互动积极，共吸引100余名求职者到场咨询，最终12...

　　为搭建校企供需精准对接平台，引导本地高校毕业生扎根咸宁就业，6月5日上午，咸宁市人社局在湖北健康职业学院成功举办2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”专场招聘会。本次活动汇聚市内外67家优质企业，推出就业岗位2941个，涵盖养老康复护理、健康管理、家政培训、康复理疗等多个...

　　6月2日至3日，“创赢未来”2026创业大赛孝感市市级选拔路演活动在湖北工程学院、卓越产业园顺利举行。本次活动由孝感市人社局组织，分为青年创新组和主体创业组两个赛道，共有23个项目同台竞技。其中，青年创新组面向以高校毕业生为主的青年群体，共11个项目参赛；主体创业组面向年满16周岁的...

　　“真是太感谢您了！您这公道话一说，我心里的疙瘩一下子就解开了！”近日，随州市曾都区劳动人事争议仲裁院内暖意融融，当事人解某将一面绣有“依规仲裁明事理 用心调解促和谐”的锦旗送到仲裁员手中，连声道谢。 　　这面锦旗，正是曾都区劳动人事争议仲裁院高效化解矛盾纠纷的生动写照。日前...

　　近年来，襄阳市人社局聚焦群众办事“多头跑、反复问”、惠企利民政策“找不到、够不着”、业务办理“条块分割、衔接不畅”等突出痛点，全面推进以业务整合、数据共享、流程再造、服务升级为核心的人社政策融通改革。通过打破就业、社保、人才、维权等领域的长期业务壁垒，实现“数据多跑路、群...

　　为深入贯彻落实省人社厅关于优质就业创业培训项目的部署要求，扎实推进“技起江夏 匠筑未来”青年技能提升行动，精准对接数字文创产业人才需求，拓宽青年就业创业渠道，6月1日，由武汉市江夏区人社局主办，武汉信息传播职业技术学院、湖北文投致美传媒有限公司联合承办的全省首个AIGC方向项目...

　　就业是民生之本、发展之基。武汉市新洲区对标对表稳岗扩容提质行动工作要求，聚焦群众最关切的“找得到活、上得了工、立得了业”三件实事，抢先发力、精准施策，把就业服务落到实处、做到细处，牢牢稳住就业民生基本盘。 　　找得到活：精准服务稳定岗位供给，求职更便捷 　　新洲区不断延伸就...

　　“通过‘随时就业’发布的岗位，不到三天就招到了合适的员工，不仅给企业招工带来了便利，更实实在在地降低了用工成本。”近日，湖北大随通物流园有限公司詹经理在接受回访时，对随州市“随时就业”智慧公共就业服务平台的招聘服务连连称赞。 　　为切实破解企业招工用工难题，打通企业用工与...

　　6月4日上午，襄阳市樊城社保办事处走进九街十八巷江悦广场，创新推行“一场宣讲、一台咨询、一线实操、一户走访”“四个一”精准服务模式，把人社法治宣传、社保惠民服务从政务大厅前移至群众家门口，全方位打通社保惠民服务“最后一米”。 　　开展一场广场普讲，让法治政策“听得懂”。依托...

　　6月2日上午，一场别开生面的“就业实践课”在稳健医疗用品（荆门）有限公司和湖北永创鑫电子有限公司的生产车间内生动展开。来自荆门职业学院电子信息学院、智能制造学院的190名学生，在荆门市东宝区人社局的精心组织下，走进企业、走近岗位，以“沉浸式”观企体验，提前触摸职业脉搏，打通从...

　　“没想到城乡居民养老保险也能领这么多钱，现在的政策真是太好了！”6月3日，安陆市雷公镇居民彭女士看到刚刚到账的1500多元养老金时，喜笑颜开。 　　彭女士出生于1966年4月，在得知城乡居民养老保险缴费提档政策后，第一时间前往当地经办机构办理相关手续，最终在到龄前顺利享受到政策红利。...

　　6月3日，由湖北省潜江市人社局与湖南省常德市石门县人社局联合举办的缝纫技能专项培训班顺利结业。33名学员搭乘“就业直通车”抵达潜江，走进服装企业开展实地探岗，实现双向对接就业，标志着鄂湘两省跨省劳务协作提质增效。 　　此次合作依托全国知名劳务品牌“潜江裁缝”及“聚技潜江”平台...

　　6月2日上午，黄冈市人才事业发展中心联合湖北黄冈应急管理职业技术学院，成功举办“青春飞扬·才聚黄冈”2026年高校学子企业行活动（第四期）。来自该校“科峰订单班”的66名毕业生走进湖北科峰智能传动股份有限公司，经过现场面试，全部成功入职。这批“留得住、用得上、干得好”的高素质技能...

　　5月26日，在京山市综治中心劳动人事争议“局长调解室”，一起因工伤待遇引发的劳动争议案件成功调解。在市总工会副主席万道斌的主持下，双方当事人当场签订调解协议。这标志着京山市“局长调解室”正式启动运行，并实现首案成功调解。 　　本案申请人熊某系某人力资源公司员工，因工受伤后被依...

　　5月27日，宜都市人社局在一楼人力资源服务大厅成功举办“暖心助残·就业增收”专场招聘会，旨在保障残疾人就业权益，助力其融入社会、增收圆梦。活动以“保障残疾人平等权益，促进残疾人融合发展”为主题，为残疾求职者搭建精准对接平台。 　　上门问需，精准帮扶 　　自5月以来，宜都市人社部...

　　5月29日下午，“才聚荆楚·孝悟同行”2026年武昌理工学院专场招聘会在该校樱园篮球场顺利举行。本次活动由孝感市孝南区人社局联合大悟县人社局共同组织，旨在搭建校企对接平台，助力高校毕业生实现高质量就业。 　　招聘会共吸引来自孝南区的20家企业及大悟县的10家企业参会，涵盖纸业制造、光...

　　5月25日至28日，江夏区2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”武昌职业学院专场系列活动圆满落幕。本次活动由中共武汉市委组织部、武汉市人才工作局、武汉市人力资源和社会保障局、武昌职业学院联合主办，中共武汉市江夏区委组织部（区委党建和人才办）、江夏区人力资源和社会保障局...

　　近年来，枝江市深入践行新时代“枫桥经验”，坚持“法治定分止争、共情消融隔阂”，着力构建“源头预防—多元化解—闭环处置”全链条劳动争议治理体系，推动矛盾化解从“被动应对”向“主动化解”转变，探索出一条具有县域特色的劳动善治新路径。今年以来，全市各级调解组织共接待咨询500余人...

　　为破解社保经办服务堵点痛点，精准回应群众养老保障诉求，补齐个性化养老服务短板，推动社保服务从普惠粗放向精准定制升级，切实实现群众“老有所养、老有优养”的民生目标，5月26日，黄石市成功举办全市首批“社保规划师”市级集中专题培训班。来自市人社局相关业务科室、市县两级社保经办机...

　　5月25日至26日，汉川市人社局创新开展“探企选岗·职通未来”企业行活动，将招聘场景从会场延伸至生产一线。来自湖北民族大学的54名师生代表受邀走进汉川重点企业，通过实地考察、现场洽谈、即时签约，共有25名毕业生与汉川重点企业达成就业意向，并依托湖北省高校毕业生就业服务系统完成网上...

　　传承艾灸古法技艺，淬炼康养匠心人才。5月27日至28日，2026年全国保健艾灸师职业技能竞赛省级选拔赛在“中国艾都”蕲春县会展中心隆重举行。中国商业技师学会会长许云飞、省就业中心农村处处长胡其望、黄冈市人社局相关领导及蕲春县有关负责同志莅临现场观摩指导，来自各县市区人社部门相关负...

　　近日，咸宁市人社局正式发布《2026年咸宁市返乡创业资源清单》，系统整合项目、平台、导师、政策四大类核心资源，健全完善“创业宣传、创业培训、创业政策、创业平台、创业服务”五位一体服务模式，持续优化返乡创业营商环境，畅通在外能人返乡创业渠道。 　　聚焦返乡创业全链条需求，咸宁市...

　　今年以来，潜江市紧扣服装、化工等重点产业发展需求，坚持“培训跟着产业走、服务围着就业转”的理念，从数字赋能、精准施训、品牌联动、校企协同、政策兜底五个方面精准发力，创新构建全方位、全链条的技能人才培育体系，全力破解企业用工难题，为市域高质量发展筑牢坚实人才支撑。 　　聚焦...

　　高校毕业季如期而至，求职就业进入高峰期。近日，恩施州社保经办机构依托“社保规划师”服务队伍，借力校园招聘会契机，走进湖北民族大学，开展社保政策专场宣传活动，以精准、贴心的社保服务，为应届毕业生职场起步保驾护航。 　　本次活动采用“政策宣讲+有奖答题+现场答疑”的沉浸式宣传模...

　　今年以来，仙桃市人社局全面启动“技能仙桃锻造行动”，紧扣“就业围绕产业转、技能围绕就业转、保障围绕‘人’转”的工作主线，创新推出“订单式”职业培训模式，有效破解培训与需求脱节难题。截至目前，全市累计开展“订单式”培训19期，培训学员551人，其中163人实现“结业即上岗”，68人分...

　　“多亏就业部门贴心帮扶，让行动不便的我找到了合适的工作。”毕业于长江大学工程技术学院的向卉卉，在参加助残专场招聘会后，顺利入职枝江邦裕重工。 　　2026年5月，正值第三十六个“全国助残日”，宜昌市人社局以“保障残疾人平等权益 促进残疾人融合发展”为主题，在全市范围内启动为期一...

　　“本以为退休手续很烦琐，没想到在前台交完材料，这么快就收到了办结通知，现在的办事效率真是越来越高了！”近日，在房县政务服务中心人社窗口，前来办理退休审批业务的市民许女士对高效便捷的服务连连称赞。这一幕，正是房县人社局配合县数据局深化“综合窗口”改革、全力提升后台审批效能的...

　　为深化“社银合作”模式，推动社保卡服务向基层延伸，切实解决群众“就近办、一次办”需求，近日，中国农业银行浠水支行绿杨乡社保卡服务网点正式进驻绿杨乡党群服务中心。浠水县社会保险基金结算中心主任陈细勤带队赴该网点开展业务专项检查，现场指导服务规范，助力基层社保服务提质增效。 ...

　　5月22日至23日，咸宁市2026年企事业单位“引才专列”开进武汉大学。武汉大学党委常委、副校长周伟，市委常委、常务副市长王刚出席活动。 　　活动开始前，王刚与周伟举行会谈，双方围绕深化校地合作、人才培养、产学研融合、就业供需对接等深入进行交流，随后，王刚走进招聘现场巡展，详细了解...

　　5月20日上午，2026年鄂州市梁子湖区人社法治宣传教育暨“人社惠民政策进万家”活动启动仪式在太和镇文化活动中心举行。本次活动由梁子湖区人社局主办，旨在推动人社法治宣传教育和惠民政策走进千家万户。市、区相关领导，区人社局全体职工，各镇（园区）分管负责人及群众代表等200余人参加。 ...

　　为深入贯彻社保服务便民利民要求，进一步提升社保队伍专业化水平，5月19日至20日，孝感市举办社保规划师业务能力提升视频培训。安陆市人社局设立分会场，组织市劳保中心、居保中心等经办机构主要负责人、年轻干部、业务股室全体人员及“社银合作”A类网点经办人员等60余名业务骨干集中参训，实...

　　为切实筑牢社保基金安全防线，守护群众切身利益，2026年5月14日至21日，应城市人社局统筹开展社保基金安全宣传周活动，多措并举普及社保法规，营造全社会共同守护基金安全的良好氛围。 　　下乡宣讲普法，政策直达基层 　　活动期间，宣讲队伍深入陈河镇、郎君镇等乡镇，面向基层干部和村级社...

　　5月21日，孝感市孝南区人社局以“社保基金监管伴你同行”为主题，组织工作人员走进辖区爽露爽食品股份有限公司，开展惠民政策暨社保基金监管专题宣讲活动。辖区各企业负责人、人事经办人员参加学习培训。 　　本次宣讲紧扣社保基金安全主线，采取“普法+警示+答疑”相结合的方式，全方位提升企...

　　为筑牢社保基金安全防线，切实守护群众的“养老钱”“保命钱”，近日，汉川市城乡居民养老保险中心组织开展社保基金安全宣传周活动。 　　活动期间，工作人员深入火猴山社区，通过悬挂宣传横幅、发放政策资料、现场答疑解惑等方式，向群众普及养老保险参保缴费、待遇认证、退费补缴等高频业务...

　　5月20日下午，黄州区社保中心两名工作人员专程来到脑血管医院，为一名75岁的住院退休老人上门办理养老待遇资格认证，用时不到两分钟，解决了老人一家的燃眉之急。 　　当天下午，区社保中心接到一位女士的求助电话，反映其父亲长期卧病在床，正为养老资格认证发愁。工作人员在问清医院和床号后...

　　每逢周五，在宜昌市夷陵区的社区就业服务站、人力资源市场乃至部分工业园区，“夷陵就业 周五有约”品牌招聘活动都会准时拉开帷幕。固定时间、线上预约、精准匹配——这一模式正让越来越多的求职者和企业养成“周五到夷陵找工招人”的习惯。 　　固定时间，让周五成为“就业日” 　　夷陵区将...

　　5月19日，罗田县“才聚荆楚·共建支点·百县进百校”武汉专场引才招聘推介会在湖北工业大学举行。全县60余家企事业单位携651个优质岗位走进校园，与高校毕业生面对面交流，招才引智。 　　湖北工业大学副校长张晓星、招生就业指导处处长杨伟国，黄冈市人才事业发展中心副主任吕世明，罗田县委...

　　5月19日至20日，2026年湖北省双“百千万”劳动和技能竞赛——黄冈市茶产业链劳动竞赛暨茶业职业技能大赛在“中国茶叶之乡”英山县成功举办。本次大赛由英山县人民政府、黄冈市总工会、黄冈市人社局联合主办，以“市场需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条为主线，探索出一条以赛选才、以赛...

　　为保障孝感方特旅游度假区6月份顺利开园运营，孝感市人社局主动担当、精准施策，多措并举开展专项用工保障服务。截至目前，已成功协助方特完成400余名工作人员招聘任务，足额配齐各类岗位人员，既满足了项目开园用工需求，也带动了本地群众就近就地就业。 　　矩阵宣传，信息推送全覆盖 　　市...

　　为打通创业扶持政策落地的“最后一公里”，巴东县打造“巾帼轻骑兵”服务品牌，深入一线开展“创享未来”创业政策巡回宣讲，让政策红利直达群众。截至目前，已开展巡回宣讲47场，培训基层干部及网格员860余人，协助225名创业者成功申请创业担保贷款4100余万元，为县域经济高质量发展注入新动能...

　　近年来，枝江市人社部门持续推动公共就业服务资源下沉，建成17个“家门口就业服务站”，覆盖全市8个乡镇，构建起“1+16+N”基层就业服务体系，助力劳动者就近就业增收，筑牢民生底线。 　　织密服务阵地，打造“15分钟就业服务圈” 　　各服务站紧邻居民区，步行不超过15分钟即可到达。站内配...

　　为精准对接高校优质人才资源，切实破解本地化工行业企业用工及人才缺口，近日，宜都市人社局组织市内7家化工行业企业，远赴重庆开展跨省引才专项行动，亮相“渝快就・创未来”教育强市区县行（长寿专场）暨2026年夏季大型人才双选会。本次活动采用“线下专场对接+线上直播带岗”双向联动模式，...

　　5月15日上午，2026年“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”孝昌县就业促进专项行动专场招聘会在武汉工程科技学院举行。本次活动由孝昌县人社局与武汉工程科技学院联合主办，旨在精准搭建校企对接平台，助力高校毕业生高质量就业。 　　招聘会共组织孝昌县10家优质企业进场揽才，涵盖电子、...

　　5月3日至15日，阳新县聚焦就业困难人员、残疾人等重点帮扶对象，围绕企业用工需求，以“暖心助航 点亮未来”为主题，在龙港镇、洋港镇、浮屠镇、白沙镇及铜锣湾等地连续举办多场送岗位、送政策、送服务专场招聘活动，切实破解就业服务“最后一公里”难题。 　　本次活动坚持“精准对接、便民利...

　　5月14日下午，三峡大学科技学院校园招聘会现场人头攒动。15家当阳重点企业带来400余个优质岗位，精准匹配电气工程、工程造价、机械设计等学校优势专业。当天共接收简历300余份，108名学子达成就业意向。 　　这已是双方半个月内的第二次“牵手”。4月底，三峡大学科技学院曾组织70余名学子赴当...

　　今年5月是第四个“民法典宣传月”。为深入贯彻落实普法宣传要求，进一步提升企业职工法治意识和社保政策知晓度，5月15日，湖北省襄阳市人社局法规科联合襄城社保办事处、市工伤保险中心，走进帷幄公司，开展“惠民政策进万家”暨民法典普法宣传活动。 　　活动现场，工作人员围绕《中华人民共...

　　5月18日下午，襄阳市樊城社保办事处服务队伍走进长虹路二桥头蓝天城维户外职工爱心驿站，开展养老金测算惠民服务日专场活动，为户外一线劳动者送上精准贴心的社保便民服务。 　　本次活动聚焦环卫工人、快递小哥及周边居民等群体。针对新业态从业者和基层群众对社保政策不熟悉、养老待遇不清楚...

　　5月18日，受强降雨天气影响，荆州城区出现严重内涝。荆州市政府紧急启动“停工、停产、停业、停运、停课”应急响应。然而，在全城按下“暂停键”的特殊时刻，市人社局却接到一通来自仙桃群众的紧急求助——需当日办理人社相关业务。 　　急群众之所急，解群众之所难。当天上午11时，市人社局迅...

　　为深入推进新时代人才强县战略，认真落实黄冈市“十城百校千企万岗”招才引智行动部署，精准搭建校地人才供需对接平台，5月17日，由浠水县委组织部、县人社局承办的2026年黄冈市“十城百校千企万岗”招才引智行动（长沙站）浠水专场活动，在湖南长沙中南大学顺利举办。浠水县领导及湖南高校专...

　　5月15日下午，一场别开生面的“工会帮就业·人社调就帮”直播带岗活动火热开播。谷城县人社局联合县总工会，以“直播带岗+仲裁普法+就业帮扶”新模式，破解企业“招工难”与求职者“就业难”结构性矛盾，创新打造“调解仲裁+就业帮扶”服务品牌，为县域经济高质量发展注入人社动能。 　　“企...

　　为深入贯彻落实湖北省社保中心关于“社保规划师”队伍建设的工作部署，进一步提升全县社保服务专业化、精准化水平，近期，宣恩县围绕“社保规划师”队伍建设，扎实开展系列业务推进活动，坚持“培训+推进”双轮驱动，着力锻造一支政策精通、业务熟悉、服务优质的社保规划专业力量，切实打通服...

　　为持续深化“技起江夏 匠筑未来”职业技能培训品牌建设，助力劳动者掌握数字新业态技能、拓宽创业就业渠道，今年以来，武汉市江夏区劳动就业服务中心指导武汉嘉护康职业培训学校，常态化开展网络创业（直播）专项培训，精准面向城乡失业人员、灵活就业人员、社区居民开展数字化技能赋能，取得...

　　为深入推进“抓创业促就业”专项行动，更大力度培育校园创业文化、激发学生创业热情，5月14日，荆门市劳动就业管理局会同荆楚理工学院、荆门职业学院、荆门通用航空职业技术学院三所高校及职小二人工智能科技有限公司，举办2026年度第一期“荆创汇·青春行”创业政策进高校宣讲活动。通过政策...

　　“以前只知道盲目缴费，对缴多少、领多少一头雾水，现在终于有了一本‘明白账’，养老心里更有底了！”近日，在湖北襄阳东津社保办事处社保规划师工作室，48岁的灵活就业人员李某荣带着满心疑惑前来咨询，带着清晰规划满意而归。他的由衷感慨，正是东津社保办事处创新推出“社保规划师”服务、...

　　5月14日，一辆悬挂“远安人社 送工入企服务专车”醒目标识的大巴车，从远安县就业培训中心缓缓驶出。车上21名养老护理专业学员满怀期待，奔赴企业对接就业岗位。随着专车启程，远安县人社局以专业技能赋能、暖心服务护航，精心组织的养老护理员项目化培训正式进入成效检验阶段。 　　专车直达...

　　技能培训是实现高质量充分就业的“加油站”。今年以来，黄石市以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，紧扣产业发展和群众就业需要，积极开展“技能照亮前程”行动，出台《黄石市工匠体系建设方案》，推动人才培育与产业发展同频共振。在全省率先推出“就业创业培训券”制度，推动就业培训实现...

　　5月8日，宜昌市人社局联合市邮政管理局召开人社圆桌会暨快递行业企业用工合规行政指导会议。全市21家重点快递企业负责人现场参会，各县市区快递企业通过视频方式同步参加。 　　聚焦快递行业用工高频痛点，开展工伤、社保、就业、技能培训、劳动维权等政策精准宣讲。 针对快递行业用工流动性强...

　　5月13日下午，黄冈市人社局2026年“窗口工作大家讲”第一讲活动在市政务中心举行。政务中心全体人社窗口工作人员参加，为2026年窗口服务工作高质量开展营造了良好氛围。 　　活动中，政务科负责人首先领学了近五年全市人社工作会议精神，帮助窗口人员准确把握工作主线与服务要求。随后，她以《...

　　“真没想到，在家门口这么快就帮我解决了问题。”5月13日，在京山市钱场镇综治中心，手持调解协议书的邵某舒了一口气。这起因“被放假”引发的劳动争议，从发生争议到调解结案仅用时10个工作日，展现了当地劳动争议属地“就近调”机制的速度与温度。 　　邵某是钱场镇某公司生产线职工。前不久...

　　为深化职业技能培训实效，打通“培训结业、岗位对接、创业帮扶、政策赋能”全链条服务通道，5月13日，安陆市人社局成功举办2026年无人机专业就业创业指导对接暨结业座谈活动。 　　本期无人机技能培训紧贴低空经济发展、乡村振兴用工及新兴业态技能需求，聚焦实操教学、技能实训、考核取证全流...

　　5月12日上午，荆州市民之家人社窗口上演暖心一幕：法雷奥汽车空调湖北有限公司经办人带领法国籍员工雅格前来办理业务。市人社局窗口工作人员周牡红主动迎上前来，以耐心细致的服务态度，逐一解答雅格的疑问，迅速打消了外籍人士的顾虑。市人社信息中心副主任王靖现场协调，确保各环节衔接顺畅...

　　为全力构建和谐劳动关系、快速处置劳动争议、依法维护劳动者合法权益，近期，汉川市劳动保障维权服务中心严格落实市人社局工作部署，成立工作专班，聚焦欠薪重点区域、产业园区及重点建设项目，全面开展执法力量下沉、服务关口前移专项行动。通过“零距离、快响应、就地办”的工作模式，努力将...

　　小杨是一名一级聋哑残疾人，父母以务农为生，家庭经济拮据。从特殊教育学校毕业后，他怀揣自立的愿望回到村里。他不会说话，也听不见，手语和纸笔成了他与外界沟通的唯一方式。 　　起初，他尝试在网上投递简历，但每次卡在“来电详谈”这一关。父母托熟人打听，得到的回应或是“这孩子可惜了...

　　为深入推进《中华人民共和国民法典》普及宣传，切实将法治惠民落到实处，5月11日，襄阳市人社局联合市工伤中心、樊城社保办事处、樊城区总工会、湖北巨天律师事务所及爱尔眼科医院，在朝晋门社区开展“民法典宣传月”暨“惠民政策进万家”活动，以“普法+服务”模式，将法治保障与便民服务送到...

　　民生无小事，枝叶总关情。自2026年5月1日起，保康县人社局正式启用新版社会保障卡“儿童头像标识”，精准破解新生儿及学龄前儿童社保卡照片采集难题，以小切口撬动民生服务大提升，让便民举措真正落到实处、暖到心底。 　　“以前带宝宝办社保卡，拍照很麻烦。现在有了卡通标识，不用特意去拍...

　　为切实解决高龄、行动不便退休人员在养老保险待遇资格认证中的实际困难，5月9日，随州市曾都区社保局工作人员走进生活资料公司退休人员彭某家中，开展“上门认证暖夕阳”专项服务，用“零距离”的贴心举措传递社保服务的温度与关怀。 　　养老保险资格认证事关养老金精准发放，也关乎社保基金...

　　为落实第二个工伤预防五年行动计划，近日，房县人社局联动相关单位，开展工伤预防“直通车”进企业、进工地专项行动，以精准实操宣教，夯实安全根基，守护一线职工权益。 　　活动紧盯制造、建筑、电力等高危行业，贴合一线需求，打破传统宣讲模式，构建“政策+实操+警示”三位一体宣教体系。...

　　为深入推进2026年稳岗扩容提质行动，扎实落实稳就业、保民生各项工作，“五一”劳动节期间，孝昌县人社局抢抓假期人流高峰，依托就业创业大篷车开展全天候巡回宣传。5月1日至5日，工作人员分别在中百超市、黄商购物中心、花园火车站站前广场、九丰农业、陡山芭提雅等人员密集区域，开展就业创...

　　“钱到账了，心里的石头总算落地了。”近日，在随州市曾都区人社局回访电话中，农民工老李的声音比半个月前洪亮了许多。就在当天，他被拖欠了近一年的劳务费，终于足额打进了银行卡里。这笔钱的“归位”，源于一场特殊的“面对面”算账。 　　旧账新算：一笔一笔厘清 　　时间回溯到今年2月中...

　　五一假期，黄冈市黄州区抢抓人员集中返乡、出游消费的黄金窗口期，组织全区基层人社联络员深入景区、商圈、小区、乡村等地，密集开展返乡创业就业政策宣传，推动政策上门、服务前移，全力引导在外人员返乡就业创业，为区域高质量发展注入“归雁”动能。 　　假期期间，一场场“人社红”暖心服...

　　在五四青年节来临之际，江夏区人社局联合区行政审批局、区税务局、团区委等多个部门，走进汉口学院开展大学生创业“一件事”专场联动活动，将政策宣讲、证照办理、创业指导一站式送到青年身边，以高效服务点燃青年创业热情。 　　4月29日上午，活动在汉口学院音乐厅举行。江夏区相关部门负责人...

　　为深入落实“跑一线、解难题、促发展”专项行动部署，推动人社惠企政策精准落地、直达快享，近日，荆门市东宝区人社局深入东宝工业园区，举办人社政策专题培训会。副区长钟苏出席并讲话，全区近80家重点企业相关负责人参加。 　　本次培训特邀市人社局业务骨干及工伤预防专家现场授课，围绕技...

　　为深入落实“技能照亮前程”行动部署，破解群众工学矛盾，推动技能培训下沉基层，4月以来，由宜昌市人社局指导、西陵区人社局主办、三峡职院承办的“西陵就好·技能夜校”正式开班。授课点分别设在解放路社区、吾悦广场商圈及三峡职院产教融合实训基地，让劳动者的夜间时光成为提升自我、赋能...

　　4月30日上午，由荆州市人力资源和社会保障局、市总工会、市委社会工作部联合主办的“预防工伤共参与·荆楚安康共筑牢”工伤预防宣传进社区活动，在沙市区人信汇广场举行。活动吸引社区居民、新业态从业者、小微企业员工、个体工商户等近千名群众参与。 　　本次活动是荆州市“社保服务进万家”...

　　4月28日上午，山城重庆细雨绵绵，“才聚荆楚·共建支点”2026年湖北省全国巡回招聘高校毕业生（重庆理工大学站）活动火热举行。鄂州市人才服务中心携三家重点企业、数十个优质岗位，跨越千里赴重庆引才。与以往不同，本次“鄂州机会”中凸显了两个热词——“出海工作”与“汽车智造”，在山城...

　　5月起，仙桃市部分专业职称申报将迎来“AI预审”新体验。该市人社局部署基于国产大语言模型的AI预审系统，标志着职称评审迈入“AI辅助人工”的智能化新阶段。 　　针对职称标准繁多、材料庞杂、审核负担重等痛点，仙桃市职评中心自主开发了“职称评审AI预审系统”。系统以Qwen或DeepSeek系列大...

　　就业如何稳？质量如何高？湖北省孝昌县以实际行动作答：念好“摸、建、培、招、送”五字经，探索出一条“3×5”就业倍增之路。今年以来，已开展各类招聘活动74场次，累计1.6万余人次参加，新增就业1500余人，城镇登记失业率稳定控制在3.5%以内，既圆了群众“家门口”就业的梦想，也为县域经济...

　　为深入落实省、市“抓创业促就业”系列部署要求，大规模推进以乡情为纽带的返乡创业，精准搭建返乡创业对接桥梁，4月29日晚，黄冈市劳动就业服务中心在“黄冈人社”直播间成功举办“返乡创业好时节，就业主任来推介”专场直播活动。全市10个县市区就业中心主任齐聚直播间，化身“返乡创业推介...

　　“以前每年总是交最低档，现在手头宽裕了想多交点，今天听了讲解，正好解决了我的大难题！”4月30日，在安陆市儒学社区广场上，刚刚咨询完政策的王阿姨便马上去办理缴费档次变更业务。 　　当天，安陆市人社局农保服务中心借助新时代文明实践进小区活动，将城乡居保政策送到居民“家门口”。政...

　　近日，襄阳市社保部门在处理一起职工工伤投诉时，敏锐发现企业未参保线索，变“被动接诉”为“主动攻坚”，成功引导一家未参保企业完成参保登记，切实维护职工合法权益。 　　4月中旬，襄阳社保部门接到一名职工工伤求助，经查其所在企业自成立以来未办理社保参保登记，导致职工无法享受工伤待...

　　4月27日至28日，黄梅县委组织部、县人社局组织科普达、袁夫稻田、通威生物等多家重点企业，赴江西农业大学举办“十城百校千企万岗”招才引智专场招聘活动，旨在精准搭建校地人才对接平台，集聚青年英才助力县域发展。 　　本次活动紧扣“精准对接、靶向引才”思路，聚焦现代农业、生物科技、光...

　　就业是民生之本，技能是就业之基。2025年以来，黄石港区紧紧围绕稳就业、保民生核心目标，深入贯彻落实中央及省、市决策部署，立足区域产业实际，创新构建“政府搭台+学校育才+企业用才”协同机制，精准聚焦就业困难群体需求，推动技能培训与就业创业深度衔接。目前，全区技能培训就业转化率已...

　　今年以来，黄石市深入实施“千店万户”创业专项计划，通过政策优创、平台聚创、服务暖创、培训强创、宣传广创“五创”组合拳，激发返乡创业新热潮。全市新增返乡创业就业人数持续增长，创业担保贷款发放规模同比翻番，首批10个创业集聚点位、超14万平方米优质空间虚位以待。 　　政策优创，红...

　　近日，孝感市首批通过“信用支付”申请的7个创业培训班在湖北职业技术学院顺利开班，标志着这一便民新举措正式落地见效。 　　为落实省人社厅《湖北省就业创业培训补贴管理办法》相关要求，孝感市人社局创新推出就业创业培训“信用支付”模式，在“微孝就业”小程序开发“培训授信”功能，为符...

　　近日，随州市“社保服务直通车”首场进企业活动在国网随州供电公司举行。作为湖北省试点城市，随州率先将社保服务延伸至企业一线，百余名职工现场体验“上门服务”。 　　活动前，市社保中心提前收集职工关注的热点问题，围绕退休办理、待遇资格认定、个人养老金等需求，定制宣讲内容。待审科...

　　4月28日，武穴市2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动在武汉工程大学举行。12家重点规上企业携300余个优质岗位入场招聘，吸引800余名学子求职，初步达成就业意向120余人。 　　活动现场，湖北迅达药业、武穴宏源药业、泛力科光电等企业提供医药化工、智能制造、新...

　　“以前办退休要跑人社、医保好几个窗口，现在一个窗口、一套材料就全办好了，真是太方便了！”近日，刚办完退休手续的叶章文大哥对房县政务服务中心人社窗口的“高效办成一件事”服务赞不绝口。这是房县深化“放管服”改革、优化营商环境的一个生动缩影。 　　近年来，该局聚焦群众办事“多头...

　　为切实解决基层社保服务中“政策吃不透、待遇算不准、解释说不明”等痛点，4月24日，长阳土家族自治县社会保险服务中心在磨市镇成功举办第一期“社保规划师”培训班。来自磨市镇各村的近30名社保协理员参加了集中培训。 　　本次培训坚持“实用为先、实操为主、按需施教、学以致用”的原则，聚...

　　长江奔流，不舍昼夜。暮春时节的荆州石首，江水含翠，田野铺金。这片曾送别无数游子远行的土地，如今正吹响“归雁”集结号。 　　近年来，石首市将返乡创业作为推动县域经济高质量发展的关键一招，以“楚商回乡、能人回归”为主线，构建起全周期扶持、全链条服务、全方位联动的创业生态圈。202...

　　4月24日上午，“才聚汉阳 职引未来”——汉阳区2026年离校未就业高校毕业生等重点群体促就业专场招聘活动，在中国武汉人力资源服务产业园汉阳园区圆满举行。本次活动旨在统筹辖区内有效资源，打造 “招培就”一体化就业服务模式，激活职业技能培训促就业新动能。 　　本次活动一改以往企业招聘...

　　近日，荆门市人社局政策宣讲团走进钟祥市经济开发区，开展“送政策、解难题、促发展”专题活动。本次活动采取 “集中宣讲+实地走访” 的双线服务模式，将最新人社惠企政策直送基层一线，全市76家企事业单位代表到场参与。 　　在集中宣讲环节，荆门市人社局业务骨干围绕工匠精神与技能人才培养...

　　为进一步畅通人社服务咨询渠道，提升办事效率与服务质效，汉川市人力资源和社会保障局近日正式对外公布全市人社业务咨询专线。企业和群众可根据具体业务需求，拨打对应电话进行政策咨询、流程问询或问题反馈。 　　据介绍，此次公布的专线服务电话按业务类别划分，重点涵盖养老保险、工伤保险...

　　4月24日，郧西县公共就业和人才服务局组织精诚汽配、云集新能源、猛师科技等5家县域重点企业，携110余个优质岗位，赴陕西省商洛市商洛学院举办西十高铁沿线人力资源联盟校园专场招聘会，主动抢抓西十高铁即将通车的重大发展机遇，深化跨省人才交流与人力资源协作。 　　招聘会现场气氛热烈，郧...

　　4月22日下午，襄阳市襄城区高校毕业生就业创业政策宣讲会在襄阳汽车职业技术学院举行。本次活动由襄阳市劳动就业管理局联合襄城区公共就业和人才服务局、襄阳汽车职业技术学院共同举办，以“政策助就业 创业赢未来”为主题，围绕襄阳“3+4”产业体系人才需求，将就业创业政策精准送到高校学子...

　　日前，黄冈市人社局选送的短视频《姚四龙：无悔“折返跑”为家乡发展写下振兴代码》获评2025年度黄冈市第二批“网络宣传好作品”三等奖。奖项背后，是市人社局牵头组建的“就业宣传小分队”联合各县市区人社力量，半年多来的持续深耕。 　　自去年10月起，小分队常态化推出“返乡创业·冈好有...

　　为深入贯彻落实国家和湖北省关于新就业形态人员职业伤害保障试点的决策部署，切实维护新就业形态劳动者合法权益，荆州市人力资源和社会保障局近日印发新就业形态人员职业伤害确认快办行动工作方案，在全市范围内启动“职业伤害确认快办行动”，通过流程再造与服务优化，提升职业伤害确认工作效...

　　为优化创业营商环境，落实高校毕业生就业创业扶持政策，近日，大悟县人社局创业指导中心工作人员主动走出窗口、上门服务，为县内高校毕业生创业项目提供大学生创业扶持项目申报的“一对一”全程指导，真正做到“主动服务送上门，政策宣传找对人”。 　　主动问需，推动“政策找人”。工作人员...

　　近日，宣恩县劳动人事争议仲裁院组织全体仲裁员走进县人民法院，旁听一起工伤保险待遇纠纷案件的庭审。该案此前已由县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，因用人单位不服裁决，向县人民法院提起诉讼。 　　此次旁听活动是宣恩县劳动人事争议仲裁院落实《宣恩县关于联合开展劳动人事争议案件...

　　为深入推进“才聚荆楚”工程，拓宽高校毕业生就业渠道，助力企业引才育才，4月23日，黄冈市黄州区人社局联合武汉轻工大学举办2026年“百县进百校联万企”暨“十城百校千企万岗”招聘引才活动，通过政校企协同联动，为青年就业与区域引才搭建精准对接平台。 　　活动前期，黄州区人社局依托湖北...

　　4月22日下午，安陆市召开烧烤特色技能培训班座谈会，进一步深化特色技能培训成效，推进“安陆烧烤师”劳务品牌建设，促进烧烤产业提质升级和城乡居民就业增收。孝感市劳动就业管理局、安陆市政府及相关部门、烧烤协会、商户代表等参加会议。 　　会议期间开展了烧烤技能展示活动，培训班学员与...

　　近年来，荆门市坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全劳动争议多元化解机制，打造凝聚有力、依法有据、维权有方、治理有效的劳动维权平台，全力构建和谐劳动关系生态链。 　　构建“裁调审”衔接共治模式 　　实施“人社+工会+法院+N”多元化解机制，推动履职联合、治理联享、平台联建。人社与法...

　　4月21日，襄阳市劳动就业局联合市劳动仲裁委、市民宗委，在樊城区举办“光影铸魂·同心筑梦”主题就业创业政策宣讲活动，精准对接在襄少数民族群众就业创业需求，助力各族群众稳定就业、自主创业，扎实推进民族团结进步事业。 　　活动现场，工作人员围绕少数民族群众关切的就业创业扶持政策、...

　　4月19日，黄梅县在杭州成功举办返乡创业政策推介暨驻外乡情联络站授牌仪式。本次活动聚焦“叙乡情、送政策、搭平台、促回归”，旨在深化浙鄂两地产业联动，引导黄梅籍乡贤返乡兴业。 　　活动中，黄梅县副县长宋州俊作专题推介，重点介绍了家乡农文旅、智能制造、纺织服装等优势产业及投资环境...

　　近日，宜昌技师学院首届高级工班32名学员，在完成化工单元操作工项目化培训后，参加高级工取证考试。考试尚未结束，学员已被湖北南炼等重点化工企业提前锁定。 　　针对化工企业对复合型高技能人才的迫切需求，枝江市人社局紧抓宜昌技师学院升格契机，聚焦化工专业，探索“学历+技能”双轨并行...

　　近日，应城市人社局联合工商银行应城支行，驱车百余公里前往武汉市汉阳区，为居住在异地、行动不便的73岁杨大爷上门补办第三代社保卡，并同步代办待遇卡号变更手续，实现“一次求助、全程闭环”。 　　杨大爷长期患病、行动不便，现居武汉，因二代卡遗失急需补办三代卡，否则养老金发放将受影...

　　4月21日，当阳市人社局叉车技能培训现场迎来了一批特殊的“访客”——华强化工、你好新材料、华潍新材料、新旺兴建材、蝴蝶泉陶瓷实业等5家市内重点企业，携带30余个岗位，在培训场地旁专门设立招聘展位，面向参训学员开展现场招聘。 　　“刚学完，工作就来了，一天都没耽误。”学员杜祖强拿...

　　“坐在办公室碰到的都是难题，走到群众身边就能找到办法。”为深入贯彻落实“干部素质提升年”相关部署，仙桃市人社局“知行社”年轻干部读书班近日正式启动信访接待实践活动，引导年轻干部走出办公室、走进第一线，在接访窗口中锤炼初心、提升能力。 　　开展“沉浸式”实践：从课堂学习走向...

　　为切实解决本地医疗行业用人需求，助力随州职业技术学院护理类专业毕业生留随就业，3月31日上午，由随州市人力资源和社会保障局、随州职业技术学院联合主办，市人才服务中心承办的“才智相‘随’·建功支点”2026年春季校园招聘会暨护理类专业专场招聘会，在随州职业技术学院图书馆门前广场顺...

　　“挺进大别山，跃马向罗田。”4月19日，2026罗田半程马拉松赛事在县体育中心鸣枪开跑，现场万人云集、呐喊如潮。乘赛事之东风，罗田县人社局创新搭建“体育+就业”便民桥梁，就地支起“服务摊位”，将岗位推介、政策宣讲、技能培训等一站式服务精准送达群众身边，让奔跑的激情与就业的暖流在春...

　　近日，“湖北百校联动”暨荆楚理工学院2026届毕业生春季校园招聘会成功举行。荆门市东宝区人社局组织22家优质用人单位进校招聘，提供就业岗位近300个，精准对接辖区企业人才需求与高校毕业生意向，助力2026届毕业生高质量就业。 　　招聘会现场气氛热烈，参会企业涵盖智能制造、电子信息、新材...

　　当“楚超”的激情与就业的期盼相遇，宜昌市人社局创新服务模式，巧借赛事热度，将政策宣传与招聘活动融入精彩赛事，成功举办“燃动楚超·乐业宜昌”政策宣传及招聘夜市活动，让足球爱好者在赛事氛围中实现“观赛—逛展—择业”一站式体验，推动人才与城市双向奔赴。 　　绿茵竞技展风采，人社...

　　4月16日，在东宝工业园区内，由荆门市、东宝区两级人社部门联合开展的人社政策法规宣传培训活动顺利举行，就业、社保、职业能力建设等领域业务骨干现场授课，面向东宝区100余名企业人力资源管理负责人宣讲惠企政策要点，进一步扩大政策知晓度。 　　今年来，为扎实开展“就业创业政策在身边”...

　　就业是民生之本，技能是就业之基。2025年以来，黄石港区锚定稳就业、保民生核心目标，创新构建“政府搭台+学校育才+企业用才”协同机制，成功打造“训证岗一体化”“教学考融合”“全链护航”三大服务品牌，推动全区技能培训就业转化率高达90.93%，稳稳托举起群众的就业幸福。 　　“训证岗一...

　　4月16日，房县“社保服务进万家”主题活动走进寿康购物广场，将社保政策“暖心礼包”送到群众手中，着力提升政策知晓率与普及率，打通服务群众“最后一公里”，精准护航新就业形态劳动者。 　　活动现场，工作人员通过发放宣传折页、现场答疑等方式，围绕灵活就业人员参保条件、工伤保险参保登...

　　“调解书你已经收到，前期公司和你约定的4000元款项，我现在代公司支付给你！”2026年4月15日，钟祥市劳动人事争议仲裁院调解员通过微信完成案款转付后，一起涉企劳资纠纷在2个工作日内圆满办结。 　　据悉，劳动者王某于2025年9月入职钟祥某企业，2026年3月因不愿配合企业广交会出差安排提出...

　　4月14日，当阳市人社局走进市委党校，为2026年全市村党组织书记、村委会主任及村“两委”和后备干部培训班开展城乡居民养老保险专题宣讲，把惠民政策送达基层一线。 　　本次培训由市人社局业务骨干主讲，聚焦村干部日常经办高频事项，以通俗易懂的语言，围绕参保缴费、待遇享受、关系转移、资...

　　为深入推进“千万服务”行动，普及劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益、规范企业用工行为，4月15日，仙桃市人社局携手市总工会集中开展三场普法宣传活动，将劳动保障法律法规知识精准送达社区、企业及新就业形态劳动者群体。 　　进社区：普法宣讲入人心，筑牢劳动者维权根基 　　在干...

　　春茶贵如金，采摘要趁时。面对茶企“急招工”与群众“盼增收”的双重需求，随州市曾都区“家门口”就业服务站主动出击，于4月10日启动“送岗进企”暖心直通车专项服务，一天内精准输送98名采茶工奔赴棋盘山茶场，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接，既解了企业燃眉之急，又圆了群众灵...

　　随着平台经济快速发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者日益增多，其社保权益保障事关民生福祉和社会稳定。荆门市社保局主动作为，把新就业形态群体参保扩面作为健全社保体系、维护劳动者权益的重要举措，精准施策、破解堵点，用心为新业态劳动者筑牢社会保障安全网。 　　三...

　　阳春四月，生机盎然。千古帝乡、光武故里枣阳，崇德向善、孝老爱亲的文明新风处处涌动。近日，枣阳市吴店镇肖湾村返乡的肖女士，专程陪同即将年满60周岁的父亲来到镇党群服务中心，按9500元最高档次为父母资助缴纳养老保险费，这已是她连续第二年以亲情资助为老人晚年幸福添砖加瓦。 　　经精...

　　4月12日，2026年湖北省城市足球联赛启动仪式在黄石奥体中心隆重举行，现场吸引2.7万余名群众到场观赛。黄石市社保局紧扣群众需求，依托赛事活动人气足、覆盖面广的传播优势，创新推出“社保+文体”融合宣传模式，通过“场外精准宣讲+场内互动助威”双线联动，全方位开展社保政策宣传与便民咨询...

　　近日，汉川市人社局劳动保险事业服务中心组织党员志愿服务队，先后走进市社会福利院、长乐老年公寓等多家养老机构，为高龄、失能及行动不便的老人提供上门认证服务，解决“不清楚、不会办、忘记办”等认证难题，让社保适老服务既有速度又有温度。 　　在长乐老年公寓，百岁老人肖奶奶成为大家...

　　“订单旺季人手紧，多亏了人社服务专员提前摸底，零工驿站立马就推送了合适的求职者。”近日，面对上门回访的武穴市石佛寺镇凤凰社区零工驿站工作人员，武穴市新瑞天诚科技有限公司人事主管说道。 　　今年3月，武穴市公共就业和人才服务中心启动“一对一”包保帮扶重点企业用工摸排行动。中心...

　　2024年以来，赤壁市深入贯彻落实习近平总书记关于治理欠薪工作的重要指示批示精神，以综合行政执法体制改革为突破口，聚焦劳动者维权“多头跑、流程繁、效率低”等痛点堵点，系统集成机构整合、流程再造、裁调融合、精准执法、闭环监管五大创新，着力构建机构一体化、流程标准化、调解多元化、...

　　“入驻园区这一年多，不仅没遇到过劳动纠纷，还得到了不少贴心指导，咱们办企业更安心、更有底气了！”近日，在伍家岗区智行合宜新业态创业中心，“创新未来”科技企业负责人笑着说道。 　　作为该区劳动争议源头治理的试点园区，智行合宜创新“人社+工会+法院+街道+商务+园区+N”联合赋能模式...

　　武汉市新洲区紧扣“稳就业、保民生、促发展”工作主线，创新推行“招聘跟着人流走、就业长在产业上”工作模式，将招聘会融入本地花朝节非遗盛会，吸引武汉周边四地联动开展招聘活动，共建就业都市资源圈。 　　创新场景融合服务，多版块赋能智慧求职 　　新洲区打破传统单一招聘模式，依托花朝...

　　近日，一位已在长阳办理城乡居民养老保险退休的六旬老人，前来人社窗口办理企业职工养老保险退保手续。工作人员核查发现，老人2019年在十堰市有5个月企保缴费记录，且账户仍为“正常参保”状态，按规定需先到十堰办理减员才能退保。 　　面对老人年事已高、腿脚不便的实际困难，长阳人社窗口工...

　　为巩固项目制培训成果，打通技能人才就业“最后一公里”，4月7日，应城市劳动就业训练中心组织缝纫班20名结业学员走进本地7家服饰生产企业，开展实地参访活动，助力学员凭技能实现精准就业。 　　活动中，学员深入生产车间，全面了解智能缝纫设备操作、版型制作、工序管控及成品质检等生产全流...

　　面对非工程建设领域企业分布零散、用工形式灵活、监管难度较大等痛点，襄州区抢抓省级改革试点机遇，创新构建“一主双保、三格四制”工作体系，实现政府治理提效、企业经营减负、劳动者权益保障的多方共赢。 　　数字化转型，破解监管服务瓶颈 　　襄州区自主研发“非工程建设领域劳动用工管理...

　　4月8日，武汉市江夏区2026年“技起江夏 匠筑未来”工业机器人系统操作员和无人机驾驶员就业技能培训班在武昌职业学院正式开班。这是《湖北省就业创业培训补贴管理办法》出台后，江夏区结合产业发展需求开展新质生产力培训的重要举措，也是武汉市首个该类专业培训班，标志着区域技能培训品牌化...

　　2026年春季，宜昌市聚焦重点产业用人需求，启动“千企百校行”校园招聘行动，统筹市县联动、校地协同开展引才工作。截至3月底，活动已覆盖武汉区域13所重点高校，取得阶段性引才成果。 　　统筹市县联动，高效推进引才 　　宜昌市提前摸排企业用人需求2000余个，涵盖六大主导产业，其中机械设...

　　为助力企业高质量发展，打通人社服务“最后一公里”，4月3日，宜都市人社局组织职业能力建设股、就业中心、社保中心业务骨干，走进宜昌达门船舶有限公司开展人社政策专场宣讲活动，80余名企业负责人及职工代表参加。 　　本次宣讲紧扣造船行业发展特点，围绕职业技能鉴定、人才补贴申报、职工...

　　4月3日，为期三天的远安县2026年企业人力资源管理提升培训班顺利结业，来自全县重点企业的60余名人力资源骨干参加培训。本次培训由县人社局联合县人才服务中心、县工商联主办，旨在提升企业人力资源管理水平，防范劳动用工风险，为企业高质量发展提供人才支撑。 　　近年来，远安县人社局持续...

　　“你们真是帮我解决了一个大问题！”近日，五峰12345政务服务热线收到一份特殊表扬工单，冉女士点名表扬县人社局陈芳、张波两名工作人员，称赞二人用真心解决群众困难。这背后，是五峰人社局树立和践行正确政绩观、破解参保关系疑难问题的生动实践。 　　五天啃下十年旧账，赢得群众点名好评 ...

　　为规范烧烤行业经营秩序、提升从业者专业技能、打造安陆本土特色烧烤品牌、助力夜间经济提质增效，4月7日上午，安陆烧烤专项技能培训班开班仪式在安陆烧烤城举行。本次活动由市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局、涢梦公司、烧烤协会联合主办，汇聚政企协多方代表、行业讲师及全体参训学...

　　天门市深入贯彻新时代“枫桥经验”，深化“人社+法院+工会”劳动争议多元化解机制，促进劳动关系和谐稳定，服务地方经济社会发展。 　　深化信息共享。建立劳动关系领域案件台账，劳动监察、仲裁、法院、工会每双月互通案件信息。三方每月共享政策、案例等资料，今年以来共同开展学习交流8次，...

　　昔日温州逐梦，今朝归乡兴业。今年3月10日，秭鄂林成鞋业有限公司在秭归新泰建材市场正式开工，厂长郑光明带领从温州返乡的技术骨干，将制鞋生产线带回故土，成为秭归“归鸟”返乡创业的生动缩影。为破解企业新增订单带来的用工难题，4月2日，秭归县人力资源和社会保障局精准发力，开展专场直...

　　今年以来，房县人社局驻县政务服务中心窗口以优化营商环境为核心，聚焦企业群众需求，通过创新服务模式、深化数字化转型、强化队伍建设等举措，持续提升政务服务效能，以一组组数据彰显优化营商环境的扎实成效。 　　数据彰显服务效能，营商环境再升级 　　一季度，房县人社窗口累计办理政务服...

　　为深入贯彻落实“高效办成一件事”改革部署，巩固全市人社领域“一窗通办”改革成果，进一步规范政务服务流程、提升经办服务质效，近日，荆门市人力资源和社会保障局联合市行政审批局组织开展全市人社领域“高效办成一件事”重点事项暨“一窗通办”集中培训。 　　本次培训共分6期，覆盖市、县...

　　“感谢你们真心实意为农民工办事，帮我们追回了被拖欠的工资，这面锦旗请一定收下！”近日，农民工杨先生手持一面印着“维护劳动权益彰显公平正义”的锦旗，走进州劳动权益维护中心。这温情一幕，正是该中心用心用情守护劳动者“薪”安、全力保障农民工合法权益的生动缩影。 　　据介绍，杨先...

　　4月3日，为期三天的远安县2026年企业人力资源管理提升培训班顺利结业。来自全县重点企业的60余名人力资源管理骨干参加培训。本次培训由县人力资源和社会保障局联合县人才服务中心、县工商业联合会共同主办，县公共就业和人才服务中心具体承办，旨在提升企业人力资源管理能力，防范劳动用工风险...

　　为深入推进优化营商环境工作，武汉市新洲区人社局坚持以“人社温度”赋能高质量发展。区人社局失业办充分发挥职能优势，将“社保政策进万家”与招商服务深度融合，主动作为、精准对接，以高效暖心的服务成功引进行业前景广阔、契合区域重点产业链的优质项目，为区域经济发展注入新动能。 　　...

　　今年以来，孝感市人社部门紧盯抓创业促就业工作目标，聚焦个人创业者与小微企业融资难点，持续加大政策宣传力度，加强政银合作优化经办流程，分类施策精准滴灌金融“活水”，推动政策红利直达各类创业主体。一季度，全市新增发放创业担保贷款8.6亿元，扶持各类经营主体3286个，吸纳和带动8000...

　　为切实保障建筑项目施工人员合法权益，分散施工企业用工风险，扩大工伤保险覆盖面，近期，黄州区社保中心联合区劳动监察部门及住建部门，深入辖区内建筑工地，开展“工伤保险进工地”参保扩面行动。 　　活动中，工作人员主动上门宣讲，帮助企业算好三笔“核心账”。一是算清“责任账”，结合...

　　近日，钟祥市首个聚焦矿山行业的工伤预防宣传站点在胡集镇工业园正式启用。这标志着当地工伤预防工作步入常态化、实体化运行新阶段，为全市工伤预防体系建设注入了新动能。 　　该宣传站点以“示范园区+科普长廊”为核心载体，将工伤保险政策法规、矿山行业工伤风险警示案例、岗位应急防护技能...

　　近日，2026年枝江市首期老年人能力评估师培训班在宜昌技师学院圆满结业。来自宜都市红花套街道福利院的李爱娥顺利完成最后一轮模拟实操，后续将通过全省“联考联评”取得职业资格，有望成为养老服务队伍中持证上岗的专业“把关人”。 　　作为“全国医养结合示范市”，枝江市康养产业持续发展...

　　近日，由武汉市江夏区人社局劳动就业服务中心联合武汉嘉护康职业培训学校举办的“技起江夏 匠筑未来”返乡农民工网创（直播）培训班圆满收官。30名学员经过8天系统学习，从“直播小白”成长为“准主播”，踏上创业就业新征程。 　　本次培训采用团队化学习模式，学员分小组开展内部切磋与组间...

　　3月31日上午，“才智相‘随’·建功支点”随州市2026年春季校园招聘会暨随州职业技术学院护理类专业专场招聘会，在随州职业技术学院图书馆门前广场举行。本次活动由随州市人力资源和社会保障局、随州职业技术学院联合主办，随州市人才服务中心承办，旨在解决本地医疗行业岗位需求，助力护理类...

　　4月1日上午，“阳新鞋匠”劳务品牌展馆揭牌仪式在鄂东南商贸城举行。展馆的落成启用，是阳新县深挖地域产业文脉、擦亮特色劳务品牌的重要举措，也是推动传统制鞋技艺与现代产业深度融合、赋能县域经济高质量发展的生动实践。 　　“阳新鞋匠”的发展史，承载着阳新人数十年的岁月沉淀与初心追...

　　3月30日，宜昌市以第五届“330”三峡人才日为契机，举办“才聚峡江·共建支点”校地企对接活动，面向省内外优质高校集中设立一批人才工作联络站，搭建常态化人才对接渠道，推动高校资源与产业需求精准匹配。活动由宜昌市委、市政府主办，市委组织部、市人社局承办，省内外21所高校、25家重点企...

　　近日，从黄冈市政务服务和大数据管理局获悉，市人社局窗口获评“表现突出的窗口单位”，1名同志获评“表现突出的首席代表”，2名同志获评“表现突出的一线工作人员”，共揽获四项荣誉。 　　近年来，市人社窗口聚焦“高效办成一件事”和优化营商环境主线，持续擦亮“23℃人社服务”品牌，不断...

　　今年以来，黄石开发区·铁山区人社局以“春风行动”为抓手，打出精准送岗、跨界融合、技能充电、政策护航组合拳，推动务工人员从“向外走”转向“凤还巢”。一季度帮扶重点企业招工11956人，新增就业3387人，实现稳岗就业“开门红”。 　　精准送岗，打通供需“快车道”。抢抓春节返乡关键期，...

　　3月27日，在武汉市人力资源和社会保障局指导下，“技起江夏 匠筑未来”江夏区技能培训标识启用仪式暨2026年电工培训开班典礼在武汉市智工职业技术学校举行。本次活动由江夏区人力资源和社会保障局主办、武汉市智工职业技术学校承办，市区相关部门负责人、合作企业代表、授课讲师及参训学员共同...

　　近日，天门市2026年“12333全国统一咨询日”活动圆满举行。本次活动以“走进奔跑者——保障与你同行”为主题，聚焦新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作，通过主场集中服务和多点流动宣传，将暖心政策送到外卖骑手、快递员、网约车司机等“城市奔跑者”身边。 　　活动期间，天门市人社局在美...

　　3月27日上午，中国邮政银行淦河营业所门前广场人头攒动，2026年“12333全国统一咨询日”系列活动在此拉开帷幕。本次活动以“走进奔跑者 保障与你同行”为主题，由咸宁市人社局、咸安区人社局联合中国邮政集团咸宁市咸安区分公司、青龙社区共同举办。 　　多方联动，政策送到“奔跑者”身边 　...

　　为打通服务群众“最后一公里”，将城乡居民养老保险惠民政策精准送到群众身边，3月25日上午，汉川市城乡居民养老保险经办人员深入脉旺镇，开展政策集中宣传、待遇领取资格现场认证服务，并提前宣讲即将上线的二次缴费便民新政策，以实打实的行动提升群众获得感与满意度。 　　“爹爹，您坐这儿...

　　“调解员，公司为我缴纳的社会保险到账了，真是太感谢您了！”近日，物业保安史某手持社保缴费记录，专程来到钟祥市“一站式”劳动保障维权中心表达感谢。 　　史某于2025年7月至12月在钟祥某物业公司工作，2026年1月离职后因社保缴纳问题向信访平台投诉，要求企业支付1400元经济补偿并补缴任...

　　3月25日，宜昌市首场人社圆桌会——人力资源服务企业专场举行，标志着全市人社领域政企民常态化沟通平台正式建立。 　　会前，市人社局面向人力资源服务企业开展了专项问卷调查，共收集67家企业反馈，梳理出政策落地、业务拓展、服务保障等五个方面的问题，为精准交流座谈奠定了基础。 　　座...

　　3月25日，麻城市就业训练中心举行首期职业技能等级结业考核。本次考核涵盖育婴师与缝纫工两大热门工种，70余名参训学员参加。 　　考核严格按照职业技能培训规范组织实施，采取理论测试与实操考核相结合的方式，全面检验学员专业知识掌握、实操技能运用及岗位规范遵守等综合能力，切实达到“以...

　　3月25日下午，由安陆市人社局、团市委、市供销社联合主办，信达公司、市农商行协办的创业联合训练营在市人社局一楼大厅举行。活动聚焦青年创业需求，搭建政企银青协同服务平台，吸引50余名返乡创业青年、高校毕业生及农村青年致富带头人参与。 　　活动现场，各单位围绕创业核心需求开展精准指...

　　春日启新程，奋进正当时。为持续优化营商环境，打通人社政策落地“最后一公里”，切实防范企业用工风险、保障劳资双方合法权益，潜江市人社局自3月起创新开展人社政策“开门红”大礼包送上门专项宣传宣讲活动。活动按东西南北四个方向，分别在园林、泰丰、泽口、杨市四个街道办事处推出“巡回...

　　为助力辖区居民掌握专业养老护理技能，提升康养领域就业创业竞争力，推动区域康养产业高质量发展，近日，武汉市东西湖区人社局成功举办养老护理公益培训班，为民生服务与经济发展注入新活力。 　　聚焦产业需求，夯实技能基础 　　本次培训紧扣养老服务市场实际需求，以“实用技能+职业素养”...

　　针对区域内工伤纠纷多、诉件多的实际情况，夷陵区坚持问题导向，以源头治理为牵引，着力构建“预防、调解、认定、协同”全链条治理新体系，推动工伤争议化解从“末端处置”向“前端预防”、从“单点应对”向“系统治理”转变。2025年，全区工伤争议仲裁案件同比下降41%，行政诉讼案件同比下降6...

　　3月23日，当阳市人社局带领华强化工、六国化工、徽阳新材料、东田微科技、源洹实业等5家企业，奔赴武汉工程大学，参加宜昌市2026年春季“千企百校行”高校巡回招聘活动。 　　“哪怕下着小雨，同学们的热情依然高涨。”一位企业招聘负责人感慨道。招聘会现场人头攒动，细雨并未阻挡学子们求职...

　　如何让繁杂的人力资源服务精准“滴灌”到制造业的每一个用工环节，破解“用工难”与“就业难”的结构性矛盾？近年来，襄阳市摒弃“大水漫灌”式的粗放服务，推出一系列切口小、可感知、能复制的创新举措，重塑产业人才生态。 　　政企协同：从“单打独斗”迈向“联合赋能” 　　针对制造业企业...